年度干部专业能力培训规划_干部专业能力培训计划

2020-02-27 其他范文下载本文

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2018年度专业能力培训规划

按照“三基建设”任务清单和“专项行动方案”要求，进一步加强统计系统“三基建设”，夯实基层基础，全面提升统计系统干部职工履职担当的能力和水平，积极制定培训规划，采取自学互学、专题培训、在线学习等多种方式，全面增强统计干部职工的学习本领、政治本领、群众工作本领和驾驭风险本领，建设一支信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬的统计干部队伍。

一、培训内容

一是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党规党章、党风廉政建设等内容。

二是《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施条例》和我省《实施意见》、依法行政等内容。

三是统计业务知识。

四是公文处理、公文写作、统计工作制度、统计职业道德素养、文字表达能力等内容。

五是网络基础知识、常用办公软件使用、办公自动化系统使用、统计数据处理等信息化内容。

二、培训时间

安排准备：4月底前拟定培训规划和专业能力测评题库。培训考试：

5、6月份进行培训及专业能力考试。

三、培训方式指定培训学习参考书目，采取自学互学、专题培训、在线学习等方式，真正达到“以考促学、以考督学”的目的。

四、组织机构

成立《县统计局年度干部专业能力培训领导组》，把统计专业能力测试工作作为全面深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，作为全面加强统计部门领导班子和干部人才队伍建设、推动统计改革发展的重要举措，加强领导，精心组织，妥善安排，抓好落实。