芜湖市镜湖区教育信息网人事科工作职责_芜湖市镜湖区失信名单

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1、负责宣传、贯彻、执行党和国家人事工作的方针、政策，研究制定我区教育系统人事制度改革的规划和实施方案，逐步建立科学化、规范化的人事管理制度。

2、负责全区教师队伍的宏观规划和结构调整，综合管理专业技术人员的合理调配，并办理教职工调动、交流、辞职等有关手续。

3、负责区境内中小学、幼儿园教师初级职称评审及大中专生初次确定专业技术职务等工作。

4、负责全区教育系统中级及以上职称的推荐工作;负责教育系统工人晋升技术等级考核审核、上报工作。

5、负责受理区境内初中、小学、幼儿园教师资格申请认定及教师资格计算机信息管理工作。

6、负责全区教育系统各单位的目标考核、教职工年度考核及奖惩工作。

7、负责组织各校园、机关相关科室，依法进行事业单位年检工作。

8、负责全区教师队伍的“名师”工程及师德建设，研究制定科学合理的管理办理。

9、负责全区教职工、教育行政管理干部的继续教育及专项培训工作。

10、负责全区各学校的编制管理，协同区人事局做好各单位编制的核定及 管理工作。

11、负责全区教育系统教职工的各类增资审核、上报工作，办理大(中)专毕业生的录用、定级等系列工作。

12、负责全面落实离退休老干部工资福利待遇及相关的政治待遇等我问题。

13、负责办理全区教职工正常退休、提前病退等手续及办证工作。负责全区教职工遗属生活困难补助的审核、上报工作。

14、负责全区教职工人事统计工作和工资统计工作。负责人事人才资源年报工作。

15、负责全区教职工人事档案收集、整理、归档及计算机信息管理工作。

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