人信用体系建立起源_人社局信用体系建设
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人信用体系建立起源
2003年，国务院提出5年内建立起社会信用体系；十六届三中全会通过《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出：要形成以道德为支撑、产业为基础、法律为保障的社会信用体系；“十一五”规划指出要以完善信贷、纳税、合同履约、产品质量的信用记录为重点，加快建设社会信用体制；2005年国务院《关于加快电子商务发展的若干意见》中强调：“加快社会信用体系建设”，并要求通过“特许经营、商业运作、专业服务”尽快“建立科学、合理、权威、公正的信用服务机构；建立健全相关部门民间信用信息资源的共享机制，建设在线信用信息服务平台，实现信用数据的动态采集、处理、交换；严格信用监督和失信惩戒机制，逐步形成既符合我国国情又与国际接轨的信用服务体系”。
胡锦涛主席于2005年2月19日提出的“构建和谐社会”及2006年3月4日提出的“八荣八耻”人生价值观，诚信是贯穿其中的主线。
个人信用档案建立背景
在我国向市场经济体制转型中，与之相配套的法律体系和信用体系建设相对滞后，非诚信现象频繁出现，商业、金融、学术、职业等领域尤为突出，成为严重影响我国市场经济发展、人际关系和谐的一大社会公害。在人员广泛流动、交易频繁的大环境中，面对无处不在的失信行为，传统道德约束显得苍白无力，法律、行政干预更是鞭长莫及，口碑、舆论监督也难以涵盖------“中国个人信用档案”就是在这种社会背景下，借鉴国际信用管理经验，参照发达国家信用模式，结合中国实际情况，在国务院“中国诚信体系课题研究小组”的理论指导下，研发成功。
建立个人信用档案的意义
“个人信用档案”对于诚实守信者，是信用身份的权威证明。该体系把建档人的信用信息予以真实、动态、延续的记录，终生保存。随着时间推移，其信用分值会随着积累而升高。良好的信用分值，使建档人在社会活动中，如求职、交友、消费、交易、银行信贷、民间借贷、社会求助等方面，处处“绿灯”开放、处处受人尊重，可以更容易的获得更多社会资源为自身的发展创造更好的条件。相反，对于不诚信者，其失信、欺诈等恶性行为将被真实地记录在案，直接影响其信用分值。信用分值过低的人，在社会交往中，会时时遭受冷落，处处遭遇“红灯”，将为自己的失信行为付出沉重代价。“不良记录”将保留七年。
该体系，以道德为支撑，以法律为基础，以市场为主体，以互联网为载体，是保证国民
经济持续、健康发展，保证人与人之间和谐相处的重要社会工程。
如何建立个人信用档案
①提交基本信息：首先登录到“中安诚信”个人信用平台，注册一个用户，提交自己真实的基本资料，包括身份证内容及现在住址、电话等联系方式。
② 交纳个人信用档案费用：可联系中安诚信网总部或当地工作站。
②提交认证申请：将身份证原件扫描发送到公司邮箱（cnxy360@126.com）或将身份证复印件传真到公司总部（传真：0451-82581336）。③中安诚信信用档案管理中心将对您提交的资料，包括身份证扫描件或者复印件进行严格审核。审核通过后，您将获得一个“龙信码”，与个人身份证号码相对应，是一个公民终生唯一不变的信用身份证，个人信用档案正式建立。
单位集体为员工申办个人信用档案，怎样办理手续？
① 与中安诚信信用档案管理中心或其工作站签订服务协议。
② 提供《营业执照》副本复印件，法定代表人或负责人签署的委托书。
③ 填写个人信用档案登记申请表。
大学生建立信用档案有什么好处
1：让大学生赢在起跑线上。通过个人信用档案，证明自己的诚信度，实现与用人单位的便捷
沟通，创造更多的就业机会。大学生就业竞争越来越激烈，很多大学生因为没有权威的信
用档案，无法证明自己的信用度，错过良好的就业机会。早日建立个人信用档案，早日积
累自己的信用，获得用人单位的信任。
2：建立个人信用档案，保持良好的信用记录、高的信用分值，更容易获得银行的助学贷款，更容易获得社会的资助，在走向社会后更容易得到创业基金的支持。
3：通过“中安个人信用档案” 第三方的评价，真实反映自己的良好信誉，以得到更多的个人发展机会。
大学生建立信用档案，对学校管理有什么好处
1：有助于培养学生的诚信品质，提高学生的综合素质，为社会输送优秀人才。
2：有助于学校的管理工作，校规校纪更容易落实，变学生在校期间的被动约束为自我约束、自我管理，由他律变为自律。
3：有助于解决助学贷款的偿还问题，有效遏止恶意拖欠助学贷款的行为，以保证学生助学贷
款良性运转。
4：有助于学校的校风、学风建设，使考试作弊、论文抄袭、学术歪风得到有效遏制，从而树
立起良好的校风、学风。
员工建立个人信用档案有什么好处
1、利于提高员工诚信意识，提高自我约束力，通过自己的诚信、敬业行为，树立企业的诚信形象；有利于帮助员工拉近与客户的关系，增加信任，快速促成业务。
2、建立个人信用档案，积累个人信用财富，塑造良好职业形象，为个人职务升迁、事业发展，创造良好条件。凭良好个人信用，可以轻
松的形成银行信贷、民间借贷、社会支持等关系，为自己贷款买车、置房等预前消费创造条件。
3、保持良好的职业信用，在调往新的工作单位时，可以迅速获得新单位领导和同事的赏识和信任，获得更大的发展空间。
为员工建立信用档案对于企业有什么好处
1、企业为员工建立信用档案，可以解决人才危机，可以降低管理成本和人力成本。可以有效杜绝员工违反劳动合同、携带客户资料、技
术数据、工艺技术、管理方案、培训方案等公司商业机密“跳槽”，有效遏制侵犯企业合法利益行为。
2、企业为员工建立信用档案有利于培养稳定、忠诚的员工队伍，增强企业向心力、凝聚力。
3、企业为员工建立信用档案，可以有效的帮助企业避免雇佣到有负面记录的雇员，防范职务犯罪和用人不当造成的各种损失。
4、中安“龙信码cnxy360征信系统”为企业领导提供一个“员工管理后台”，企业领导有权对员工的职业信用做出评价；同时可以在第一时间了解客户及社会各方面对员工的评价及反馈信息，便于领导者更有效的了解员工、管理员工，防范企业管理风险。
商人建立信用档案有什么好处
① 商人建立个人信用档案，是诚信经商的有力佐证，在商业活动中抢得先机，赢得更多生意。
② 利用信用档案，了解对方信用状况，优先选择信用分值较高者做为商业合作伙伴；没有信用档案或信用分值较低者，谨慎与之交易，有效规避商业风险。
③ 拥有信用档案，可增加双方的信任，建立良好信用关系，解除预付款或赊销生意的后顾之忧。
④ 依托信用档案，建立信用监督机制。若一方失信，可在其信用档案管理平台上如实填写评价，更多的商人将不再与其建立合作关系，让其为自己的失信行为付出高昂的代价。另外，双方在信用档案上的约定、付款及发货的原始生意纪录，可作为法律诉讼的依据。
如何充分利用信用档案把生意做好
1：主动向客户、合作者提供自己的信用码即“龙信码”，邀请对方查看自己的信用状况，以便让对方放心的与自己做生意。2：主动邀请对方对自己的交易信用进行评价。每一次好评，都会提高您的信用分值，以获得更多的商业合作机会。
怎样才能更快的提高自己的信用分值
1：诚实守信，有诺必践，这是最基本的增分方法；
2：尽早建立信用档案，信用的积累需要时间，正常情况下早建立信用档案的人比晚建立信用档案人的信用分值要高；
3：经常关注自己的信用状况，及时更新已经变动了的基本信息，比如联系方式、居住地址等；
4：多做社会公益事业，比如参加慈善捐助、社会志愿等活动。
建立信用档案后怎样交纳费用
①中安个人信用档案实行有偿服务，每年的服务费用为120元。
② 电子支付、银行汇兑、邮汇等方式均可。
个人隐私权怎么保护
① 信用档案是否全部公开、部分公开、向谁公开、什么时间公开、公开多长时间等，由建档人自己决定，依法保护个人隐私权。②个人信用资料将按照法律规定向建档人和其他合法用户开放并提供查询服务。
建档人要调动工作，信用档案怎么管理
建档人工作调动，个人信用档案的管理权也将随之转移到新工作单位，由信用档案管理中心帮助转移；如果新单位尚未与信用档案管理中心建立合作关系，由信用档案管理中心代管。
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