办公室主任工作安排_办公室主任工作计划

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出纳记账员兼办公室主任主要工作安排

在董事长、总经理的领导下开展工作。主要负责推行员工业绩工资及员工工资的计算、进销存数据录入、后勤保障、文秘及办公室工作等。具体工作暂定为：

1、负责员工业绩工资的推行及员工工资的计算。⑴编制并发布产品最低限价；⑵接收并汇总业务员订单；⑶统计业务员销售日、旬、月报表，计算业务员销售毛利；⑷测算业务员销售毛利提成比例，计算业务员销售提成；⑸计算员工工资。

2、负责进销存数据录入工作，并提供有关报表。

3、负责文秘工作。起草各种经营合同，搞好文件拟制、呈（传）阅、归档、保管及文件、会计资料的保密工作。

4、负责后勤保障工作。⑴负责厨房、门卫等后勤人员的管理，办理员工请销假手续；⑵负责政府人员、供货商、客户等有关人员的接待工作；⑶负责办公室用品的采购、保管及分发工作。

5、负责员工的聘用，向新招员工介绍公司情况、组织学习各项规章制度、交待有关注意事项。

6、负责召集员工参加各类会议，做好会议记录，拟制会议纪要，并将会议决定写成公司规定或补充完善原有规定。

7、采取文件、板书、广播、口头等方式向有关人员传达董事长和公司的指示、要求、工作安排、有关规定。

8、检查监督全体员工执行公司规章制度，并将执行情况向董事长、总经理汇报，必要时公布员工违规处理情况。

9、分析公司经营管理情况，查找公司经营管理中存在的问题，提出解决问题的意见建议，并制定解决问题的规章制度。

10负责有关资料的保管，包括书籍、各类设施设备的说明、政府有关批文、证照等档案资料。

11、播放新闻、音乐及管理讲座，组织员工开展文娱体育活动。

12、组织员工学习，集中观看管理讲座、搞好员工教育。

13、协助会计完成管家婆网络版财务软件使用前的各项准备工作。

14、完成董事长、总经理交给的其他任务。