综合部职责_综合部职能职责

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综合部职责

1.负责拟订和修订本部门的管理制度和流程。

2.负责公司人事工作，包括机构定员、选聘、调动、考勤考绩、员工薪酬、员工培训、福利保障等人力资源工作;

3.负责起草公司领导年度工作报告、演讲稿件等各种文件，为领导当好参谋和助手;

4.负责公司年度计划的落实和督办，统一汇编公司各类文案;

5.负责食堂、宿舍、卫生、环保、门卫、值班、车辆、法律、党群等行政事务管理工作;

6.负责公司营业执照、企业代码等证件的管理，与工商、税务、银行等国家和地方行政管理部门、金融机构保持联系，做好外事工作;

7.提出公司办公用品的使用、采购计划和发放与管理，对办公设施和办公设备进行登记造册，加强维护与管理；对公司的通讯设施统一管理;

8.负责公司重大活动的组织工作，包括春夏郊游、节日联欢、例会组织等活动，从活动日程安排、场地设置、活动通知、相关文案撰写到为活动提供所需物品等，要全面落实好;

9.根据考勤表做好考勤统计表报财务;

10.ISO9001质量管理体系中有关工作的开展;

11、负责公司重要文档如合作意向、合同、会议决议等归档管理。

11.完成公司领导交办的其它工作。

大庆市楠丰元科技有限公司

2010年01月01日