高效课堂途径与方法专题培训（推荐）_培训高效课堂方法

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高效课堂途径与方法专题培训

心得体会

安定区中南小学陈怀礼

2012.3.5高效课堂途径与方法培训会心得体会

——安定区中南小学陈怀礼

为期两天的培训已经结束，我很荣幸参加本次培训，并有幸聆听了在课改中资深教育家高万祥的演讲、著名教育记者李炳亭的高谈阔论和实战派课改专家张四保的新观点、新方法。以前我们也接触过“高效课堂”的概念，但并未深入探讨。上学期学区组织了一系列有关打造高效课堂的活动，体会也很深刻，今天面对三位专家的讲述，让我更加理解了其内涵、外延及其方法。

一、培训概况

本次培训在2012年2月18日、19日进行，培训对象是全区校长、主管教学副校长、教导主任、骨干教师，此次培训是对大家的一次精神洗礼，在教体局实施教育质量振兴计划的序幕下，我们用18日一天时间去学习了教育家高万祥先生的有关《做一个幸福的优秀教师》的报告，次日上午问你聆听了实战派课改专家讲山西省太谷县的课改经历，给我们打造高效课堂提供实践指导的《做智慧型的教师 创建高效课堂》讲座，下午我们跟随著名记者李炳亭先生在《高效课堂行动研究》中畅游、辩证、批判、接受。本次培训由教体局领导主持，内容明确、严肃规范，学习环境良好。

二、具体内容及收获

第一讲高万祥《做一个幸福的优秀教师》

本讲中我最大收获有两个关键词：幸福、读书。

①、教师要多读书，才能有幸福感。教师要把这种幸福感带到书

香校园的建设中去，要带领学生去阅读、去学习。我还认识到教师为什么要读书？读什么书？读书能带来什么？因为读书可以让自己变得有思想、可以学习新的知识。读书要读好书，读书能给人带来思想，能促进学生习惯的养成，能培养师生的情感、意识，能让学生全面发展。

②、作为一名校长，更要多读书，读管理方面的书籍。我认为我们要从以下几个方面进行读书活动，构建如下模式：A、书香校园B、日记随笔C、口才演讲D、高效课堂E、数码社区的模式。

③、作为教师，要在教改、科研中收获幸福和优秀，关键在于观念的转变。

④、做一个有使命感的“大教师”。“大教师”要做到给人以道德关怀，从小事情做起，从细节入手，与时俱进的培养高尚、时尚的人格。⑤、我们要热爱自己的工作，不要乱攀比，要不断充实自己、提高自己，关键是要具有核心竞争力。

第二讲张四保《做智慧型教师创建高效课堂》课堂教学改革专题 本讲是让我感受最深、操作性最强的一堂报告。张四保主任深入浅出、条理清晰的讲解，让我对山西太谷县的课改经验向往不已，如“二十四字模式”（自学感悟、自学检测、合作交流、展示点评、分层训练、拓展延伸）的课改模式。使学生乐学、会学。让教师互动，提高教学效率，我认识到以下几点：

① 为什么要课改

通过培训学习，我们首先要转变思想，认清形势，不改不行，不

该则退。具体从三个方面来理解。第一：教师要明确什么是高水准的教育质量；第二：教师要有危机感；第三：教师要认真分析工作负担重、成绩水平低的原因。其中原因有教师对学生实行了等距离管理，没有关注差异和后进；教师时间分配不够合理，包括工作；教师的教育方法落后，分析清楚这些原因，我们就可以着手改革了。② 怎么改

首先，我认为课改要从学生入手，变课堂为学堂。也就是说采用分组学习的理念，让班主任按特点将学生分开，安排好座位。让学生教学生，发挥学生的主观能动性；其次是要让教师采用捆绑式的评价、考核体系，一对一提高、一对一帮扶；再次就是要对学生做好理论上的培训，有以下几种方式：听明白、想明白、讲明白；帮助别人改错就是自己防止错误；两人一组合作学习，互为资源，让学生相互之间有认同感；建立良好的班风，进而形成良好的班集体，然后在学习方法上给予学生足够的指导，让学生教学生，相互提高，让学生代老师讲。教师不讲，但一定要把知识点落到实处，重点在于点拨。③ 新课改下的四种课型

新授课：采用导学案+教材

具体步骤：温故自查复述；设问导读；自学检测、巩固练习、拓展练习。

练习课：重在梳理、拔高。

具体步骤：选题；独立完成；小组互查；教师对方法进行展示；小组内纠错，互相复述。

试卷讲评课：重在找出共性、重点、易错点。

具体步骤：集中讲评；小组互查找出共性；教师集中共性讲解；小组复述做好错误处的标记工作；补漏练习，小组互讲复述。复习课：关键在于以练代讲。

具体步骤：复习的问题习题化；小组内纠错；教师归纳知识点；形成知识网络图，最后进行全面拓展。

以上几点就是我从张四保专家的讲座中听到并感受到的东西，我们将会把课型步骤运用到自己的教学中，探索适合自己学校的课改方法，全面提高课堂教学效率。

第三讲李炳亭《高效课堂行动探究》

本讲主要从高效课堂的“五步三查”模式入手，对其深入剖析，充分挖掘学生的能力，让学生按照要求操作，围绕导学案目标，完成学习任务，并进行达标测试。本讲的参考模式我们值得借鉴。

三、感悟与浓缩

本次培训的三堂报告，给我较深的感受、很大的触动。其中张四保专家的教学方法尤为明显，借鉴价值最高。我们将会适度借鉴，并结合我校的实际，运用好模式，掌握好方法。我们可以学习的地方：

1、小组合作学习。我们学校的实际是每班学生较少，不超过1

5人，有利于小组合作学习的开展。

2、学生自学，组长代老师讲的教学方式可以套用。

3、“以练代讲”的模式方法完全可以实施开来，只要准备足够的资料。

4、教师的校本培训可与新课改打造高效课堂挂钩，让教师先模仿，再创新，让年轻教师带动发展。

存在的问题和实施的难度在于：

1、教师手头的“导学案”只是增加教师的负担，没有统一的版本，解决导学案的问题，是调动教师积极性，让教师有更多的时间去研究学生，去研究课堂。

2、学生对新的教学模式不适应，组长不敢讲、不敢讨论。引导模

式需要多锻炼。

3、学生当中的积极分子较少，给分组带来了困难。

4、学生的学习习惯养成的不是很好，大部分学生部能自觉学习。

更不会预习、不会发问。

5、教师对新课改的具体实施培训较少，教师角色的转变需要一段

时间。

6、硬件设施跟不上，不配套。

四、今后的打算

我校将结合本次培训，积极开展对教师的专业培训，让每一位教师能了解高效课堂、去研究高效课堂、试创高效课堂，并结合我学区关于打造高效课堂的理念，坚持借鉴、模仿“六模块‘3+X’建构式课堂”的教学模式，按照课堂教学评价标准，进一步深入推进我校课堂教学的改革。经常反思认真倾听教师、学生、家长的意见和建议，对典型的经验和做法予以总结提升，并对反思出的问题进行深层次的研究和探讨，寻找解决问题的方法和策略。