印花税税率表（材料）_印花税最新税率表

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印花税税率表

来源：中华会计网校作者：

税 目比例税率税 目比例税率

1、财产租赁合同1‰

5、货物运输合同0.5‰

2、仓储保管合同1‰

6、产权转移书据0.5‰

3、加工承揽合同0.5‰

7、营业帐簿中记载资金的帐簿0.5‰

4、建设工程勘察设计合同0.5‰

8、购销合同0.3‰

税 目比例税率税 目定额税率

9、建筑安装工程承包合同0.3‰

1、权利许可证照五元

10、技术合同0.3‰

2、营业帐簿中的其他帐簿五元

11、借款合同0.05‰

12、财产保险合同0.1‰

个人所得税税率表

来源：作者：

应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率-速算扣除数不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0;

超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25

超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125

超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375

超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375

超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375

超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375

超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375

超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

印花税的计税依据

来源：作者：

印花税根据不同征税项目，分别实行从价计征和从量计征两种征收方式。

(一)从价计税情况下计税依据的确定。

1、各类经济合同，以合同上记载的金额、收入或费用为计税依据;

2、产权转移书据以书据中所载的金额为计税依据;

3、记载资金的营业账簿，以实收资本和资本公积两项合计的金额为计税依据。

(二)从量计税情况下计税依据的确定。实行从量计税的其他营业账簿和权利、许可证照，以计税数量为计税依据。

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新手办税备忘录

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◎→每月底之前，增值税专用发票进项抵扣联要认证，最好20日前认证一次，若有不符事项及时退回，重新再开具合格增值税专用发票（注意密码区不可折叠，不可涂改有污迹）每月可购买25份。

◎→每月1日（各地抄税日按照当地国税部门要求办），一般纳税人要抄税。◎→每月5日之前，一般纳税人要报税。

◎→每月10日之前，纳税申报（国税、地税，一个都不能少。若有运费税，先向国税申报运费税抵扣报表）。一般纳税人远程电子申报；小规模纳税人，电话申报，按12366，根据提示音进行纳税申报。纸制报表一个季度送一次，一式三份。

◎→申报个人所得税不要忘了带上工资明细表复印件。

◎→每月8日之前报送统计报表给市统计局。

◎→4月15日、7月15日、10月15日、1月15日前申报上季度企业所得税。◎→2月15日以前申报上年度企业所得税，先要通过审计部门审查。

◎2月15日以前要记着地税的上年度自核自缴工作，同时要注意国税有没有这一要求。◎→每季度结束后的10日内要申报按销售额计算交纳的“水利基金。”

◎→4月份要申报按职工人数和单位定额计算交纳的“水利基金”。5月份要申报按4月份的工资计算交纳的“在职职工教育费附加”。

◎→“房产税、土地使用税”于3、6、9、12月10日前在市地税申报各季度税金。◎→“车船使用税”在交养路费时收取。

◎→防洪基金按照收入的0.1%收取，一年分两次收取。

◎→副食品基金按照职工人数×24元收取。

◎→残疾人“保障金”按照本市上年职工平均工资×1.6%×人数

◎→ 一般纳税人CA数字证书服务费500元，增值税开票系统维护费480元，远程电子申报系统480元。按年收取。

◎→工会经费按照工会经费提取比例的40%上缴市总工会。

◎→如果你是地方企业，可能还要交“地方教育费附加”。

◎→千万别忘了买“印花税”票或注册增资时交纳“印花税”。每年1月交。

◎→如果你还存在：土地增值税、屠宰税、宴席税、契税、农业税、耕地占用税，可要掂记着什么时候应该交了。

◎→3月15日以前要进行营业执照的工商年检。（注意未分配利润若是负数，亏损不可超过注册资本的20%，否则对该企业是否能持续经营表示怀疑）

◎→3月份要进行软件企业年检（具体要问当地的软件协会，要早点问）。

◎→3月份要进行上年度各项保险的结算（具体要问当地的劳动保险局，要早点问）。◎→4月份要进行企业代码证的年检（具体要问当地的技术监督局，要早点问）。◎→6月份之前银行金融部门贷款证年检。

◎→国地税年检，一般纳税人资格年检看税务部门通知。

◎→行业性年检看行业主管部门的通知。

对印花税违法行为如何处罚？

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根据《中华人民共和国印花税暂行条例》规定：

纳税人有下列行为之一的，由税务机关根据情节轻重，予以处罚：

（一）在应纳税凭证上未贴或者少贴印花税票的，税务机关除责令其补贴印花税票外，可处以应补贴印花税票金额二十倍以下的罚款；

（二）违反本条例第六条第一款规定的，税务机关可处以未注销或者画销印花税票金额十倍以下的罚款；

（三）违反本条例第六条第二款规定的，税务机关可处以重用印花税票金额三十倍以下的罚款。

伪造印花税票的，由税务机关提请司法机关依法追究刑事责任。

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纳税人莫要多贴印花税票

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按照国家有关规定，从事生产经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起15日内设置账簿。根据《中华人民共和国印花税暂行条例》的有关规定，银行的账簿应在启用时贴花。对资金总账，按实收资本及资本公积之和的万分之五计税贴花，以后每年更换新账时，应按实收资本及资本公积增加部分贴花。对其他账簿，按件定额贴花五元。

根据南京市地税局稽查局对纳税人去年的检查情况来看，大约有95%的纳税人因对税收政策不了解，在对资金总账贴花时，除按实收资本及资本公积之和的万分之五计税贴花后，又贴了五元的印花税票。在此，税务部门提醒广大纳税人，一年一度的财务决算和换账工作即将展开，在依法诚信纳税的同时，莫要因税小而多贴了印花税票。

国税局给年终奖个税减负 奖金一次发放可节

税

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国税局给年终奖个税减负 奖金一次发放可节税新华网北京1月31日电（记者陈二厚）为合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题，国家税务总局日前出台了《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》，明确规定从2005年1月1日起，对个人当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

《通知》规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，但在计征时，应先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放一次性奖金的当月，雇员工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，还应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

《通知》明确，在一个纳税年度里，对每一个纳税人，该计算办法只允许采用一次。同时，雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金合并，按税法规定缴纳个人所得税。

全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

据了解，此前，按照个人所得税的有关规定，对境内个人取得的奖金或年终加薪，单独作为一个月工资，不扣除最低免税额，全额作为所得按适用税率计算应纳税款。有关专家表示，年终一次性奖金作为全年劳动成果的奖励回报，新办法将其先除以12个月后确定税率和速算扣除数，再以全额计征个人所得税，在一定程度上降低了税率，减轻了相关税负，也进一步体现了公平原则。