中介买房注意事项都有哪些_中介手里买房注意事项
中介买房注意事项都有哪些由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“中介手里买房注意事项”。
赢了网s.yingle.com
遇到房屋土地纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>
http://s.yingle.com
中介买房注意事项都有哪些
随着二手房交易的增多,房产中介也是遍地开花,但这个行业良莠不齐,部分从业人员素质偏低,二手房购房纠纷屡有发生。一些黑心中介唯利是图,利用买卖双方对法律法规的不了解,赚取非法利益,坑害购房者。
中介买房注意事项:
1、一定要多跑几家,看看价格的差距,别做了冤大头。
2、认真查看房屋产权。
一定要确定房屋产权是否合法。确定卖房人有权卖房。看清,就是要看房地产中介机构有没有在其经营场所明显的位置公示以下要件:由工商局颁发的企业法人营业执照或者营业执照;
由国土资源和房屋管理局颁发的房地产中介服务单位备案证明;房地产中介服务收费标准;服务内容、服务标准、执业规范及投诉电话。
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com3、小心细致签订合同。
签订合同的时候一定要每一条都明白是什么意思,有条件最好带律师。一定要确保合同是公平的,不要时候吃亏。
4、办理过户手续。
在此只是要提醒:千万不要简化程序,不要私下交易,要合法、彻底办理过户手续。产权过户必须报经产权部门才能完成过户手续。
5、不要和任何非房东的人签订任何合同。
这一点非常重要!当然,中介很可能会要求和购房者签订关于定金的合同,签订这些合同没有问题,但是一定要给一个购房者自己觉得合适的价格,或者稍低于自己觉得合适的价格。
中介买房需谨慎几点:
一、中介挪用房款恶习难改不要把房款交给中介
目前在二手房交易中,买卖双方应当面交割房款,中介只是履行监督
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
职能。一些中介工作人员常常用各种方法劝说客户把房款交给中介代管,但是房款一旦交给中介,中介公司又以各种理由拖延交易时间,占用、挪用客户的房款为公司牟利,一些中介占用客户房款长达二三个月,给买卖双方都带来很大不便。
另外,如果买卖双方在二手房交易过程中,资金是通过中介来收付的,那么遇到小中介关门、倒闭,将是件非常危险的事情。一旦发生此类事件,二手房买卖双方的资金很难收回来。
有问题,但是在交易的过程中房东可以将贷款还清或是利用买方的首付款结清,房子仍可以继续交易。
二、交购房定金要慎重
需要注意的是交定金的同时要签买卖合同,这个时候就要对价格、付款方式、屋内设备等进行确认,中介往往会说只是意向其他可以再商量之类的话给你吹风,让你赶紧签字。此时要注意,一旦钱交出去中介就有了制约你的砝码。
交定金的时候一定要写明定金是什么时候交的,什么时候还,逾期怎么办,违约怎么赔,然后是尽量少交。
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
二手房买卖一般会在合同中写上赠送原有固定装修,这是一个非常笼统的观念,极易发生纠纷,到底哪些属于固定,哪些属于移动根本没有明确的界定。所以只有在合同中明确,比如,空调、热水器等原有房屋中的装修和家具家电都要写明归属。
三、确认产权是否明晰
有的中介工作人员会说,“这房子产权不会有问题,你把定金交了,我们马上就会去做产权调查”。这话千万不能相信!务必等产权调查出来之后再交定金。比较可行的操作办法是在同一天和中介一起去做产权调查,确认了之后再交定金。
四、签订买卖合同写明违约责任
其实如果前面都理顺了,到签合同应该是已经比较轻松的事情了,多数中介都有统一的制式合同,需要注意的是补充条款,一般都会写明双方应尽的责任,但是没有写违约责任。买卖双方应就违约责任提前约定,需要注意的是,应该把中介方的违约责任也提前约定。
签二手房合同,应该遵循的原则是:“先小人,后君子”,有话提前说。
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
五、中介费最后付清
从多次发生的房产纠纷来看,购房者应该坚持房产交易全部搞定了再付中介费,要在合同书中写清楚。一般中介的合同书中都写着在签订买卖合同时付全部中介费,还有一些中介工作人员常说,“你放心,全部交了中介费之后,我们仍然会为你好好服务的”,事实证明,这种话最好不要轻易相信。
女职工产假引起的纠纷,用人单位应如何保证女工的产假 http://s.yingle.com/
用人单位可以约定不负工伤责任吗_约定不负责任有效吗 http://s.yingle.com/
解除劳动合同要支付经济补偿吗_支付补偿的条件是什么 http://s.yingle.com/
职员诉新华公司试用期约定无效案_约定试用期时要什么 http://s.yingle.com/
年休假的条款,还能休年假吗
http://s.yingle.com/
工伤赔偿协议可以反悔吗_工伤赔偿协议有什么效力 http://s.yingle.com/
医疗期是否届满计算方法http://s.yingle.com/
2018最新
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
单位哪些情况可不支付经济补偿金_提前解约补偿怎么算 http://s.yingle.com/
北大不认3年工龄员工被判赔_单位何时应付经济赔偿金 http://s.yingle.com/
依法辞职用人单位能扣工资吗_单位扣克员工工资合法吗 http://s.yingle.com/
协商解除劳动合同有无经济补偿金_支付补偿金的规定 http://s.yingle.com/
改制时被剥离经济补偿金_支付补偿金有何规定 http://s.yingle.com/
公司为员工调入档案有什么意义
http://s.yingle.com/
怀孕女职工的合法权益应予保护_企业应如何保护女职工 http://s.yingle.com/
产假期间公司能降低工资吗_公司没签合同没交社保咋办 http://s.yingle.com/
如何续签劳动合同_未续签劳动合同要支付经济补偿吗 http://s.yingle.com/
被鉴定为工伤6级,劳动合同到期后,如果主动要求不再继续签订合同,能拿到 http://s.yingle.com/
上班不足一个月能否有经济补偿金_经济补偿金的计算 http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
劳动合同到期怎么办_用人单位何时可以要求违约金 http://s.yingle.com/
国家规定加班费标准是怎么的http://s.yingle.com/
发出通知书后拒录员工_用人单位如何发录用通知 http://s.yingle.com/
员工主动辞职要扣工资吗_竞业限制协议是否强制签订 http://s.yingle.com/
公司裁员赔偿金怎么计算_企业该如何合法裁员 http://s.yingle.com/
职工工伤引发争议_用人单位能约定不承担工伤责任吗 http://s.yingle.com/
有事实劳动关系即可获加班工资
http://s.yingle.com/
发生工伤事故怎么办_工伤死亡怎么赔偿 http://s.yingle.com/
不能安排女工从事禁忌劳动
http://s.yingle.com/
用人单位应如何批病假_单位给与职工的医疗期能有多久 http://s.yingle.com/
使用童工法理难容_使用童工的处罚是什么 http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
单位必须与怀孕职工续签劳动合同吗_合同到期怎么办 http://s.yingle.com/
试用期可以随便辞退员工吗_员工试用期可以辞职吗 http://s.yingle.com/
什么是克扣工资_什么是拖欠工资_单位克扣工资怎么办 http://s.yingle.com/
工伤职工辞职还能享受工伤待遇吗_能否享受医疗补助 http://s.yingle.com/
自愿加班没有加班工资
http://s.yingle.com/
公司安排加班需符合什么条件_加班工资怎么计算 http://s.yingle.com/
大拇指致残获赔17万
http://s.yingle.com/
解除劳动合同要进行经济补偿吗_支付补偿的条件是什么 http://s.yingle.com/
经济补偿金纠纷_经济补偿金支付条件是什么 http://s.yingle.com/
自杀能认定为工伤吗_因工伤引发精神病怎么办 http://s.yingle.com/
用人单位与劳动者约定的试用期无效且已履行的应当承担什么责任 http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
员工事假工资怎么算_员工病假工资怎么算 http://s.yingle.com/
什么是最低工资_包吃包住就能低于最低工资标准吗 http://s.yingle.com/
劳动者依法参加社会活动和依法休假期间,用人 http://s.yingle.com/
用人单位违法强迫劳动者延长工作时间的,有什么后果 http://s.yingle.com/
工资的形式有哪些_加班工资怎么算 http://s.yingle.com/
不愿换岗离职是否支付经济补偿金_支付补偿金的条件 http://s.yingle.com/
公司注销经济补偿金如何支付_经济补偿金的计算 http://s.yingle.com/
对怀孕有影响女职工可要求调岗_应给怀孕职工调岗吗 http://s.yingle.com/
失业保险待遇包括哪些_领取失业保险金的期限是什么 http://s.yingle.com/
只签订试用期劳动合同有效吗_试用期有多久 http://s.yingle.com/
职工不胜任工作被辞_被辞退单位需进行经济补偿吗 http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
女工孕前离岗谁之过_公司如何解除与职工的劳动关系 http://s.yingle.com/
你有权要求转出档案
http://s.yingle.com/
因违纪开除员工扣工资吗_企业开除员工要有哪些程序 http://s.yingle.com/
2018工伤保险条例全文
http://s.yingle.com/
不定时工作存在旷工吗_不定时工作怎样认定旷工 http://s.yingle.com/
试用期可以不发工资吗_试用期被辞退能要经济补偿金吗 http://s.yingle.com/
社会保险基金如何管理
http://s.yingle.com/
续签劳动合同能否变更职工岗位_如何续签劳动合同 http://s.yingle.com/
提前上班受伤算不算工伤_违章操作受伤能否算工伤 http://s.yingle.com/
保密费可以含在工资里吗_补助属于工资吗 http://s.yingle.com/
如果劳动争议的职工一方在三人以上,并有共同理由如何处理 http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
单位扣发经济补偿金合法吗_经济补偿金需要征税吗 http://s.yingle.com/
劳动合同续签期限协商不一致怎么办_意见不同怎么办 http://s.yingle.com/
劳动合同的效力是什么_劳动合同生效的条件是什么 http://s.yingle.com/
代签的劳动合同有效吗_何时可以解除劳动合同 http://s.yingle.com/
解除劳动合同引发的纠纷_单位能提前解除劳动合同吗 http://s.yingle.com/
降级引发的经济补偿纠纷_单位能擅自减发工资吗 http://s.yingle.com/
能否同时兼任用人单位协商代表和职工协商代表 http://s.yingle.com/
工资支付概念定义 http://s.yingle.com/ 女职工生育保险的报销范围_女职工生育保险待遇是什么 http://s.yingle.com/
用人单位如何应对工伤赔偿官司_死亡应如何赔偿其亲属 http://s.yingle.com/
女教师产假有多长_怀孕职工享有哪些待遇 http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
加班工资怎么计算_最低工资包括加班工资吗 http://s.yingle.com/
员工工伤死亡怎么办_工伤死亡赔偿金如何计算 http://s.yingle.com/
五一加班费计算基数怎么算
http://s.yingle.com/
公司重组引起纠纷_用人单位要职工交押金是否合法 http://s.yingle.com/
何时用人单位需进行经济补偿_补偿金计算标准是什么 http://s.yingle.com/
经济补偿引发的纠纷_单位何时应支付经济补偿金 http://s.yingle.com/
可以用补休代替加班费吗_主动加班可以要加班费吗 http://s.yingle.com/
未经公司批准自行加班,有权要求加班工资吗 http://s.yingle.com/
合同中约定工资按照单位规章制度执行,有效吗 http://s.yingle.com/
在非法用工单位受伤怎么办_雇佣关系受伤怎么办 http://s.yingle.com/
怎么计算加班加点工资_可以用奖金代替加班费吗 http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
何时用人单位需支付经济补偿金_怎么计算经济补偿金 http://s.yingle.com/
试用期有时间限制吗_试用期被辞退有补偿金吗 http://s.yingle.com/
失业保险,失业人员失业前所在单位需要履行什么手续 http://s.yingle.com/
怎么认定是否是劳务关系_如何确定劳务关系 http://s.yingle.com/
解除劳动合同违约金问题_劳动者解除劳动合同的权利 http://s.yingle.com/
如何确定工伤赔偿责任人_谁承担工伤赔偿责任 http://s.yingle.com/
固定期限劳动合同能解除吗_何时可以解除 http://s.yingle.com/
行政拨交工会经费的计提范围及计提标准 http://s.yingle.com/
应签订无固定期限劳动合同的情况_单位强迫劳动怎么办 http://s.yingle.com/
聘用书不能等同于劳动合同_不订劳动合同的处罚是什么 http://s.yingle.com/
经济补偿金引发的纠纷_经济补偿金支付条件是什么 http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
经济补偿引发纠纷_解除劳动关系要支付经济补偿金吗 http://s.yingle.com/
职工违章工伤能否享受工伤保险待遇 http://s.yingle.com/
如何计算经济补偿中的工作年限_补偿的计算标准是什么 http://s.yingle.com/
主动辞职能否享受经济补偿_主动辞职无需经济补偿 http://s.yingle.com/
单位可否在工资中支付保险费_单位不得以任何形式不交 http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com