劳资部长_什么是劳资

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劳资部长岗位职责

1、在项目经理领导下工作，业务受上级主管部门指导。

2、负责编制项目部劳务分包用工计划，报总公司审批，并做好劳务分包方的考核，选用以及组织对劳务分包方进行岗前教育。

3、负责根据总公司教育计划，组织人员参加相关业务培训。

4、负责职工持证上岗和项目部的定额管理工作，参与成本核算。

5、负责项目部职工劳动纪律的检查和日常工资管理工作。

6、完成领导临时交办的各项工作。

合武项目部第二分部