最佳新人奖_最佳新人奖发现

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2013年度“最佳新人奖”评选标准

为增强企业凝聚力，充分发扬“敬业、创新、团结、奉献、优质、高效”的企业精神，表彰先进、树立楷模，有效激励在公司发展中涌现出的优秀新人，同时也为了感谢公司全体员工为公司的进步和成功所做的辛勤劳动和无私奉献，经公司董事会研究决定，特设置“最佳新人奖”，望各部门、各单位严格按照细则执行，现将有关评选细则通知如下：

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，具有较高的政治思想觉悟；

2、能自觉维护企业荣誉，把集体利益放在第一位，对企业一心一意，积极参加公司安排的加班、节日期间值班等各项活动，加班频率在车间、部门人员中比较突出；

3、本年度内无任何违法违纪活动及安全责任事故发生；

4、在本职工作岗位上成绩显著，较好的完成领导交给的各项工作，专业技术水平进步较快；

5、热爱集体，团结同志，助人为乐，有较高的思想道德品质，作风正派，敢于同损坏企业的行为作斗争，在群众中有良好声誉和威信；

6、全年无迟到、早退、旷工等违反劳动纪律行为，病、事假合计不超过10天以上。

7、在短时间内很好的适应岗位工作，工作态度积极，在为公司带来新鲜血液的同时取得良好业绩，得到同事的尊重与认可；

8、在短时间内能较快的了解部门以及本职工作的业务流程，并顺利或超额完成任务；

9、员工在工作与生活中能积极与团队的配合，并无私的做出贡献，做到个人和团队均有良好的业绩。

10、在公司工作满半年以上的，符合评选条件的员工可参加评选。