领导干部要学会拿笔杆_领导干部要学会宽容

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领导干部要学会拿笔杆

近日，某报发表文章，批评现在很多领导干部讲话、发表文章常由秘书“代笔”已习以为常，成为一种“依赖症”。

诚如此文所言，当下的领导干部，“照本宣科”者大有人在。固然，一些重要的会议讲话做报告需要有稿子，特别是很多讲话和稿子是代表组织发表的，必须读稿子，不能阐述个人的观点。但是不是所有的讲话都是如此。但现在已经形成了一种风气，不少领导干部讲话作报告就是将稿子从头读到尾。甚至吃饭致辞也要拿着事先准备好的稿子读一遍。正因如此，不少人说现在的领导干部太好当了，因为开会把稿子读一遍就完事大吉。稿子又不是自己写的，有的讲话稿恐怕连讲话者的一个思想原子也没有，甚至稿子是什么意思都没有闹明白。其结果是读者辛苦，口干舌燥，甚至还会读错稿子；听者则如同嚼蜡，昏昏欲睡。有的地方开会，领导在主席台上讲话，台下却是睡觉者鼾声一片，会开完了，听者糊里糊涂。甚至有的地方对开会睡觉者给予纪律处分。固然，开会不应该睡觉，但是不能都怪罪台下的睡觉者，问题的关键是讲话缺乏感染力，照本

宣科，这样的会又有什么效果呢？有这么一个故事，一次，一位领导同志讲话读稿子，读到半截，少了一页，于是就让上千号人在座位上干等着，再让秘书回到办公室取那页稿子。固然，在一些重要场合，一些重要会议需要读稿子，但是在很多场合完全可以脱开稿子讲话。从历史资料可以看出，毛泽东在延安时期很多场合的讲话没有讲台，完全是站立着脱稿讲的，可谓出口成章，这样才能让听者心悦诚服。

读稿子的结果就是出笑话，因为稿子是别人写的，自然体会不到实际的环境。明明会场外面下着滂沱大雨，但讲话人依然义无返顾地照着稿子读出来的却是阳光明媚；明明是台下的灯光已经关闭，但依然要读为灯火通明。如此等等，不一而足。之所以如此，是因为我们的少数领导干部不想动脑筋，想偷懒。因为读稿子不用动脑筋，有一张嘴就够了。读稿子的人省心省劲了，但忙坏了秘书班子。不知从什么时候起，我国从上至下不少党政部门都配备了专门给各级领导写讲话稿的专门机构，有的地方叫研究室，有的地方叫政研室。结果导致机构越来越庞大，写稿子的人越来越多。因为会议越来越多，领导读稿子的越来越多，自然讲话稿也越来越多，以致于写作班子也满足不了需求，现在的网络又十分地发达，个别地方发生了秘书实在应接不暇，干脆直接从网上下载岂不更省事。结果就闹出不同地区领导的讲话稿几乎完全一样的笑话。

领导干部的文风问题，一直备受关注。邓小平同志曾指出，拿笔杆是实行领导的主要方法，领导同志要学会拿笔杆。习近平同志最近指出：“领导干部要把改进文风作为一项工作要求，带头讲短话、讲实话、讲新话，通过自己以身作则带出好文风来。这里很重要的是自己要亲自参与重要文稿的起草。”

领导干部亲自参与起草文稿，重要在哪？笔者以为，领导干部写文章，其实写的是自己的理念和观点。秘书代笔往往无法体现领导的思维层次，达到领导需要的高度。而领导亲自执笔写讲稿，在台上讲话时才更生动，台下才能听得更尽兴。

除此而外，还要如上所述，多调查研究，多动脑筋。同时还需要有制度规定，除了必要的场合需要按稿子讲以外，要锻炼我们的干部脱稿讲话，甚至要形成制度。有的地方已经开始这么做了，收到了良好效果。只有脱稿讲话，才能体现领导干部的水平，才能促使领导干部去动脑筋，促使领导干部去调查研究，去主动读书，来丰富自己的大

脑。而且，缩短了会议时间，节约了会议成本。