对外汉语教师行业需求依旧旺盛_对外汉语教师工作签

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教师的薪资待遇在不断提高已经是一个不争的事实，特别是在大中型城市里，教师已经超过白领成为最热门的行业之一。近年来，国家不断加大对教育事业的投入，不仅有力地促进了教育行业的发展，而且也间接带动了培训行业的发展。现在教育培训行业内的企业对于人才的需求非常强烈，这在一定程度上加快了这些企业薪酬福利的提升。随着国内不断加大对教育行业的投入，教育培训行业薪酬平均涨幅超过12%。其中，对外汉语教师由于国内外需求旺盛，导致平均薪水处于涨幅的最前列。

对外汉语教师岗位缺口大

随着教育市场化步伐不断加快，我国对教师的需求也随之越来越大，教师也渐渐成为择业新宠。教师职业之所以备受青睐，主要源于人们看中它有稳定的待遇、能够保障福利、一年可休两次假期且社会家庭教育支出比例越来越高。同时，与公务员激烈的竞争及少之又少的名额相比，教师入行门槛显然低一些。教育培训行业职业化程度高、从业人数数量较多的两个行业是语言培训和IT培训。前者是外资进入最早的行业之一，职业化程度最高，后者连锁经营模式较为成功，所以就目前来说教职和学术研发类从业者整体薪酬水平较高。目前对外汉语教师这一职业在世界范围内存在着数百万的岗位缺口。根据北上广一线城市的招聘信息统计，其中对于有一定经验的对外汉语教师给出的工资待遇是月薪5000~8000元，比同类教师高出许多。据国家教育部门统计，目前海外有1亿多人在学习汉语，许多国家学习汉语的人数以50%甚至更高幅度在增长。专家预测，到2013年底海外学汉语的人数将达1.5亿。对外汉语教师的薪水还有较大的上扬空间。

师范类毕业生就业优势大

目前师范类毕业生的就业形势较好，由于学生的期望值与企业开出的薪水有差距，一些毕业生还不急于投简历。一些师范类的学校已在动员艺术类音乐、美术专业的毕业生报考教师资格证，加入幼教的队伍。尽管每年有很多非师范专业的毕业生加入教师行业，但大部分幼儿园、中小学还是指名要师范专业的毕业生，因为有师范专业背景的学生在板书、个人素养上更能和学校的要求匹配。另外由于全国地区都在提高教师整体水平，重点师范学校毕业生供不应求。