坚定信心扎实工作_一定要坚定信心
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坚定信心扎实工作
在新起点上推进地税事业科学发展
——在全市地方税务工作会议暨党风廉政建设工作会议上的讲话
高会民
同志们:
这次会议是在举国上下开启“十二五”规划新征程的重要时刻召开的。市委、市政府领导对这次会议非常重视,市委书记刘可为同志对我们去年的工作进行了批示,他指出:“去年全市地税工作成效显著,圆满完成了全年税收任务,地税系统干部职工工作努力,为全市做出了贡献,感谢同志们!望再接再厉做好2011年工作!”。市委常委、常务副市长王宝军同志亲临会场,做了重要讲话,这是对我们的极大鼓舞和鞭策。我们要深刻领会,全面贯彻落实。下面,我代表市局党组,讲三点意见。
一、和谐聚力,攻坚克难,“十一五”时期税收工作成绩显著
“十一五”时期是我市地税事业快速发展、税收职能作用充分发挥的重要时期。全市地税系统以科学发展观为统领,认真贯彻省局和市委、市政府的各项决策部署,锐意进取,开拓创新,各项工作取得了显著成绩。
(一)实现了税费收入的新跨越。五年来,我们面对经济社会发展的诸多变化,坚持正确的组织收入原则,严征细管,堵漏增收,全市地税收入总量、增量、增幅屡创新高,收入规模从2006年13.8亿元发展到2010年36.5亿元,增长了1.6倍,为衡水经济社会发展做出了积极贡献。
(二)探索了税收征管的新模式。我们合理调配征管力量,推行了税源分级分类管理、专业化管理,完善社会综合治税体系,成立了专业纳税评估队伍,信息管税的征管思路得到了有效的落实。加强了分税种、分行业管理,规范了建筑、房地产、交通运输、餐饮等重点行业管理,在全省率先实行了社会化的车船税征管模式,顺利接管了契税、耕地占用税。大力加强信息化基础设施建设,全系统微机人均拥有量由2005年的0.64台提高到2010年末的1.02台,网速由2兆升级为10兆,信息化支撑能力进一步增强。
(三)构建了依法治税的新格局。我们大力落实税收执法责任制,开发应用了《税收执法电子考核系统》,建立了税收执法风险防范体系,规范了重大税务案件审理程序,开展了对基层单位执法情况的解剖式检查,干部依法行政的意识和执法能力显著增强。开展了分级分类稽查,拓展了国地税协作、地税公安协作内涵。五年来共查处涉税案件3256起,查补入库税款2.91亿元,有力维护了税收秩序的稳定。
(四)开启了征纳和谐的新篇章。我们把纳税服务摆在了与税收征管同等重要的位置,建立了贯穿税收工作始终的纳税服务格局,推行了财税库银联网、“一窗式”服务、同城通办等服务举措,开通了纳税服务直通车,成立了全省首家纳税人权益维护协会,开展了纳税服务
环境建设,通过创新服务形式,拓展服务内涵,推动了纳税服务质量和水平不断提升。我们认真落实税收优惠政策,五年来累计减免税款3.7亿元,有力的支持了企业发展。
(五)树立了衡水地税的新形象。我们大力加强班子队伍建设,创新干部选拔机制,开展了跨岗跨区域的干部交流,领导班子凝聚力、战斗力明显增强。完善了干部队伍管理机制,推行了全员全岗绩效考核,大力开展学习型机关创建活动,开展了多种形式和层次的干部培训,提高了队伍整体素质。深入开展了“学习实践科学发展观”、“干部作风建设年”、“创先争优”等活动,狠抓了党风廉政建设和反腐败工作,促进了队伍的健康发展。加大了对基层的投入,改善了基层办公和生活条件,全面推进了基层规范化管理。“十一五”期间,我局被评为了“全国精神文明建设先进单位”,始终保持了“省级文明单位”的荣誉称号。
总结五年的实践,我们得到了许多宝贵经验:一是要始终以科学发展观为指导,深入研究和把握税收工作规律,这是保证地税事业沿着正确轨道发展的根本指针。二是要以开拓创新为动力,以科学执行为保障,积极破解制约地税发展的瓶颈和障碍,这是推动地税事业不断迈上新台阶的活力源泉。三是要以科学化、专业化管理为主线,将管理作为基础性、战略性工程常抓不懈,这是全面提升地税工作水平的根本保证。四是要以服务经济社会发展为出发点和落脚点,站在促进经济社会协调发展的高度,谋划税收工作,深化纳税服务内涵,这是税收职能全面发挥的充分体现。五是要坚持以人为本,建设一支高素质的干部队伍,打造凝心聚力干事业的生动局面,这是实现地税事业长远发展的不竭动力。这些经验是全系统五年工作实践的凝结,是全市广大地税干部智慧的结晶,值得我们长期坚持,倍加珍惜,并在以后的工作中不断丰富发展。
总之,五年的成绩是可喜的,是令人振奋的。成绩的取得得益于省局和市委市政府的正确领导,得益于社会各界的大力支持,更得益于全系统广大地税干部的辛勤努力。在此,我代表市局党组,向一直关心、支持地税工作的各级领导和各界朋友表示衷心的感谢!向全市地税系统的干部职工表示崇高的敬意!
二、准确把握形势,深刻领会“十二五”思路,推动衡水地税科学发展
“十二五”时期是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。从我市情况来看,“十二五”期间将是衡水经济社会发展承前启后、奠定走入发展先进地区行列的追赶时期和决定性时期。全市经济社会的奋发勃起,将使税收与经济的相互依存关系表现得更为丰富,税收杠杆作用将得到更加充分地发挥,税收职能将会更加凸显,这也为衡水地税事业发展迎来了难得机遇期。从我市地税发展来看,在经过了“九五”初创、“十五”二次创业、“十一五”加速发展后,组织收入持续增长,税收管理不断加强,纳税服务体系逐步完善,队伍素质明显提升,这些为我们的下一步发展奠定了坚实基础。但随着形势的发展变化,税收工作也呈现出许多新的特点,暴露出一些不容忽视的问题,如纳税人数量迅猛增长,我们征收管理的方式方法还有待改进,税收管理专业化、信息化工作机制仍需完善;纳税服务需求日益多样,我们服务经济社会发展的能力、服务纳税人的水平尚待提高;干部思想更为活跃,队伍建设的体制机制面临许多深层次的矛盾和问题,这些现象和问题需要我们在今后的工作中认真研究和把握,并逐步加以解决。
省局党组根据经济税收发展形势,制定了全省地税“十二五”发展规划,明确了“十二五”时期全省地税工作的总体思路,就是把握“一个主题”、坚持“六项原则”、实现“五项目标”
(简称“一六五”思路)。这一思路涵盖地税各项工作,内容全面,思路清晰,目标明确,为我们今后五年的地税发展指明了方向。
站在新的起点,全市广大干部必须要认真领会和把握全省地税工作总体思路,把思想和行动进一步统一到省局的决策部署上来。要进一步认清形势,坚定信心,振奋精神,紧紧抓住地方经济发展的大好机遇,找准税收在经济社会发展全局中的位置,按照省局“十二五”地税发展规划,乘势而上,加快发展,努力实现“十二五”规划的各项目标任务,推进我市地税事业的跨越发展!
三、围绕重点,稳步推进,扎扎实实做好2011年各项工作
2011年是落实“十二五”规划的第一年。抓好今年的工作,对于“十二五”规划开好头、起好步至关重要。
根据省局和市委、市政府对今年工作的总体部署,我们确定今年全市地税工作的指导思想是:以科学发展观为指导,紧紧围绕省局“一六五”思路,以依法组织收入为中心,以提升执行和创新两个能力为保障,重点加强信息管税、纳税服务、文化建设、干部队伍建设四项工作,推进地税事业的全面进步,为我市“加快发展、富民强市”战略做出新的更大贡献。围绕这一指导思想,市局已经下发了《2011年全市地税工作要点》,各单位各部门要切实抓好落实。下面,我重点强调六项工作:
(一)全力做好组织收入工作。今年省局确定我局的税收计划为26.5亿元,同比增长8.42%,市政府分配我局的税收计划为30.3亿元,同比增长21.5%分析收入形势,有许多积极因素,大广高速的开通和环渤海经济的加速崛起,为我市经济发展带来了新的机遇,现代物流、生态旅游休闲度假经济、文化产业正在成为新的经济增长点,市委市政府确定今年为“机遇年”、“突破年”,将GDP预期目标定为增长11%以上,城镇固定资产投资增长23%以上,这些都为组织收入增长提供了较大空间。但我们也不能盲目乐观,还应看到组织收入中的不利因素:中央今年实行稳健的货币政策,将对我们靠投资拉动的经济产生一些影响;国家对“两高”行业和产能过剩行业的控制,可能使我市部分企业生产经营产生一些困难等等。总之,我们既要坚定信心,又要把可能遇到的困难估计得充分一些,把工作做得扎实细致一些。
具体工作中,要着重把握好以下三点:一是必须坚持“依法征收、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则不动摇,确保收入质量。二是要深入开展税源调查摸底,加强对税源实现税收过程的监控,切实把握组织收入的主动权。三是要积极采取各种增收措施。一方面加强征管,强化信息管税和税源专业化管理,加大稽查力度,堵漏增收;另一方面采取诸如强化地方各税种征管、推进企业主辅分离等有效措施,千方百计提高地税收入占地方一般预算收入的比重,确保完成组织收入任务,为政府履行职能提供财力保障。
(二)构建以风险管理为导向的信息管税格局。要认真贯彻落实市局制定的《信息管税实施方案》,将税收风险管理的理念和方法贯穿税收管理全过程,建立税收风险评估指标体系和风险特征库,探索风险分布规律,构建风险应对处置机制。要积极协调当地各部门,最大限度获取外部涉税信息。要加强内部信息的分析利用,认真执行市局制定的《税务系统数据规范管理办法》,规范征管系统数据,把好数据入口关。要搭建“链条式”的数据汇总分析系
统,在市局层面,明确征管科、信息中心、直属局及相关业务科室在信息管税中的职责及信息运行流程,切实发挥市局的主导作用。县(市、区)局各业务部门要不断健全和完善税源监控、税收分析、纳税评估和税务稽查“四位一体”的互动机制,按照确定的业务分工开展工作,真正发挥县(市、区)局的基础作用。要明确市局、县(市、区)局、分局三级分工,形成纵向互动工作机制。信息管税是新时期税收征管工作的主要方向,同时也是新生事物,各单位要大胆实践,积极探索,为全市信息管税提供新的思路和方法。
(三)探索推行以专业化管理为核心的税源管理新模式。2010年我们在全市推行了以税源专业化分类为重点的管理模式,今年要在此基础上,按照总局税源专业化管理的要求,对专业化职能进行深入的探索,以解决人少户多、管理质效不尽如人意的突出矛盾。新模式是在保持现有管理机构不变的前提下,合理调整基层分局的工作职能,在各县(市、区)局设立纳税服务分局、税源管理分局、纳税评估分局和稽核执行分局,通过优化征管流程,建立管理、评估、稽核三个税源管理环节横向联动的新格局,推进税源管理方式从个人管理向专业化团队管理转变。市局已经制定了《专业化税源管理新模式推广实施方案》和《税收业务操作规范》,在开发区局、阜城县局、故城县局先行试点后,在全市全面推开。各单位要深刻领会税源管理新模式的内涵,根据本地实际,统筹兼顾、及早谋划,制定科学细致的计划和方案。要树立大局意识,对内加强部门间配合,对外及时做好宣传、解释和说明工作,确保税源管理新模式的顺利推广和运行。
(四)深化以提高遵从度为目标的纳税服务建设。要坚持“始于纳税人需求,基于纳税人满意,终于纳税人遵从”的服务理念,重点在维权服务、涉税事项审批以及需求导向型服务等深层次内容上下功夫。要举办税收维权服务与维权品牌宣传活动,借助政协民营企业家协会、行业管理协会,设立维权服务联系点,拓展维权服务辐射面,提高维权服务的社会认知度。要以纳税人权益维护协会为平台,开展税企交流会、需求调查、送税法上门等多种形式的税企活动,发挥维权协会的桥梁作用,切实维护纳税人合法权益。要清理下放审批权限,对首次纳税辅导、纳税提醒、用票异常提醒、政策性减免审核、备案类减免审核等事项由办税服务厅统一受理,即时办结,变“先审核后审批”为“先审批后监督”,提高审批效率。要改变原来粗放的服务形式,细分纳税人需求,针对不同层面、不同类别的纳税人开展有针对性的纳税服务,促进纳税遵从。要继续开展纳税服务环境建设,为纳税人提供标准化的办税环境,树立税务机关严谨、和谐、规范、庄重的整体形象。
(五)健全以绩效为导向的班子队伍管理机制。要重点加强各级领导班子建设。市局将在近期下发《全市地税系统关于进一步加强基层领导班子建设的意见》,各单位要认真贯彻执行,积极探索加强基层领导班子建设的有效措施,切实提高各级班子的执政能力。要健全干部队伍管理机制,研究制定干部分类管理办法,特别加强对五十岁以上人员、新进人员以及分局长管理,增强干部管理针对性。要进一步完善《系统工作人员绩效考核办法》,将市局机关纳入考核范围,实行部门捆绑考核,同时增强对干部绩效考核成绩利用,把绩效考核成绩运用到干部选拔竞争、评优选先等工作中,树立选人用人、干部评价的正确导向。要深化干部教育培训,确立“工作学习化、学习工作化”的学习理念,引导广大干部把工作岗位当舞台,在学中干,在干中学,使学习与提高岗位技能、进行岗位创新相结合,提高教育培训工作的整体效益。要开展需求导向型培训,市局将根据各单位的个性化需求,组织内部师资队伍,深入基层开展“定单式培训”,提高培训的实用性和针对性。要鼓励干部参与“四师”资格证书考试,提高“四师”人员比重。要继续加强党风廉政建设,积极构建惩防体系。要认真贯彻落实好《廉政准则》和《问责办法》,监察部门要按照省局要求细化《问责办法》,拓宽
问责来源,加大问责力度,尤其各部门要形成问责合力,确保问责实效。晶智组长就党风廉政建设工作做了专题讲话,各级要认真学习,抓好落实。
(六)开展以培树核心理念为重心的地税文化建设。先进的地税文化是我们这个团队健康向前发展的灵魂,地税文化建设将为地税事业发展提供强大的精神动力和智力支持。市局在总结税收事业发展的成功经验、广泛听取基层意见的基础上,提炼出了“厚德敬业、好学敏行、务实创新、兴税为民”的核心理念,制定了《关于大力推进地税文化建设的实施意见》,将大力培育和发展具有衡水地税特色的精神文化、行为文化、制度文化和物态文化。各单位要按照市局的实施意见,立足于满足广大干部的工作需求和文化诉求,结合县域特色,找准文化建设的切入点和重点,明确阶段部署,充分调动全体干部参与的积极性、主动性和创造性,在税收实践中真正发挥文化促进科学发展的根本目的。
今年的工作目标已经明确,做好今年各项工作,各级地税机关和各级地税干部要注重把握以下三点:一是要更加注重将工作重心放在一线。市局机关科室要拿出二分之一的时间、县局班子要拿出三分之二的时间深入到一线,真心实意的研究基层、服务基层、指导基层。各级机关要以务实的精神、实干的作风,真招实法的解决困扰基层发展的瓶颈问题,市、县局班子成员要负责解决分包联系点的至少一项难点问题,市局机关科室要围绕中心工作,选择一个全系统的共性问题或薄弱环节,作为重点项目进行推进,以点带面,以基层的发展推动全市地税工作的新发展。二是要更加注重增强执行能力。要着力营造良好的执行文化氛围,有针对性地加强执行意识的培养,形成务实、高效、坚决的执行作风。今年,我们要对全市重点工作进行分解,统一目标,统一督查,统一考核,做到上下一盘棋,确保重点工作目标的实现。三是要更加注重提升创新能力。各级领导干部要切实增强创新意识,坚持一切从实际出发,因地制宜理清发展思路,抓好上情与下情的结合,选准工作突破口,勇于探索、善于总结,创造性地贯彻落实上级的有关政策和要求。
同志们,做好今年的地税工作,责任重大,使命光荣。让我们在省局和市委市政府的正确领导下,齐心协力,锐意进取,共同开创地税事业的新局面,以优异的成绩向建党90周年献礼!