安全责任安全职责行政后勤部职责范围_行政后勤部各岗位职责

2020-02-27 其他范文 下载本文

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行政、后勤部职责范围

一、行政管理

1、在总经理副总经理领导下,负责组织安排总经理办公会会议议程,并做好记

录,发布会议纪要,检查落实情况:

2、负责组织起草企业综合工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电:

3、负责公司印鉴,介绍信的使用管理;

4、负责文件、文档、材料的修改、打印、复印和文书档案的管理;

5、负责对外各种来信、来访的接待、联系;

6、负责行政值班安排和检查工作;

7、负责与工商、技术监督、物价、卫生防疫、卫生检疫、检验、消协等主管部

门的外联工作;

8、负责门店运营各种耗材的使用管理,控制相关费用支出。

9、负责制定人事调配、管理、劳动纪律等规章制度,并负责检查、监督规章制

度的落实情况;

10、负责企业员工招聘、培训、签订劳动合同、上岗、干部任免、解聘的管理工

作;

11、负责企业工资、奖金分配、补贴福利等标准的制定和有关奖惩办法的执行;

12、负责企业各部门、各岗位员工劳动纪律、休假制度的总体监督、检查和问题的处理;

13、负责员工工资、胸卡、工装、更衣柜办理;

14、负责企业劳动工资报表和考勤、考核的汇总上报工作;

二、总务后勤管理

1、负责企业固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的购置、调配、使用等管理工作;

2、负责企业办公通讯设备的购置安装及收缴管理工作;

3、负责企业内环境卫生、保洁、养护等物业管理工作;

4、负责企业员工生活后勤保障工作。

赤峰宏达畜禽有限公司2013年10月10日

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