从“渗漏水桶”理论透析安全稳定_血液透析理论考核答案
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“短板水桶”法则，讲的是水桶盛水的多少取决于最短的一块木板，“渗漏水桶”理论说的是水桶箍不紧，周围留有缝隙，根本就无法盛水。安全稳定工作也是如此，如果单靠一个部门、几个人员是无法保证的，也是难以实现的。必须坚持综合治理的方针，在党委的统一领导下，调动所有人员，集中所有力量，运用所有手段，建立起全员额、全时制、全方位的立体防范网络，才能确保部队的安全稳定和集中统一。
一、落实责任，强化使命意识。木桶是由每一块木板组合而成的，它的板、箍、把手都有各自的功能和作用，任何单独的一块木板是容不了水的。安全稳定工作是一个系统工程，每一个部门、每一个单位都有抓好安全稳定的相应责任，《安全条例》和《预防犯罪工作条例》等法规性文件中已作了明确，既明确到组织，又分解到个人；既明确到主官，又具体到副职，既明确到行政部门，又细化到专业部门。抓安全稳定工作，首先要规范各类组织职责。党委（支部）必须始终把安全稳定摆上重要位置，定期召开安全形势分析会，着力查找问题和隐患，及时总结经验教训。各级安全（政法）委员会要认真履行领导、协调、监督、检查职能，每个阶段或重大活动应当主动向党委提出建议，争取工作主动权。军务、保卫、战勤、战技、卫生等部门，就要始终盯住人、车、枪、弹、密、油、毒等重点，既按业务分工负责，又要互通情况联治。其次要规定各级干部职责。就是要做到：上下按级负责。即主官对党委负责，副职对主官负责，部门对首长负责，各级主官对本单位安全稳定工作负总责、负全责。实行领导机关包干负责制，机关领导除分管的工作外，定点包干一个所属单位，机关干部定点挂钩一个单位，建立健全双向讲评制度，并以此作为考核干部的重要依据。第三要明确不同岗位人员职责。对每一个岗位要作出具体规定，对特殊岗位人员的职责进行规范，对重点要害部位必须明确相应的责任，真正把各项规章制度落到实处。
二、搞好渗透，强化凝聚意识。木桶是依靠粘合剂将一块块木板牢牢粘贴而成的，再用油漆反复刷上数遍,木板相互间没有任何间隙，方能盛水。安全稳定工作必须紧紧围绕中心任务来展开，以军事斗争准备为统揽，以提高部队战斗力为目标，做到同步筹划、同步部署、同步检查、同步考评、同步总结，提升部队的整体合作能力和群体预防质量。
一是要区分阶段抓结合。针对不同时期确立防范工作重点，岁未年初阶段，大批官兵探亲休假，冬训冬防工作全面展开，领导力量比较薄弱，要防止跑兵、侵占士兵利益和“三个不正常”等倾向性问题,注重搞好部队、社会、家庭教育的有机结合；完成中心任务阶段，部队相对分散，完成任务距离长，要防止车辆事故、有政治性影响和军警军民纠纷等问题，注重加强军政、军民、军警之间协调；部队进入夏训阶段，管理教育力度大，要防止意外事故、打骂体罚士兵和“个别人”发生问题，注重把落实各类教育和执行规章制度结合起来。二是要区分任务抓结合。坚持把“四反”斗争作为首要政治任务，驻青藏高原部队处在多民族、多宗教的敏感地区，是*分裂集团和“三股势力”进行破坏的前沿阵地，反渗透、反策反、反分裂的任务艰巨，必须进一步强化政治纪律；坚持把培养官兵健康的心理素质作为重中之重，教育官兵警惕“酒绿灯红”和腐朽思想文化的影响，强化道德观念，陶冶健康情操，必须彻底矫正不正常的内部关系。
三是要区分流程抓结合。坚持按级报告制度，发现问题及时处置，防止失察、失管、失控。落实谈心交心制度，摸清官兵真实思想，防止矛盾激化。畅通民主监督渠道，建立有效监督机制，防止打击报复。各级各部门要相互协作，相互交流，相互配合，不打擦边球，不留死角盲区，是自己份内的事要主动管，是大家共同的事要积极管，是其它部门的事要帮助管，确保安全稳定工作时时有人管，事事有人抓，处处有人问。
三、注重督导，强化大局意识。木桶用的时间久了，不注意保养，不经常上油，必然会发生渗漏。安全稳定是一个长期的、艰巨的、复杂的工作，必须在经常检查上下功夫，在强化督导上作文章，在落实制度上见成效，才能逐步走上法制化、正规化、科学化的轨道。一是要加强教育。学习是提高能力的重要途径，采取短期培训、以会代训、领导帮教等方法，引导官兵学习上级有关安全稳定方面的指示精神和相关文件，组织经验交流，分析典型案例，适时总结讲评，进一步增强抓预防促稳定的基本功。
二要注重检查。在内容上，着重查传达贯彻上级的指示、落实规章制度、“两个经常”开展、干部履职尽责等情况；在对象上，着重查不放心的人、不放心的事、不放心的部位；在时机上，着重查“八小时以外”、节假日等空档；在方法上，除定期查以外，还要结合阶段性工作和半年、年终工作总结，组织干部述职，从安全意识、工作质量、解决问题、遵纪守法等方面进行民主测评，增强各级自觉抓安全促稳定的积极性。
三要严格奖惩。始终把安全稳定工作纳入部队年度考核的重要内容，与“双争”活动结合起来，与个人的成长进步挂起钩来，对成绩突出的要给予重奖，对工作失职、渎职的要进
行严肃处理。通过有效督导，及时发现问题，堵塞漏洞，消除隐患，提高安全稳定工作的效益。
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