春风化雨润税苑_春风化雨润物细无声

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春风化雨润税苑

--赤壁市地方税务局廉政文化建设工作巡礼

文化，是一个民族灿烂的符号；文化，是一个团队精神的火炬；文化，更是一个人精神的家园。（音乐、字幕）

在美丽富饶的长江之滨，镶嵌着一颗璀璨的明珠--赤壁市，这里素有三国名胜，千年古邑之称，历史底蕴深厚，文化源远流长。

在这里，活跃着一支勇于创新，锐意进取的团队。这就是肩负着五千多个纳税户、六百多个社保户，二十五种税费，年税费征收总额近5亿元的赤壁市地方税务局。多年来，他们始终坚持在收好税的同时，围绕“清醒地税人、清廉地税风”这一廉政文化主题，以廉为荣、以廉为本，积极探索、务实创新，实现了从硬件到软件、从制度到人文、从管人到律己、从蓄势到迸发的可持续发展，打造出了具有特色的“清风”品牌，恰似春风化雨滋润着税苑。

教育促廉，提高廉政文化的渗透力。

文化兴廉，教育先行。为了充分发挥廉政文化“润物细无声”的感化作用，赤壁地税局组织开展了一系列具有行业特色的宣传教育活动。

一是组织开展经常性的廉政文化教育。利用每周五下午学习时间，开展理想信念、廉洁从税、职业道德等廉政学习，引导干部职工秉公执法、勤政廉洁；同时，通过举办党风廉政专题辅导讲座、组织干部学习任长霞、宋鱼水、王瑛等勤廉典型，观看《廉政中国》等警示教育片，使广大税务干部增强自律意识，提高拒腐防变的能力。

二是开展体验教育活动。组织全体税务干部到检察院参观反渎职犯罪图片展、去监狱倾听犯罪当事人“现身说法”、为税务干部算好人生、金钱、家庭和社会的“四笔账”，提高拒腐防变意识和抵御风险的能力。在羊楼洞无名烈士墓地开展重温入党誓词活动，把革命传统教育寓于廉政文化教育中形成和谐聚力的工作氛围。

三是通过廉政文化长廊，努力营造浓厚的廉政文化氛围。赤壁地税局因地制宜建立了包括以廉政典型、廉政知识、廉政诗词、廉政漫画、廉政歌曲为内容的《清风录》、《警示篇》、《思廉园》、《勤廉颂》等多个版面的廉政文化长廊,使廉政文化如春风化雨般滋润渗透到每个人的心田

四是开展“亲情廉政”教育系列活动。组织召开家庭助廉座谈会。请干部职工及其家庭成员谈认识、谈感受、谈体会，引导大家增强争当廉洁家庭、树立良好家风的主动性。

活动兴廉，提高廉政文化的吸引力。

问渠那得清如许，为有源头活水来。丰富多彩的文体活动，既可以吸引广大地税干部的踊跃参与，又可以陶冶人的情操，增强廉政文化的吸引力。

一是开展读书思廉活动。制定学习计划，组织读书活动，定期开展专题讨论，撰写读书笔记，利用网络、板报、简报等形式广泛开展心得交流，大力倡导读书修德，以德律己。

二是开展文体活动。该局通过组织开展植树、登山、拔河等一系列文体活动，引导和展示赤壁地税干部职工不怕困难、积极进取、奋发向上的精神，在活动中发挥廉政文化“润物无声”的作用。

三是创作廉政文化作品。发挥税务干部业余专才，调动税务干部参与廉政文化建设的积极性，开展廉政书法、绘画、格言征集活动，通过制作构思巧妙、寓意深远的廉政原创作品，赋予廉政文化新的内涵，增强廉政教育的针对性、趣味性、教育性。

四是开展廉政文化进机关活动。在干部职工的办公桌上放置廉政桌牌；在办公室、会议室、走廊制作廉政警示教育牌，在每台电脑上安装廉政屏保，使广大地税干部在工作环境中接受潜移默化的教诲。

“读廉、写廉、说廉、唱廉、做廉”等廉政文化主题活动，将阵阵清风吹入机关各个角落。

【--青年同志发言：“廉政文化使我们的心灵和大脑受到了潜移默化的洗礼，增强了我们清廉为税的自觉性”】 公开明廉，增强廉政文化的实效性。

一花独放不是春，百花齐放春满园。赤壁地税全力推行政务公开，努力打造“阳光地税”的新形象。

一是实行办税公开制度。充分利用办税大厅电子触摸屏、电子大屏幕和公开栏，公开税收政策、法律、法规、规章和规范性文件，大力推行以办税服务“八公开”、税务行政执法“两权监督”和“阳光服务”为主要内容的廉政建设。二是实行内部事务公开。公开内部的人事选拔任用、经费支出、基建工程、大宗物品采购、重大事项、重大决策以及干部职工关心的事情，充分发扬民主，接受群众监督。

三是将廉政文化向纳税人渗透，通过定期走访特邀监督员和召开税企代表座谈会，编印税法宣传小册子，开展地税干部廉政问卷调查，实行干部下户，廉政纪律告知书，稽查人员廉政情况反馈表，创建12366服务热线及短信服务平台等。让纳税人在了解税收政策的同时，清楚地税廉政规定，增强了社会对地税干部的监督力度，进一步压缩了地税干部产生不廉行为的空间。内部督廉，增强廉政文化的制约力。

大力推行廉政文化，制度监督是保证。在年初的党风廉政工作会上，市局党组书记、局长就与各单位负责人签订《党风廉政建设责任书》，与每位干部职工签订《廉政承诺书》。

二是建立了风险预警防控机制，在全系统扎实开展腐败风险防控工作，组织干部查找风险点，并将风险点制作成图案优美的职位风险提示置于电脑桌面，时刻提醒干部谨言慎行。编印《廉政风险预警防控风险库》发放到干部手中，让每个人都知道“风险在哪里”、“风险有多大”、“怎么样去化解”，建立起了风险防范的内控机制。

桃李无言，下自成蹊。独具魅力的廉政文化结出了累累硕果，赢得了社会各界和纳税人的广泛赞誉，获得了上级领导的一致好评。先后有国家税务总局，省局和咸宁市委市政府的各级领导到该局参观考察（插入领导画面）。廉政文化建设的加强，也有力地保证了组织收入中心工作的顺利完成，2009年，共组织入库税费收入44317万元，同比增长24.41%，增收8696万元。2010年上半年收入总量又创历史新高达到27604万元，比同期增长33.26%，增加6889万元；2006年以来，连续四年被市委、政府评为机关效能建设“先进单位”；2009年又荣获全市“红旗单位”，省级最佳“文明单位”。

百尺竿头更进一步，赤壁地税人并不满足于已经取得的成绩。他们沐浴着廉政文化的清风，将继续按照省局提出的依法治税、信息管税、服务兴税、人才强税、廉洁从税的要求，不断深化廉政文化建设，已蓬勃向上的朝气、良好的精神风貌，服务地方经济的发展和腾飞！