劳动局信息中心组织机构与工作职责_组织机构图及工作职责

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劳动和社会保障局信息中心组织机构与工作职责

一、主要职责：

 负责全县劳动保障信息系统的规划、设计、建设、管理；

 组织进行劳动保障业务各应用系统软件开发与应用推广；

 负责局本级信息系统运行管理与维护以及系统安全保密工作；

 承担主干网络建设、信息资源管理、局属单位各部门办公自动化的技术服务；

 负责劳动保障信息系统计算机网络、以及核心数据库的建设､维护和安全保密工作；

 负责局属单位信息化建设和街道、乡镇、社区劳动保障信息化服务平台建设；

 完成局领导和上级部门交办的其他工作。

二、组织结构与工作职责：

1、中心主任

 主持信息中心全面工作；

 负责全县劳动保障信息系统的规划、设计、建设、管理；

 负责综合协调各科室、局属单位之间的信息化管理工作；

 承办局领导和上级部门交办的事项。

2、综合科

 协助中心领导协调中心的政务事务工作；

 拟定中心工作制度；

 负责承办信息中心政务活动事宜；

 负责协调各科室、局属单位之间的业务工作和以中心名义的接待活动；  负责综合性文件的起草；

 负责会议组织、文电处理、业务宣传、政务信息、文秘档案、印鉴管理、、保密、机关财产、以及财务等行政事务工作；

 承办中心领导交办事项。

3、、技术科

 负责县劳动保障业务各应用系统软件开发与应用推广；

 负责县劳动保障信息系统的运行管理与维护；

 负责县劳动保障信息系统数据库的建设､维护和安全保密工作；  负责中心机房的系统升级、设备维护、数据备份和日常管理；

 负责县劳动保障系统办公自动化建设和计算机网络系统的安全保密工

作；

 负责县劳动社会保障信息系统的网络建设与管理；

 负责县劳动社会保障网站的建设与管理（信息资源的审核、发布和上传

工作）；

 承办中心领导交办事项。