考核办法安环部_安环部人员考核办法

考核办法安环部由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安环部人员考核办法”。

信息部绩效考核办法

为了提升公司信息化程度，提高部门运行的效率，特制定本考核办法。

一、工作内容

1）全面负责制定本公司信息化建设及网络发展总体规划，组织并实施

年度工作计划；不能配合公司信息化进程制定信息化规划的，扣除考核分5分。

2）负责公司企业网域名注册审核、网络账号管理、资源分配、规划公

司企业网IP分配策略，确定网络安全及资源共享策略，负责公共信息服务器的安全监控和日常管理，及时排除各种故障，确保服务器正常运行；不能逐项完成管理，每一分项扣考核分2分，总计10分。

3）负责DNS、WEB、FTP、数据库等服务器的安装、配置和维护，解

决公司企业网应用和管理中的关键技术；没有正确配置，造成服务器故障，对公司各种数据造成损失的扣除考核分5分。

4）负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、UPS、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理；因管理不善造成网络实体损坏及丢失的，扣除考核分5分，特别严重的扣除考核分10分。

5）负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新，监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络安全、稳定、畅通；因维护不及时，造成数据丢失的，扣除考核分5分。

6）保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料；因保管不善造成网络资料丢失的扣除当月考核分5分。

7）每年对本单位计算机网络的效能进行评价，提出网络结构、网络技

术和网络管理的改进措施。因

二、日常事务

1、安全生产台帐登记不及时，有漏、缺项的；

2、安全生产、环保等各项报表上报不及时；

3、对公司安全重点部位检查督促力度不够，被执法机关检查出问题，负有连带责任的；

4、不经常到生产场所加强安全巡视并善于发现问题的；

5、安全生产月、11.9消防演习等活动开展不及时；

6、发现事故隐患不及时上报主管；

7、发现违反安全规章制度、操作规程的不及时制止；

8、不按规定做好特种设备年检资料工作。

三、加分事项

1、因工作需要加点的，每次加分5分；

2、在紧急状况下，采取正确措施，有效避免人身伤害事故和公司财产损失的，表优秀的，每次加20分，成绩突出者，上报公司另行表彰。

欧贝黎安环部