考勤管理_考勤管理系统

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司教字〔2011〕46号

关于印发《静宁县司桥乡教育办教师

考勤制度》的通知

各小学：

现将《静宁县司桥乡教育办教师考勤制度》予以印发，望各校严格按文件规定贯彻执行。

二0一一年八月二十一日

静宁县司桥乡教育办教师考勤制度

为了严明教师工作纪律，加强教师队伍管理，促进教育教学工作，特制定静宁县司桥乡教育办教师考勤制度。

一、上班

每位教师必须严格遵守工作纪律，按规定时间离校、返校，不准迟到、早退，不准无故旷职，有事必须请假。

二、签到

所有教师在早操和下午上课前十分钟签到。

三、例会

学校于周日或周一晚7:30(开会时间可根据季节灵活调整)召开例会, 所有教师必须准时参加。

四、常规假

考虑到教师客观实际和主观需要，并结合国家相关法律法规，确定下列常规假：

1、每位教师每学期正常请假根据教龄确定如下：教龄20年以上者可请假8天，15年以上者可请假7天，15年以下者可请假6天。

2、婚假6天，丧葬假不超过6天。

3、女教师产假3个月，男教师陪护假6天。

五、具体要求

1、婚假、产假、陪护假、丧葬假不计算在正常请假时间之内。

2、3至6天的请假，经中心校校长签字同意后，学校校长签字准假。6天以上的请假经中心校校长签字后由县教育局审批。

3、1小时以内的请假口头请示学校校长准假，超过1小时不足半天的要有请假条，按半天时间计算。

4、事情紧急通过电话请假的，返校后补写假条。

5、国家规定的法定假以及上级组织、学校统一的放假，不记于教师请假时间之内。

6、参加上级组织的培训或因公出差，不在请假范围之列。

7、请长期病假的还需出具县级以上医院的真实证明，经中心校校长签字同意后，由县教育局审批。

8、所有的请假，教师返校后须向学校校长消假。

六、防范措施

1、未经中心校同意，各校不得擅自放假或停课，违者对有关负责人按本人日工资的2倍处罚。

2、如教师签到或参加例会迟到一次，处罚金额5元；非请假期，不参加例会一次，处罚金额10元。

3、如教师请假天数超过规定的正常天数，按以下方式上交罚金：小学高级教师：24元×超假天数；小学一级教师：20元×超假天数；小学二级及未聘教师：16元×超假天数。

4、教师每旷课1节，处罚现金10元；连续旷课3节，按旷职1天处理。教师每旷职1天，按当日工资的2倍处罚，连续旷职3天以上者，按旷职天数工资总额的3倍处罚，累计旷职1周以上的报县教育局处理。

5、每学期累计旷职3天以上或请假超过规定天数者，当年不评选任何先进，职称考核不评定优秀。

6、对知情不报，隐瞒组织，包庇真相的学校负责人一经查出，处以罚款并通报批评。

7、所有罚金用于支付本校其他老师的加班费。

8、各小学在每月月底统计上报教师出勤情况，实行月汇报制度。

七、教师出全勤者学年终予以奖励，具体奖励标准由中心校根据财务状况决定。

八、本制度自二〇一一年八月二十一日起实行，由乡教育办负责解释。