员工入职切结书_员工切结书

员工入职切结书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工切结书”。

员工入职切结书

欢迎您加入北京安吉乐科技发展有限公司，为使您尽快了解新的工作环境，现就公司有关劳资双方权益之相关事项分述如下。

1.员工入职时须签署‘保密协议’，承担对公司技术及商业秘密保密之义务。

2.公司将为新员工办理公司出入证。员工离职时须予以归还。如有遗失/损坏者，须扣除办证费用20元。补办亦同。

3.公司实行每周平均40小时, 每天8小时工作制。

4.员工上下班及加班必须依规定记录考勤,如有漏签须及时申报补签,但每月不得超过三次(含), 否则超出次数按每次扣款10元处理；

5.因工作需要可适当安排加班。本公司采取调休的方式对冲加班工时，不另计加班费。员工离职时未调休之加班工时不予追溯。

6.员工在工作时间必须严守工作纪律，不得从事与本职工作无关之活动。7.员工不得任意增加、删减电脑软件及改动电脑设置、随便动用安装程序。8.新进员工试用期为三个月，表现优异者可适当缩短试用期。

9.新进员工工作未满15个工作日（含），无论因何种原因离职，均不支付任何工资与津贴。

10.本公司薪资制度为月薪制计时工资，以每月22个工作日计算日工资率。

日工资率=月标准工资/22 缺勤扣薪=缺勤日数*日工资率 应付工资=月标准工资-缺勤扣薪

11.每月10日为发薪日，发放前一自然月之薪资，若遇节假日则顺延。（离职员工发薪亦依此原则执行）

12.员工薪资属保密范畴，员工不得互相打探薪资，亦不得将自己的薪资泄露给他人。13.工程奖金滞后六个月发放以确保客户反馈意见被纳入考核。14.未转正之员工无奖金

15.未依离职申请规定时间提前离职的，应依提前时间不足日折算扣除工资(公司要求提前者除外);自动离职者无工资。

16.离职员工自入职之日起任职未满一年,不支付离职前已完成工程尚未发放之奖金;

任职超过一年但未满二年支付30%;超过二年但未满三年者支付60%；超过三年以上者支 付70%；被公司开除及自动离职员工不支付已完成工程之奖金。16.未尽事宜，依公司‘员工手册’办理。

请确认您已了解并认同以上相关事项。

签名： 日期：