行政部职责_行政部职能职责

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行政部定义：是指以组织、管理、协调、决策为职能的公司日常行政管理部门，负责全公司的日常行政事务处理工作，隶属于公司总经理，下辖办公室、人事部、档案室、后勤部、保卫科、车队等部门。行政部职能：

1、负责贯彻集团公司及公司领导的各项指示、方针、政策。做好上下联络沟通工作，及时向领导反馈信息、反映基层部门的情况，协调好各职能部门的日常工作，对各项工作和计划进行督办、落实、检查。

2、负责人员招聘、人事考核等工作，建立健全公司员工人事档案资料库，规范人才培养和考察选拔的工作程序，定期组织人事考核和人才选拔工作。

3、负责组织安排公司办公会议或会同相关部门筹备公司其他会议等，做好会议记录并形成会议纪要，将会议精神传达到位。

4、负责公司来往信函的收发、登记建档工作，做好公文的拟订、审核、传阅、下发、归档工作。

5、根据领导意图和公司发展方向，负责起草季度、年度工作计划、总结和其他重要文稿。

6、负责公司劳资管理，核定各岗位工资标准，做好员工工资的统计工作，负责对日常工资、加班工资、满勤奖、补贴补助的报批和审核工作。

7、负责公司档案的归档立卷管理及档案的保密工作。

8、负责公司总务工作，做好后勤保障主要是员工膳食、卫生保洁、安全保卫、宿舍管理等工作。

9、负责公司车辆调度、管理，确保公司领导及各部门正常工作用车。

10、组织安排各种文体活动，负责公司企业文化建设、公司日常对外形象宣传、员工的日常培训组织工作。

11、负责公司固定资产及各种办公设施的日常管理、维护工作以及办公用品、宣传品的日常出入库管理工作。

12、完成集团公司或公司领导交办的其他事务性工作。