户口问题_户口独立出来
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临近毕业,发现好多同学还不太明白毕业时候户口,档案和派遣证的问题,这个问题 现在写已经有点晚了,前段时间琐事缠身无暇顾及,还是写出来供大家参考吧.就我的理 解,大概是这样的: 08 年 7 月毕业的同学: 一,找到了解决户口的单位,并且审批成功,拿到接收函,分拿到北京户口和北京以 外其他城市户口.这种情况最简单,拿到进京(或其他城市)接收函之后,交给学校,回 执交给单位.学校把你编入派遣计划,在毕业的时候发放派遣证.如果较晚批下来的话, 可能毕业时候拿不到派遣证,要等一段时间才拿到,但这不影响.在拿到派遣证之后,拿 派遣证,户口卡(或户口迁移证)等为你办理户口的单位指定的材料在规定时间内去报道 ,然后落户,档案放在单位或挂靠在人才中心,一般国企,事业单位或政府机关自己保管 员工档案,商业化单位如外企,民企等多委托人才中心代理,户口则落在你档案所在地的 派出所.二,去的单位不解决户口或未能成功解决户口.在这种情况下,你有两种选择: 1,将户口保留在学校 2 年.按教育部和北大规定,这种情况你可以选择将户口保留在 学校.只须在院系管就业的老师那里办理一个简单的手续即可.在这 2 年内,如果找到了 可以给你解决户口的单位,学校仍然可以将你按应届生那样派遣,发放派遣证,按第一种 情况的流程让你去落户落档.需要注意的是,2 年内仍可派遣是指的北京以外城市,落户 北京市的最后期限是当年 12 月底,08 年毕业生就是 2008 年 12 月底,过期再也无法按应届 生 那样派遣落户,在 12 月底以后即便找到了北京的单位可以给你解决户口,但是学校也无法 再给你派遣,换言之,过期即无法落户北京,但 2 年内找到其他城市可以解决户口的单位 ,学校仍可派遣.在保留 2 年期间,户口和档案实际处于冻结状态,无法办理除了就业派 遣之外的任何事,无法取出户口卡,无法办理结婚,护照等证明.如果 2 年后仍然没有找 到可以解决户口的单位,或者你决心将户口转回家,可参照下一条.2,将户口转回原籍.如果不选择保留学校 2 年,可以将户口转回原籍.在这种情况下 ,不需要三方协议.就是告诉院系主管就业的老师,你要将户口转回家,学校也会派遣, 也是有派遣证,只是将你派遣回你家乡所在的地级市,最低回到地级市,不会回到县里.家是农村的同学不必担心户口回农村,因为大学毕业你就永远不是农业户口了.这种情况 下,派遣证是派遣到家乡地市的人事局,学校会通过机要系统将你的档案转回家乡人事局 或其所属的人才交流中心.你所要做的,就是毕业的时候拿派遣证,户口迁移证等证件在 规定期限内回到家乡人事局或其所属的人才交流中心报道.户口落在家乡的市,档案就挂 在这个人才中心,每年交一定的档案保管费即可.在规定期限内去办理转正手续,就具有 了干部身份.三,不管是找到了解决户口的单位,办理派遣手续;或者保留学校 2 年;或者转回原 籍,都需要你自己去处理.保留手续去院系主管就业老师那里办,转回原籍也要告诉老师 你户口回原籍,派遣回家,到时候去领派遣证,到燕园派出所拿户口迁移证,回家去落户 落档.千万千万不可以什么都不做,毕业了一走了之.这种情况下,既未办理保留手续, 学校会将你的档案转回家,不拿派遣证或没有派遣证,户口名义上转回家乡劳动局,丧失 干部身份,成了工人.干部和工人的区别请自己 google 之或在本版搜索.更麻烦的是,没 有派遣证,你无法回家落户,回家落户需要派遣证.你的户口名义上转回家了,但你没领户口迁移证,户口卡还在北大燕园派出所,但是你的户口已经不在北大了.简言之,户口 处于悬空状态,成了黑户,没有派遣证,回家没法落户,毕业了你未办理任何手续,等你 想回头找学校,也不是应届生了,学校没办法给你派遣,这种情况想想就头疼,后患无穷.拿了派遣证后,回家落户存档也是需要你自己办理,你的户口不会自己自动落下,你不 回家落户就没户口.短期内没事,等你真的有事了,比如要结婚了,开结婚证明需要去派 出所办理,但你的户口在哪?不在北大,也不在家乡,没地方开去.并且档案中间也会出 现空白期间,不连续,如果将来考公务员之类需要政审的,这段期间可能就说不清楚.特别要强调一下:派遣证的问题,这个证件很重要很重要,建议大家一定要重视.四:关于三方协议 三方协议是用来解决户口的,如果单位明确说自己解决不了户口,那就没有必要和它 签订三方协议.比如罗兰贝格,明确说明解决不了北京户口,就不要 new hire 的三方协议.如果单位在声明解决不了户口的情况下仍然要求签三方,它的要求就是不合理的,目的 是扣住你的三方,防止你再去其他单位.当然有些单位承诺努力解决户口签订了三方,户 口批不下来的情况也是有的,这种情况下,三方协议上如果已经盖了单位的章,户口又没 批下来,这份三方协议就作废了.如果户口没批下来,单位并未在三方上盖章,那这份三 方协议还有效,你可以拿这份三方去买户口.五:关于买户口 如果找了北京的单位,没有解决户口,你也没有办法解决,可以参照上面几条如何转回家 去.如果你找的单位没有解决户口,而你想要北京户口,那么可以考虑买个户口.具体的 办法是:找一个有剩余户口名额的单位,它如果想卖户口,可能需要几万块,你和它签三 方,审批通过了拿到接收函了,学校也给你发派遣证,在学校的统计里,你的就业方向就 等于去了这个卖
卖户口的单位.你拿派遣证,到这个公司报道,然后办理落户和档案人事代 理,都让它给你处理,一直到拿到新身份证算是完结.但是实际上你并不去这个卖户口的 公司上班,而是去你另外找的,不给你解决户口的单位上班,户口和档案则在卖户口的公 司.这是个解决办法,但是务必小心被骗.买户口有风险,望大家谨慎行事.如果你有熟 人或通过关系找到有些单位有剩余户口名额,可靠的话就最好了,一般国企或高科技企业 卖户口的较多.或者买个天津户口,今年北京户口价格极贵,到处都有卖天津户口的,大 约 6000 块钱搞定,大致相当于北京户口价格的 10%,北京的解决不了,天津比较近,也可 以考虑.比如德勤,它把北京 office 的员工没有解决北京户口的,都可以解决天津户口, 因为它在天津有 office,当然它这不属于买卖户口,只是以借用了天津 office 的名义给在 京工作的员工解决了天津户口.提醒大家一下:毕业生毕业的时候,是一辈子解决户口最容易的时候,如果你的户口 一旦转回家去,想出来就难了,除非你再考研或者通过单位人才引进,但是人才引进也是 很麻烦的,并且这种人才引进还必须你有干部身份,类似于干部调动,所以这又涉及到上 面的转正定级,干部和工人身份问题.还有一个途径,就是娶个有北京户口的 mm 或嫁个 京 户的老公,结婚若干年后可以通过亲属投靠的方式解决北京户口.最后提请大家一定一定注意这个问题,人生大事不可马虎,一定要慎重和严肃对待.就算解决不了北京户口或其他城市户口,你也仍然可以回家落户,最坏的情况就是你没能 落户北京或其他城市,弄的回家也落不了户就麻烦了,有多麻烦自己想想就明白了.免责声明:本文仅供参考,不明白的可以多问就业中心老师和自己院系主管就业的老 师,问清楚,以老师说的和政策规定为准.根据本文操作失误,作者概不负责.三方协议三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生, 用人单位,学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届 毕业生户籍,档案,保险,公积金等一系列相关问题.协议在毕业生到单位报到,用 人单位正式接收后自行终止.三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生 要特别注意签约事项.高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用 人单位的隶属,国家机关,事业单位,国有企业一般都有人事接收权.民营企业,外 资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们 的意见才能有效.应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解.三方就业协议书不同于劳动
合同.首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制 的,主要是明确三方的基本情况及要求.三方就业协议书制定的依据是国家关于高校 毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一 段时间.而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许 多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类 似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签 订劳动合同.其次,就业协议是三方合同,它涉及学校,用人单位,学生等三方面, 三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权 利,义务构成.第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时 应当是劳动者身份.劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失.如果劳动合同与 三方协议附件内容矛盾,以劳动合同为准.签劳动合同要注意四个方面,签三方协议要留心五个细节.大学生签劳动合同一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变 相压迫你主动辞职,不支付任何经济补偿金打发你.二要防止用人单位不断用换岗位 的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位 就没有限制了.三要在劳动合同中明确最低的工资标准,最好能将年终奖用条款固定 下来,作为工资的一部分.由于我国暂时没有对年终奖定性,这个法律空白有可能被 用人单位利用,将来成为克扣薪水的一种方式.四要了解用人单位是否给员工办理社 会保险.如果没有社保,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利.大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一 致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致, 不能简写.第二,外企,合资企业,私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以 从 1―3 个月不等,通常试用期为 3 个月,不得超过 6 个月.国家机关,高校,研究 所一般采用见习期,通常为一年.第三,不少单位为了留住学生,以高额违约金约束 学生.学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过 5000 元.第四, 现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务.为了防止用人单位承诺一套,做一套,毕业生可将签约前达成的休假,住房,保 险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利.第五,学生 在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行.等用人单位填写完毕,盖章后再到学校 就业指导中心签证盖章.切忌自己填写完毕后就直接到学校
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