松原就业6期(总期第125期)0718_信息技术工作总小学结

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编者按：0 1 2】 第六期总第125期

松原市就业服务局 2012年10月9日

社区平台是就业工作最基础的“细胞”，在促进地方经济发展、推动充分稳定就业，构建和谐社会方面发挥着愈来愈大的作用。年初以来，宁江区文化街、前郭县前郭镇乌兰社区在社区就业工作中，率先开展了“网格化”管理试点，基层反响好，操作科学合理，工作成果显著。为了推广经验，带动全市社区就业工作又好又快的发展，松原市就业服务局在充分调研的基础上，结合本地实际，制定下发了《松原市社区就业工作网格化管理实施方案》，在全市全面铺开了社区就业工作网格化管理工作，促进了全市就业工作开展。1 【

松原市社区就业工作网格化管理实施方案

为进一步促进全市就业工作的开展，全面发挥社区平台在就业工作中的积极作用，结合松原的实际，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，以创建充分就业社区为目标，紧紧围绕就业民生工作的开展，全面实施社区就业工作网格化管理，着力解决下岗失业人员、高校毕业生、就业困难人员等群体充分及时就业，推动全市就业工作再上新台阶。

二、网格设立

社区就业工作网格化，是指将社区按总体面积、辖区内单位分布、人口居住楼房及单元等划分为若干个网格，每个网格都设立专门管理人员，网格管理员采取在社区集中办公和到辖区内单位及居民家现场办公相结合的方式，与服务对象零距离接触，实行全方位服务管理的一种模式。社区就业工作网格一般可设为以下三级：

一级网格：由社区人社保障站站长承担，是社区就业工作主要责任人。

二级网格：由社区人社保障站其他工作人员承担，是社区就业工作主要工作者。

三级网格（辅助网格）：由社区各楼长、单元长、“五老”（老干部、老党员、老教师、老模范、老军人）人员及志愿者承担，是二级网格直接的联系对象。

三、职责范围

一级网格：全面负责本社区的就业工作，组织召开周工作调度会，总结布置每周的工作，不定期督查二级网格工作开展情况，协调处理下级网格中出现的各类问题，定期总结上报本社区各项就业工作情况。

二级网络：负责本网格相关信息的调查收集、整理、核实工作，向服务对象面对面的宣传和咨询，负责联系三级网格人员，建立民情日记台账，掌握本网格就业动态情况，负责本网格预警预报及周汇报工作制度的实施。

三级网格：协助调查提供本网格内各种信息及相关情况。

四、工作内容

1、开展就业政策法规的宣传和咨询；

2、开展辖区内人力资源调查统计，建立基础台账，并及时更新信息变化情况，实行动态管理；

3、负责受理就业登记、失业登记申请和初审,承担登记失业人员日常管理等工作；

4、负责返回原籍的未就业应届高校毕业生调查统计；

5、收集、发布就业信息，开展职业指导、职业介绍等就业服务；

6、了解、掌握培训需求，收集、发布培训信息，组织推荐辖区内人员参加职业培训、创业培训；

7、开展创建充分就业社区活动，协助开发社区就业岗位；

8、开展就业援助对象的调研摸底和日常动态管理工作，受理就业援助申请，建立管理台账和及时更新信息库，协助落实就业政策，为就业援助对象提供上门入户援助服务；

9、调查、核实灵活就业人员的就业情况，协助落实社会保险补贴政策；

10、掌握辖区内用人单位基本情况，建立基础台账，做到动态情况清楚并定期上报；

11、承担上级部门安排的其他就业服务工作。

五、几点要求

1、提高认识，加强领导。社区就业工作是我市就业工作中最基础的工作，也是实名制登记的关键环节，各地要高度重视，纳入重点工作目标，安排专门科室及专门人员具体负责，全面组织实施社区就业工作网格化管理，建立由各级政府统一领导、就业部门直接指导、社区人社保障服务站具体操作的工作机制。

2、明确责任，抓住关键。要层层建立工作目标责任制，牢牢抓住目标责任这一关键点，将每一个环节都要做细做实，各社区人社保障服务站要根据自身实际设立好各级网格，在工作内容上做好各级网格的分工及目标责任确定，确保社区就业工作顺利实施。

3、以人为本，强化服务。要进一步加大各级网格的服务力度，要以县（区）为单位，对网格工作人员进行系统的业务培训，全面开展岗位练兵和优质服务活动，使每一名网格工作人员都能做到熟悉政策、工作尽责、接待热情、服务到位。促进社区就业工作全面开展。

报送：市委、市政府、省人力资源和社会保障厅、省就业服

务局、市人力资源和社会保障局及相关部门领导

发送：各县（区）人力资源和社会保障局、就业服务局、劳

动保障事务所（站）

责任编辑：谭石斌打字：李娜（共印300份）

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