新《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试问卷及答案_干部任用知识竞赛答案
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《党政领导干部选拔任用工作条例》
知识测试问卷
姓名： 单位及职务： 成绩
说明：2014年1月，中央新修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》，这是推进干部制度建设的重要成果，是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。为进一步推动《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习贯彻，开展本次知识测试。问卷题目共50题，其中选择题20题、判断题15题、填空题15题，总分100分。
一、选择题（20题，每题2分）
1、新修订的干部选拔任用工作条例增加了 环节。（A）A、动议 B、公示 C、二次会议推荐
2、提任县处级领导职务的，应当具有 以上工龄和 以上基层工作经历。（B）
A、五年，三年 B、五年，两年 C、四年，两年
3、干部选拔任用工作的基本流程有 个环节。（B）A、六个 B、五个 C、四个
4、选拔任用党政领导干部，民主推荐的结果在 内有效。A、1年 B、2年 C、3年（B）
5、领导班子换届，民主推荐按照职位设置 ；个别提拔任职，按照拟任职位推荐。（C）
A、等额择优推荐 B、差额选拔推荐 C、全额定向推荐
6、领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，可以差额提出初步名单进行。（B）
A、二次差额推荐 B、二次会议推荐 C、二次定向推荐
7、群众 不高的，不得列为考察对象。（B）A、满意度 B、公认度 C、推荐票
8、考察对象一般 应当拟任职务人数。（A）A、多于 B、等于 C、不少于
9、考察党政工作部门领导干部，应当把执行政策、营造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会 等作为评价的重要内容。（C）
A、良好风气 B、公共秩序 C、公平正义
10、考察党政领导职务拟任人选时，综合分析考察情况，与考察对象的 进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价。（A）
A、一贯表现 B、现实表现 C、近期表现
11、下列不属于考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围的是：（A）
A、考察对象上级领导有关领导成员 B、考察对象所在单位领导成员
C、考察对象所在单位内设机构和直属单位的有关领导成员
12、实行干部考察工作责任制。考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，对考察材料负责，履行干部选拔任用风气 职责。（B）
A、引导 B、监督 C、管理
13、部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。征求意见一般采用书面形式进行。协管方自收到主管方意见之日起 内未予答复的，视为同意。（A）
A、十五日 B、一个月 C、四十五日
14、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有 以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。（C）
A、四分之三 B、二分之一 C、三分之二
15、党委（党组）讨论决定干部任免事项，进行表决，以党委 2
（党组）超过半数同意形成决定。（A）
A、应到会成员 B、实到会成员 C、参会全体人员
16、实行党政领导干部任职公示制度。公示期不少于。（B）
A、五天 B、五个工作日 C、七到十五天
17、党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、决定任命的领导干部人选，应当以 名义向人民大会主席团提交推荐书，介绍所推荐人选的有关情况，说明推荐理由。（A）
A、本级党委
B、本级组织（人事）部门 C、本次大会主席团全体成员
18、领导干部不得在本人 担任县（市）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员，一般不得在本人 担任市（地、盟）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。（B）
A、籍贯地，出生地 B、成长地，成长地 C、出生地，成长地
19、非组织选派，离职学习期限超过 年的，一般应当免去现职。（C）
A、三个月 B、半年 C、一年
20、不准、超机构规格提拔领导干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇。（A）
A、超职数配备 B、超职务配备 C、超编制数
二、判断题（15题，每题2分）
1、应当优先培养选拔优秀年轻干部，优先使用后备干部。„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（×）
2、提任县处级以上领导职务的，一般应具有在下一级三个以 3
上职位任职的工作经历。„„„„„„„„„„„„„„„（×）
3、党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（√）
4、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（√）
5、近三年年度考核结果中有被确定为称职以下等次的，不得列为考察对象。„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（×）
6、考察党政领导职务拟任人选，采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅干部档案和工作资料等方面，广泛深入地了解情况，必须进行民意调查、专项调查、延伸考察。„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（×）
7、党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由两名以上成员组成。„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（√）
8、党政领导职务的任职时间，由党委向政府提名由政府任命的，自党委提名之日起计算。„„„„„„„„„„„„„„（×）
9、实行党政领导干部任职公示制度。公示内容应当真实准确，便于监督，涉及破格提拔的，还应当说明破格的具体情形和理由。„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（√）
10、公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）下进行，由组织（人事）部门组织实施，采取适当方式进行能力和素质测试、测评，比选择优（竞争上岗也可以先进行民主推荐）。„„„„„„„（√）
11、经历单一或缺少基层工作经历的年轻后备干部，应当有计划地到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作。„„„„„„„（×）
12、实行党政领导干部辞职制度。辞职包括因公辞职、自愿辞职和引咎辞职。„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（×）
13、实行党政领导干部降职制度。降职使用的干部，其待遇可按照新任职务的标准执行，也可以保留原任职务的待遇。„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（×）
14、不准涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。„„„„„„„„„„„„„（√）
15、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以免职。„„„„„„„„„„„„„„„„（×）
三、填空题（15题，每题2分）
1、建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍。
2、选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：党管干部原则；五湖四海、任人唯贤原则；德才兼备、以德为先原则；注重实绩、群众公认原则；民主、公开、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。
3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区和本部门实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。
4、提任县处级以上领导职务，由副职转任正职的，应当在副职岗位工作 两 年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下一级正职岗位工作三年以上。
5、破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得跃 两 级提拔。
6、民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考。
7、确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐和平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，防止把推荐票等同于选举票，简单以推荐票取人。
8、配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的，不得列为考察对象。
9、考察党政领导职务拟任人选，突出考察政治品质和道德品行，深入了解思想信念、政治纪律、坚持原则、敢于担当、开展批 5
评和自我批评、行为操守等方面的情况。
10、强化廉政情况考察，深入了解遵守廉洁自律有关规定，保持高尚情操和健康情趣，慎独慎微，秉公用权，清正廉洁，不谋私利，严格要求亲属和身边工作人员等情况。
11、对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经上级组织（人事）部门同意。
12、公开选拔县处级以下领导干部，一般不跨省（自治区、直辖市）进行。
13、公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评，突出岗位特点，突出实绩竞争，注重能力素质和一贯表现，防止简单以分数取人。
14、党政领导干部任职回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。
15、引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务。
《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试问卷
答 题 卡
姓名： 单位及职务： 成绩
一、选择题（20题，每题2分）
01、A，02、B，03、B，04、A，05、C，06、B，07、B，08、A，09、C，10、A，11、A，12、B，13、B，14、C，15、A，16、B，17、A，18、B，19、C，20、A。
二、判断题（15题，每题2分）
01、错，02、错，03、对，04、对，05、错，06、错，07、对，08、错，09、对，10、对，11、错，12、错，13、错，14、对，15、错。
三、填空题（15题，每题2分）
01、为民服务，02、党管干部，03、求真务实，04、两，05、两，06、重要参考，07、平时考核，08、子女均，09、敢于担当，10、身边工作人员，11、上级组织（人事）部门，12、县处级，13、以分数取人，14、直系血亲关系，15、两。
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是非题（2分×20 = 40分）1、凡出现“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔等问题，都要对选拔任用过程进行倒查，存在隐情不报、违反程序等失职渎职行为的，不仅查处当事人，而且追究责......
《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试一、是非题（2分×20 = 40分）7、个别提拔任职，由党委（党组）研究确定考察对象，考察对象必须多于拟任职务人数。（A） A、对 B、错3、竞争上岗......
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