首都经贸大学法学院推荐届_首都经贸大学统计学院

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首都经贸大学法学院推荐2018届

优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作办法

为了做好推荐2018届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称“推优保研”）工作，按照以人为本、科学选拔和公开、公平、公正原则，根据国家法律、法规的有关规定，依照《首都经济贸易大学推荐应届优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生实施办法》（首经贸政发 〔2017〕33 号，以下简称《实施办法》）以及法学院的实际情况，特制定本办法。

第一条 组织管理

1、学院成立“推优保研”工作领导小组，负责制定和实施本院 “推优保研” 具体工作方案。“推优保研”工作领导小组成员由法学院领导班子和院学术委员会主席构成。领导小组下设由学院党总支领导的复试监督小组，负责学院“推优保研”过程各个环节的监督工作。

2、学院“推优保研”工作按照学校教务处规定的时间，由学院“推优保研”工作领导小组负责具体组织实施。

第二条 基本要求和规则

1、申请“推优保研”的学生必须符合《实施办法》规定的推荐条件，并由学院进行审核。对于经审核符合推荐条件的学生，根据《实施办法》规定的“综合考评成绩”进行排名，确定参加面试答辩人选。

2、“推优保研”人选依据最终成绩确定。最终成绩由“综合考评成绩”和面试成绩构成。其中“综合考评成绩”占60%（综合考评成绩必修课程平均成绩×90% + 思想品德成绩×10% ＋ 附加分），面试成绩占40%。按最终成绩排序确定推荐人选。

第三条

面试规则

1、面试小组成员由法学院领导班子、学术委员会主席以及相关硕士生导师组成。

2、面试内容包括专业课面试和综合素质面试，满分为40分，其中专业课面试占 20分，综合素质面试占20分。24分为及格。

3、专业课面试主要是全面考核考生对本学科（专业）理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力，创新能力等。综合素质面试，包括对考生思想政治状况的考察、社会实践情况、身心健康和其他情况的了解等。

4、面试采取学生自述、面试小组当场提问、学生当场回答的方式进行。面试小组提问主要考察考生以下几个方面内容：

A、考生对本学科（专业）理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力；

B、考生有无创新能力。考虑获奖科研成果或在核心期刊上以第一作者发表过与本专业相关的科研论文。侧重考虑有特殊学术专长或具有突出培养潜质者，以及在科研或相关实践中表现突出者；

C、考生的综合素质和能力。主要考察考生本学科（专业）以外的学习、科研、社会实践（学生工作、社团活动、志愿服务等）或实际工作表现等方面的情况；事业心、责任感、纪律性（遵纪守法）、协作性和心理健康情况；人文素养；举止、表达和礼仪等。

5、每名学生的面试时间不超过20分钟。

6、面试成绩的评定。

（1）考生回答完问题后，面试小组成员现场独立评分，据此计算出其平均得分。每位考生的平均得分为其面试成绩得分。

（2）面试小组成员在本组复试工作结束后，由面试小组组长召开面试小组会议，研究对考生的考察评价意见，并将面试成绩向学生公布。

第四条

其他。

本办法未尽事宜，由法学院“推优保研”工作领导小组负责解释。本办法自公布之日起执行。

法 学 院

2017年9月12日