浅谈电力机制_电力规章制度

2020-02-27 其他范文 下载本文

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浅谈营销稽查工作机制东至供电公司 陈忠良摘要: 摘要:营销稽查工作,是通过开展电力营销稽查的专项督察工作,对电力营销稽查工作实施 再监督,推动营销稽查工作进一步强化,更加规范和有效的全面开展,并逐步形成监管有力 的稽查工作体系和常态机制,对乡镇供电所全方位、多角度的检查监督,及时查找基层工作 中存在的盲点和死角,堵塞漏洞,在加强营销管理、提高企业效益、实现规范服务、增强预 防功能等方面,发挥更为有效的作用。实行营销稽查工作机制以来,东至供电公司综合线损 由 2006 年 7.31%降到 6.40%,处于合理的水平,并保持平稳,各类故障和缺陷逐渐减少。同 时有效遏止了供电所间营销管理不平衡现象。目前东至供电公司营销稽查工作机制己步入常 态。稽查目标;管理范围; 关键词 稽查目标;管理范围;主要做法 引言: 引言: 国家电网公司提出的建设“一强三优”现代化公司的企业发展战 略目标,对县级供电公司提出明确要求,就是实现公司效益的最大化,创造优秀的业绩,用电营销工作的一个重要组成部分,而营销稽查是 营销工作的重要环节,对确保公司安全生产的稳定、效益的最大化起 着至关重要的作用。正文: 正文: 通过开展营销稽查工作,切实提高县级公司及基层供电所营销管理 水平,加强和规范农电管理,建立健全营销全员考核机制,规范整合 营销管理基础,注重在用电营销过程的规范管理,拓宽视野,积极创 新对用电营销实行营销稽查工作机制的管理手段,把用电营销管理融 入企业创建最佳结合点上,不断摸索、尝试用电营销管理的新模式。

一、专业管理范围 重点对电价执行情况、抄核收按制度落实情况、计量装置安装和 加封情况、《供用电合同》执行情况、业扩流程、工作时限、工作质量 是否符合规定要求、供电服务规范是否执行到位、职工自用电管理、临时用电管理、低压台区线损分析以及用电客户的窃电和违约用电行 为管理的稽查,涉及客户服务中心、各供电所。每月随机抽查供电所 的配电台区、低压线路和专用变客户的表计运行情况,现场下达营销 工作联系卡,将检查到的问题及时反馈给供电所,以点带面,帮助供 电所提高管理水平。每季对前期营销稽查工作进行总结,认真做好电 力营销稽查和营销稽查专项督察工作所取得的经济效益、社会效益及 管理效果综合评定,客观地评价所开展的工作成效,分析问题原因,明确改进方向。通过电力营销稽查和营销稽查专项督察工作的开展,客观地评估营销管理中不规范行为是否得到纠正,管理上堵塞漏洞的 措施是否具体以及营销管理中所取得的经济效益、社会效益和管理效 果是否明显。

二、专业管理的企业文化 营销稽查工作是电力企业供电营销管理的补充和完善,突出“超 前防范,预防为主”,以“降低线损率”确保“高效益”,以监督检查 为切入点,依靠严格的规章制度、严格的监督检查、到位的整改落实,将配电设备不健康状况和安全隐患、窃电和违约用电行为、低压线损 长期居高不下、客户表计长期不进行轮较、不合格表计不及时更换等 问题及时解决掉,真正构筑起一整套科学严密的管理和控制机制。营 销稽查机制是电力企业管理创新的必然产物,是构筑营销管理新防线 的必要条件,它是企业文化建设的一部分,管理是企业发展永恒的主 题,通过管理,不断改进旧的方法和手段,杜绝发生影响企业效益的 行为,提高工作质量和效率,营销稽查工作,是对电力营销各环节的 监督措施,是企业管理措施的重要组成部分,将引导和约束人的行为, 以弥补企业管理制度的不足,提高人的职业意识、职业道德、规范人 的作业行为,最大限度地激励电力职工爱岗敬业,并发挥其积极性、主 动性和创造性,从而实现以人为本的管理格局。

三、体现管理目标的指标体系序号 1 2 3 4 5 6 6 指标名称 综合线损率 低压线损率 表计抄见率 表计合格率 电价执行准确率 设备完好率 窃电、违约用电依法处理率 指标(最佳值)达到考核指标 到达考核指标 100% 100% 100% 100% 100% 责任部门 供电所 供电所 供电所 供电所 供电所 供电所 供电所 考核部门 营销部 营销部 营销部 营销部 营销部 营销部 营销部 备注 7 8 9 10 11 查处问题整改措施落实率 用电客户周期检查率 稽查人员定额完成率 跟踪检查率 年度稽查金额 100% 100% 100% 100% 计划 供电所 供电所 供电所 供电所 供电所 营销部 营销部 营销部 营销部 营销部

四、专业管理的主要做法(1)

专业管理的工作流程 分管副总主持召开营销检查工作例会,制定本月计划,确定被检 查供电所,营销稽查小组到达现场选定被查台区、线路(一般选择线 损较高或线损波动较大的台区和线路); 分组检查,第一组分管副总或营销部主任带队检查供电所整个营 销管理制度执行情况,听取供电所本月营销工作汇报,对开展情况进 行抽查;第二组计量专职带队重点对专用变客户计量装置和考核关口 计量检查;第三组安全专职带队重点巡视高、低压线路,检查有无弱 电线路附挂、导线弧垂是否一致、电杆是否倾斜、拉线是否松动、有 无违章建筑、树障、鸟窝等情况,台区的 JP 柜的配电装置,有无设备 触点氧化、过热现象,表计运行情况、互感器倍率计算是否正确、漏 电保护器测试等;第四组线损、电费电价专职及专职用电稽查员带队 重点对线损低的台区,记录客户表计指数、表计运行情况、表计是否 合格、是否超周期校验,有无窃电和违约用电行为,查看临时用电报 装情况,电价执行情况; 现场统计、分类、汇总上述检查记录; 将统计、分类记录与供电所客 户台帐以及微机档案核对、比较,筛选、梳理存在的问题;整理存在 的问题,按照统一制作的营销稽查情况统计表,填写相应的情况,汇 总营销稽查情况统计表,填写营销工作联系卡,有基层所负责人签字,反馈给供电所,供电所立即整改“营销工作联系卡”指出的问题,月 末将整改情况报营销部,营销部将营销工作联系卡汇总存档,一般性 问题整改落实,重要问题报总经理工作部研究处理。制定复查计划,在次月营销检查例会上提出。(2)流程正常运行的人力资源保证 组 长:总经理 副组长:纪检书记、分管营销副总 成 主 成 长(3)效的评价方法、考核 效的评价方法、评价方法 营销稽查(绩效)办公室根据年度营销稽查工作计划,对每月具 体的实施情况,结合计划制订各项工作标准和稽查要求,检查稽查小 组的工作,衡量稽查小组的工作成效,对稽查小组稽查出的重大问题 制订处理办法,并进行考核。基层供电所营销稽查实施小组(小组成 员可均为兼职),按照营销稽查办公室制定的计划,列出供电所年度、季度、月度检查计划,按计划对本辖区内的农村用电客户进行检查,检查情况以《供电所用电稽查工作月报》的形式报稽查办公室,并对 查出的问题进行分析,找出原因和责任单位或个人,提出整改意见等 详细说明。公司营销稽查(绩效)办公室进行检查、督办,根据供电 所检查计划、《供电所用电稽查工作月报》、现场检查及整改落实、责 任分析等方面,对应营销稽查绩效考核评分细则,进行量化得分,提 出考核建议报公司绩效管理领导小组批准,绩效管理领导小组对营销 部提报的考核意见进行审批,通过后转财务部,财务部按照绩效管理 领导小组审批的方案完成奖惩兑现。(5)评估与改进 建立营销稽查常态化机制对推动公司实现年度资产经营目标,起 到十分积极的作用,但是这种管理制度的本身还需要在管理实践活动 中不断完善和提高,需要在实践中不断积累、不断丰富。要紧紧围绕 “一强三优”的战略目标,坚持“三抓一创”的工作思路,增强营销 人员的法制观和职业道德观,加强队伍建设,提高人员素质,努力打 造一支法制观念强、技术业务精、管理素质好、工作效率高的营销队 员:各部(室)主任 任:营销部主任 员:管理专职、专(兼)职稽查员、各供电所所长及营抄班 下设稽查办公室: 副主任:营销部副主任 伍,增加企业效益。解放思想,发挥供电企业的优势,维护企业利益,树立良好的社会形象。就目前而言,要以公司“一个系统”“四个中、心”的建设为主抓手,重点加强营销管理,创造优秀业绩。按照有利 于提高服务水平,有利于降低经营成本和风险的原则,建设组织合理、运转高效、监督到位的营销管理新体系。(6)对专业管理目标的改进方法 营销稽查绩效考核小组,全面负责对营销管理的营销稽查工作的 监督、考核,并纳入部门业绩考核,直接对部门负责人进行考核,通 过对营销管理的全方位的监督检查,实现全员参与营销管理工作,建 立起“大营销”的工作格局,真正把营销管理工作落到实处,进一步 加强营销稽查工作。继续坚持营销稽查工作的制度化、正常化,提高 营业稽查质量,坚持正常稽查与专项检查相结合,堵塞电费损失的漏 洞。加大宣传力度,发动社会力量,营造守法用电的良好氛围,对窃 电行为加大在媒体的曝光力度,降低违约用电窃电者的信

誉度,加大 计量装置改造力度,以技术手段遏制窃电行为的发生,加强对营销稽 查人员的培训,提高工作质量,减少差错。

五、取得的成果 营销稽查工作机制常态化形成,大大提升了东至公司营销管理水 平,取得的成果也很显著。自开展营销稽查工作以来,公司全年累计 检查 128 个配变台区,各类用户 32000 余户,全县共查获窃电案件 65 起,完成补收电费 36.87 万元,查出和整改安全隐患 190 多处,违章 用电、窃电行为得到了遏止,用电环境得到了改善,公司线损率明显 下降,综合线损率由 2006 年 7.31%降到 6.4%降到合理的水平,并保持 平稳,营业工作质量显著好转,营业漏洞明显缩小。

六、需改进的问题(1)在县级规定公司有分管营销的副经理,有营销,有专职,有 班组,基层供电所有所长、营业厅经理、安全员、线损员,企业的管 理权限分散在各个管理层次,这种分权程度越高,控制就越有存在的 必要,为此而建立的相应控制系统,有分管领导主抓,层层落实,避 免出现权力不负责任的滥用、或工作不符合规范的要求等情况。4.3.4 进行防窃改造,到位的防窃电改造是有效降低线损的重要措施,对过去电网布局不合理、不规范、私拉乱接进行彻底改造,使每位台 区管理员能顺畅开展抄表、服务及稽查。对每个计量箱规范编号,线 路一目了然,在表箱上标明客户名称,使用户之间相互监督,减少或 杜绝窃电行为。对用户报装和变更用电、临时用电加大管理力度,同时对换表、(2)移表、拆表,工作单要责任到人,用户必须签字,建立业务工作登记 制度和工作单制度。(3)加强业务学习,具有防窃电、反窃电知识。对电表、互感器 的专业知识要熟悉,日常工作时,要对用户清单多看细查,发现电量 波动较大,供电所要进行不定期夜查,对重要用户和可疑用户采取多 次抄表,重点查对,每月固定抄表期后,还要不间断、不分时间进行 检查,不给窃电分子可乘之机。供电所主任要在抄表员抄表结束后,对重要用户实行二次抄表,防止抄表人员估抄、漏抄及随意调整电量。结束语: 结束语: 电力营销部门比做是一个系统,各项业务工作便是这个系统中的 元素,就象是一条流水线上的不同作业,而稽查则为这个系统把了一 道检验关。通过在营销部门全面开展营销稽查系列工作,可以监督、检查、控制营销工作全过程及各环节,主动、及时地发现问题、暴露 问题、解决问题,并责任到人、严格考核,形成扎实的监督机制和有 效的激励机制,不断完善内部管理、建立长效管理机制,将营业稽查 工作纳入正常工作轨道,促使营销工作各环节按时、有序、保质完成,这是我们所期望的,也正是我们要努力的。

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