上半年 安全目标完成效果评估报告_安全生产目标评估报告

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东营山水水泥有限公司

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2012（1-6月份）半年度安全目标完成效果评估报告

一、2012年安全生产目标：

1、从业人员因工死亡事故 0起

2、从业人员因工重伤事故 0起

3、重大危险化学物品事故 0起

4、重大火灾事故 0起

5、重大交通肇事 0起

6、重大压力容器事故0起

7、重大设备事故 0起

8、从业人员年/千人负伤率 ≤3‰

9、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起

二、通过以下各项安全措施落实到位实现上半年安全无事故。

保障措施：

1、组织机构健全管理人员到位，公司总经理张开庆为本公司安全生产第一责任人，并立有责任状：公司下设生产技术部具体行使安全生产管理工作；各生产车间、部室以部门负责人为首，另有兼职安全员1人，组成2人安全领导小组，与生产技术部密切配合，直接抓好各生产工段、部室各班组及每个职工在生产中的安全要求和安全规定的落实。

2、加强全员安全教育培训，通过采取不同方式的安全培训，通过签订交通安全承诺书、安全承诺书、提高员工安全自我防护意识，减少了习惯性违章行为，实现了安全无事故。

3、加强安全隐患检查与治理，生产技术部每天都到现场进行安全监督检查，发现员工三违行为及时制止，并结合公司安全奖惩制度进行考核，有效的杜绝了职工的违章行为。

4、充分利用好安全管理看板，让每位岗位工都每班上班后第一件事就是将安全管理看板填写好，要求要根据天气状况、人员状况、设备运行状况、自我防护劳保用品穿戴等

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都要写清楚，为岗位工安全生产打下了良好基础。由于各项安全措施落实到位，实现了上半年安全无事故的目标。

5、落实好各项安全管理制度，落实各级安全责任制。制订了安全标准化各项安全管理制度：如安全岗位责任制、安全教育培训制度、安全资料管理制度、特种作业管理制度、安全检查评比制度、事故追究处理制度等，使安全生产有法可依、有章可循、管理有序、从而保证了国家有关安全生产规定和技术规程，得到落实和严格执行。

6、特种作业人员通过参加培训学习的有5人，持证上岗达12人，从而提高了人员素质，使特种作业增强了知识性和安全性。

三、自2009年至2012年未发生过人员伤亡事故。

半年来，我们在安全生产目标完成方面取得了一定的成绩，但还存在着很多不足之处，如有些制度虽然已经制订，但在落实上还不够深入，坚持的还不够好，存有侥幸心理和麻痹思想。今后我们要在安监部门的领导下，再接再励，戒骄戒躁，坚持各项规章制度的完善和落实，及时发现事故的隐患，消灭事故于萌芽之中，保障职工的生命安全，决心把我公司安全生产工作做得更好。经过对半年来公司的安全目标进行评估符合实际。

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2012.7.6