地方税务局廉政文化工作规划_地方税务局工作规划
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****地方税务局
创建廉政文化建设示范单位工作规划
为了深入贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加强我局地税廉政文化建设，争创廉政文化建设示范单位，确保廉政文化建设示范单位创建活动的顺利开展，从而提升全局党风廉政建设和反腐败工作水平，特制定本实施规划。
一、创建活动的指导思想
以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以实现依法治税、高效服务、廉洁从政为目标，以强化廉政道德为核心，以提高税务干部廉政素质为重点，以有效的多种文化教育活动为载体，积极开展廉政文化进机关、进纳税人、进家庭活动，使全局形成“忠诚奉献、公正勤廉、求实创新、兴税报国”的税务廉政文化氛围，为推进地方税收工作上台阶提供强有力的文化支撑和精神动力。
二、创建活动的基本原则
立足于地税系统实际，坚持与弘扬中华民族传统美德相结合、1与“艰苦奋斗、勇挑重担、团结拼搏、求实开拓”地税精神相结合、与税务干部队伍建设、职业道德建设相结合、与构建和谐地税相结合；以贴近时代、贴近生活、贴近群众的思想理念和丰富多彩的活动方式开展廉政文化建设；用看得见、摸得着、涵盖广、有实效的文化活动为载体开展廉政文化建设。
三、创建活动内容
广泛开展廉政文化“进机关、进纳税人、进家庭”活动。通过“打造一条廉政走廊，创建一个廉政文化学习室，开展一次读书思廉活动，编辑一本地税干部廉政文集，举办一次廉政歌曲演唱会，编制一册地税干部廉政行为守则”等多种宣传教育形式，使全局干部职工充分认识争创廉政文化建设示范点的重要意义和作用。并通过争创活动的实施，在全局上下营造风清气正的廉政文化氛围，使廉政文化建设在促进地税工作中彰显其强大的生命力。
（一）廉政文化进机关。结合地税实际，以党风廉政教育和职工道德教育为重点，积极创新宣传教育方式，从不同角度提高干部职工的勤政、廉政意识，规范机关工作人员的从政行为，建设廉洁、高效、公正的机关作风，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚和舆论氛围。
1、利用多种平台广泛宣传。继续利用现有计算机网络资源，每周发布廉政箴言、警句、对联、漫画及廉政故事。在征收大厅的电子显示屏幕上和电子触摸屏上公示税务干部廉洁从政的有关规定，展示廉政格言、警句。在办公场所设制廉政箴言、廉政图片，使全局上下形成：过道有“廉政名言”，室内有“廉政语录”，桌上有“廉政卡片”、电脑中有“廉政警句”。
2、建立廉政文化活动场所。创建一个干部职工廉政文化学习室，设立“廉政书架”，置放党风廉政建设、纪检监察法规、职工道德教育及税收知识等方面的书籍、报刊和杂志，添置反腐倡廉电教片和故事片光碟，方便职工阅读和观看，使大家以书为友，丰富健康有益的业余生活。
3、开展廉政读书活动。在全局范围内开展一次“读书思廉”活动，以学习《廉政教育读本》为主，学习廉政法规、进行警示教育。通过请进专家讲廉，到外参观思廉，开展讨论评廉，自写心得述廉等方式，达到“明法纪、强纪律，尝艰辛、知满足，受启示、思廉洁”的目的。
4、开展丰富多彩的廉政文化活动。开展廉政作品征集活动，以诗歌、散文、杂文、小品、曲艺、书画、摄影等形式，弘扬社会新风、抨击腐败行为、反映廉政成果。各股室、各税务所和稽查局投稿1-3篇，从中选取优、良作品编辑一本地税干部廉政文
3集。开展一次以廉政文化为主题的演讲比赛和廉政歌曲演唱会，使廉政教育入眼、上口，悦耳、铭心。
5、结合地税实际，细化廉政制度。根据地税工作“征收、管理、稽查”各环节特点，以及税务行政“人、财、物”等方面的管理，将其涉及到的各项廉政法规、制度及要求进行细化，把相关制度明确到每一个环节，并编制成地税干部廉政行为手册，发到每一个干部职工手中，使地税干部廉洁从政有准则，社会监督有依据。
（二）廉政文化进纳税人。以“诚信廉洁、依法纳税”为主题，把廉政文化宣传向广大纳税人延伸。采取“走出去、请进来”的方式，开展述廉、评廉活动，形成税务人员与纳税人廉政文化互动、双赢的格局。
1、结合各种税收宣传活动，积极在社区、学校、企业、农村中开展形式多样的主题活动，把“诚信廉洁、依法纳税”理念深入到纳税人中。各税务所与主管企事业单位签订“税企廉政公约”，提高地税干部和纳税人双方廉政、诚信意识。
2、向纳税人分发“地税干部廉政监督卡”，广泛宣传税务人员廉政纪律，自觉接受其监督。在办公场所增设廉政建设意见箱、意见薄，不定期到纳税人中听民声、访实情，收集廉政建设的意见和建议，争取纳税人和社会各界的参与，形成社会倡廉、纳税
4人督廉的良好氛围。
3、邀请纳税人召开座谈会，开门纳谏。向纳税人通报履职廉政情况，不定期开展勤政、廉政测评活动，增强税务廉政文化的影响力。
（三）廉政文化进家庭。以教育干部树立良好家风，教育干部家属子女当好廉内助，共同构建家庭廉洁拒腐防线为目的，将丰富多彩廉政文化融入到家庭文化活动中。通过倡导廉洁治家、文明睦邻，使每一位家庭成员都成为反腐倡廉的宣传员、监督员、守门员，形成家庭与单位共同抵御不正之风的合力。
1、每年与干部职工家属签订家庭助廉责任书，明确家属在廉政建设中的责任；定期召开家庭助廉座谈会，宣传家庭助廉工作的意义，提高干部家属的廉政意识和主动参与助廉的积极性。
2、树立家庭助廉典型。每年年终全局将分别评选出“廉政家庭”、“廉内助”各五名，并召开专门会予以表彰奖励。
3、做好家庭助廉保障。通过采取赠送廉政书刊，组织家属观看警示教育片，邀请家属参加廉政歌曲演唱会、廉政演讲。为家庭助廉活动提供必要的场所，保证家庭助廉活动有效地开展。
四、创建活动工作要求
税务廉政文化内涵丰富，既包括税务廉政的思想素质、文化素质、生活观念、价值取向等，也包括廉洁从税的规章制度、行
5为习惯等，还包括税务廉政教育场所、税务廉政文化景观等。因此，在创建廉政文化建设示范单位活动中，要采取“学习强廉、教育导廉、媒体传廉、制度保廉、执纪督廉”的方式进行，增强税务廉政文化的吸引力、说服力和感染力，充分发挥其在反腐倡廉工作中的导向、凝聚、教育和规范作用。
为确保创建工作收到实效，全局要把创建廉政文化建设示范单位活动摆上重要议事日程。在创建活动中要结合实际，注重实效、立足当前、着眼长远，把握创建活动的指导思想和基本原则，突出我局廉政文化建设主题，明确廉政文化建设活动内容，分阶段实施，分层次深化，做到全员参与，全心投入，全力实施。同时，要统筹兼顾安排好其他各项工作，把税务廉政文化建设活动与以组织收入为中心的各项税收工作有机结合起来，使廉政文化建设活动贯穿于地税工作全局之中，确保我局廉政文化建设的连续性、持久性和系统性。
