培训学校章程(部分)_培训学校章程
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第二章 主要任务
第八条
办学层次及形式：成人及幼儿园、中小学校外艺术教育、素质培训、文化科普、社会公益性活动等。
第九条
专业设置：乐器、声乐、舞蹈、美术、书法、播音主持、少儿英语、幼儿智力开发等。
第十条
招生对象：成人及幼儿、中、小学生。
第十一条
办学规模：1000人
第三章
管理体制
第十二条
本校依法设立校务会，校务会每届三年，校务会是笨蛋的权利机构，校务会成员为6人，每届任期三年，任期届满可以连选连任。第十三条
校务会行使下列职权：
（一）决定本单位的业务活动计划；
（二）决定本单位的年度财务预算方案，决算方案；
（三）决定本单位的弥补亏损方案；
（四）决定本单位增加或减少注册资本的方案；
（五）决定本单位合并、分立、变更解散方案；
（六）决定本单位内部管理机构的设置
（七）聘任或者解聘单位校长，根据校长的提名聘任、解聘本单位副校长、财务负责人，决定其报酬；
（八）决定制订本单位的基本管理制度；
（九）决定修改单位张章程。
第十四条
本校实现层级管理（如下图）
校务会
校长
教学部
营销部
行政部
财务部
校长职责：
1、贯彻执行国家相关方针政策，遵守相关法律规范。
2、按照章程强化内部管理，对培训质量负责。
3、拟定发展计划、课程设置、招生计划等。
4、提出内部机构设置和职工工资福利方案，聘用和辞退教师、管理人员。
5、编制预算和决算方案，管理本校财产。6,、负责向审批机关、校务会报告重大事项。教学主管职责：
1、配合行政做好学校报名、注册等准备工作。
2、制定教学计划，管理教师的教育工作。
3、管理和分配教学任务。
4、负责对教学质量进行评估、分析及整改。
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