社保政策解答_社保政策解析

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社保政策解答

一、外来人员在沪缴纳社保：城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁

以下的。

二、非城镇户籍的：符合下列条件之一的，经与用人单位协商一致，可以参加本市城镇职工基本养老保险：

1、具有专业技术职称。

2、具有技师、高级技师国家职业资格证书。

3、单位需要的其他专门技术人员等。

三、城镇户籍者参加养老保险的同时，还参加医疗、失业、生育和

工伤保险；非城镇户籍人员的失业保险，单位承担工资总额的2%、个人不缴费，将来回原籍个人也不享受失业保险待遇。若因户籍未识别清楚，则一律按照城镇户籍缴纳，即个人及单位等于是白交了失业保险费。

四、员工应在就业地的社保中心缴纳社保，不建议同时在两处以上的城市缴纳，因为将来涉及到个人账户合并的问题。若员工选择个人继续在户籍地缴纳社保，则公司继续为其在沪缴纳综保。

五、目前退休政策：员工退休前在沪累计缴纳年限满10年的，按照

上海市政策办理退休手续；累计缴纳年限不满10年的，退回上一家累计缴费年限满10年或相应缴费年限比较长的城市进行

账户合并。个人账户按照个人缴费比例8%全额转移，单位统筹部分按照当年政策部分转移。

六、外地户籍员工在沪缴纳城保后，其子女是否可在沪参加学校医

保？父母一方是本地户籍的，子女可以参加学校80元/年的医保；父母双方都是外地户籍的，女子不得享受该医保。

七、综保转城保：外劳所办理综保退工，凭《综保转城保申请表》，《用工登记表》、《非城镇户籍申请城镇养老保险》等资料办理。