以坚定的决心 强硬的措施_坚定的决心

2020-02-27 其他范文 下载本文

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政治学习:第11次

《以坚定的决心 强硬的措施,全力打造一支高素质专业化教师队伍》

王局长在“教师队伍建设年”活动动员大会上的讲话

(摘要)

一、统一思想,提高认识,进一步增强教师队伍建设的责任感和紧迫感 王局长在报告中要求全市广大教育工作者要立足当前教育改革发展的需要,深刻认识加强教师队伍建设的重要意义,进一步增强教师队伍建设的责任感和紧迫感。

1、加强教师队伍建设是深入推进素质教育的迫切需要。

2、加强教师队伍建设是促进教育均衡发展的迫切需要。

3、加强教师队伍建设是提升教育社会社会形象的迫切需要。

他指出,我市教师队伍也存在着一些不容忽视的问题,如有的教师对教师这个职业心存厌倦,缺乏光荣感,对待工作应付了事,出工不出力;有的教师不学习、不钻研,教育理念落后、教学方式陈旧,一种教育理念、一套教学模式、一点专业知识一用就是几十年;有的教师名利思想比较严重,主要精力不是放在正常的教育教学工作上,而是放在有偿家教家养或其它第二职业上;有的教师的言谈举止与教师的身份极不相称,缺乏大局观念和组织纪律等等。这些现象损害了教师队伍的群体声誉,影响教育在学生、家长乃至社会中的形象。

二、强化措施,规范管理,全面提高我市教师队伍的整体素质。

他指出今年我市“教师队伍建设年”的主题是“规范+提高”,总的建设目标是:以规范教师的言行、规范教师的教学行为、提高教师的师德修养、提高教师的教育教学能力为主题,大力加强师德教育,广泛开展教师培训,建立健全教师管理制度,努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

着重强调三点:

1、大力加强教师师德教育,不断提高教师的师德素养。

要大力树立和宣传敬业奉献的优秀教师典型,坚决查处出工不出力、有偿家教家养、撤离职守等违规违纪行为。

2、广泛开展教师培训工作,持续提高教师业务素质。

3、构建教师队伍建设长效机制,不断强化对教师队伍的制度化管理。

教育局经过反复酝酿、党组多次研究和组织教师座谈,出台了《关于进一步加强教师队伍建设与管理的规定》。

三、精心组织,落实责任,确保“教师队伍建设年”活动取得实效

加强教师队伍建设是我市今年教育工作的重点,也是我市教育改革和发展一项长期而又艰巨的重要任务。各校务必加强领导、精心组织、突出重点、狠抓落实,确保“教师队伍建设年”活动取得实效。

1、明确工作责任。

2、创新工作方法。在工作过程中还要树立以教师为本的理念,尊重教师,关心教师,依靠教师全心全意地服务教师,一切为教师着想,为教师专业发展着想。在工作中团结教师,齐心协力完成各项工作。

3、营造工作氛围。

利用媒体,广泛宣传“教师队伍建设年”活动的目的、意义、内容和要求,重点宣传活动中涌现出来的新经验、新做法和新典型,使广大教师充分认识开展“教师队伍建设年”活动的重要性和必要性,引导学生、家长和社会人员关注教师、理解教师和关心教育、支持教育,为教师队伍建设和教育事业发展营造良好的舆论氛围,让社会各界真正感受到这项活动给教育系统带来的新变化,不断提升我市教师队伍的整体形象。

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