办公室职责_办公室部门岗位职责

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综合部工作职责

综合部是负责公司行政管理、财务管理、人事管理、后勤管理、固定资产管理以及企业文化建设的部门。其主要职责是：

1、负责公司本部行政管理和日常事务，当好领导参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，促进公司各项工作规范化管理。

2、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。

3、负责职工队伍建设规划、教育培训、考核等工作；负责急需人员的引进和招聘工作；负责职工定编定岗、职工劳动工资、福利和社会保障等工作。

4、负责行政工作协调、督办；信息收集、整理、汇总、报告；文件收发传递整理存档；会议组织、记录等工作。各类合同以及人事档案的管理。

5、负责行政规章制度的起草制定；工作总结及工作计划的起草拟定；起草内部文件、信函、纪要、决议等工作。

6、负责公司常用公用品的采购和管理工作。

7、开展对外宣传报道，培植企业文化。

8、负责监督、检查公司各部门规章制度落实情况。

9、负责接待工作。

10、建立质量监督责任制，负责的质量监督和管理工作。

11、负责食堂管理，搞好后勤保障。

12、负责固定资产的管理工作。

13、完成领导交办的其他