借款冲抵工资不合法_工资流水可以借款吗

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借款冲抵工资不合法

来源：法制晚报(2007/04/05 16:43)◇字号：［大 中 小］

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员工从公司借款 单位拖欠工资 两者相抵似合理 法官称———

基本案情

马先生未与公司签订劳动合同，工作期间，公司拖欠他5个月的工资共计1万余元。马先生提出辞职申请后，双方在对账的过程中产生了分歧，公司要求用马先生从公司的借款冲抵所拖欠的工资，而马先生则对借款数额提出了异议。

后来，马先生向劳动争议仲裁部门提出了仲裁申请，要求公司支付拖欠他的工资1万余元并支付拖欠工资总额25%的经济补偿金。

劳动争议仲裁部门支持了马先生的仲裁请求。

公司则不服该裁决，认为公司用马先生从公司的借款冲抵应支付给他的工资，符合法律规定。

宣武法院经审理，判决公司应支付马先生5个月的工资1万余元，并同时支付工资总额25％的经济补偿金2600余元。公司不服判决，提起上诉。

法官析案

承办此案的法官高玉峰说，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。但由于用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资，以及用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资的情况；其他情况下拖欠工资均属于无故拖欠。

高法官说，公司以马先生曾从其公司借款，进而主张用该借款冲抵应支付工资的情况，不符合上述法律规定，应认定为拖欠了工资，所以劳动争议仲裁部门的裁决是对的。