工伤索赔法律援助指南_法律援助办事指南

2020-02-27 其他范文 下载本文

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工伤索赔法律援助指南

申请人申请法律援助,除填写申请表外还应提交下列材料:

(一)身份证或者其他有效的身份证明,代理申请人还应当提交有代理权的授权委托书;

(二)经济困难证明:经济困难的证明:包括家庭成员证明和家庭经济状况证明。家庭成员是指与申请人共同生活的具有法定赡养、扶养、抚养关系的人员,户口簿能证明家庭成员关系的,应当提供户口簿;户口簿不能证明的,由申请人户所在地或者经常居住地的派出所、居委会或者村委会提供证明。家庭经济状况包括家庭成员收入状况、支出状况和其他资产状况,申请人及其家庭成员有工作单位的,由其所在工作单位出具收入证明。没有工作单位的,由申请人户口所在地或者经常居住地的居委会或者村委会出具;

(三)与所申请的法律援助事项有关的案件材料,一般应包括:

1、到用人单位所在地的工商局查询的该用人单位的企业登记材料;

2、工伤者的身份证、户口本、劳动合同、工作证、工资支付凭证、其他劳动者的证言等可以证明与用人单位存在事实劳动关系的凭证;

3、经用人单位所在地的有关劳动和社会保障局确认为工伤的职工工伤确认表;

4、由广州市劳动能力鉴定委员会所作的工伤职工劳动能力鉴定结论书;

5、工伤者住院、在门诊治疗的病历和有关的有效的医疗费用单据、购买残疾用具的发票等;

6、被认定为工伤并被鉴定存在劳动能力障碍的申请人如有直系亲属需要抚养、赡养的,须提供被抚养人、被赡养人的身份证、户口本以及与工伤者存在直系亲属关系的证明(如户口本没反映,须提供户口所在地派出所出具的证明)

7、申请人在受伤前12个月的工资收入证明;

8、本处认为需要提交的其它相关材料

附注: 工伤者因工伤赔偿问题与用人单位协商不成,必须在工伤事故发生之日起一年内向用人单位所在地的劳动和社会保障局申请工伤认定,在收到劳动能力鉴定结论书之日起六十日内必须向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,否则法律则视为工伤者放弃索赔。

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