设计院行政部职责_公司行政部职责

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设计院行政部职责

一、人事

1.负责公司员工的招聘、录用、辞退工作，及其相关的档案、社险（包括意外险）工作；

2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；

3.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序；

4.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作； 5.负责新进入公司员工的培训工作；

6.制定公司员工月工资单及年底奖金核算工作；

7.负责公司注册人员的注册、变更等相关工作；

8.负责公司注册人员继续教育工作；

9.负责跟踪公司员工各类职称、注册等资格考试信息；

二、资产

1.负责公司固定资产统计与管理，与财务资金变动相符；

2.负责办公用品购买与管理，为公司节省日常消耗；

三、公司管理

1.负责公司证件管理，包括证件的年检、变更等工作；

2.配合公司（包括各分所）项目备案的资料准备和整理工作； 3.负责公司人员出差订票（机票和火车票）工作；

4.负责公司各类会议及各类活动的组织安排工作；

5.负责公司对外联系工作（协会等）；

6.负责关注相关项目的招标信息；

7.做好公司的安全教育工作；

8.认真做好公司领导交办的其它工作任务。