加信镇信访工作目标责任状.doc_乡镇信访工作责任状
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加信镇2012年信访工作目标责任状
为了认真贯彻落实《信访条例》和市、县两级信访工作会议精神,全面完成我镇信访工作各项任务,维护社会大局稳定,特制定本目标责任书。
一、目标任务
1、各村(单位)主要领导必须高度重视信访工作,把信访工作做为党支部、村委会的重要工作来抓,加强领导,夯实责任,狠抓落实,注重实效,全力解决信访问题。
2、各村(单位)要建立信访工作领导责任制,成立信访工作领导小组,落实信访工作责任,村(单位)主要领导是信访工作直接责任人,其他村干部要按照“一岗双责”的要求,切实抓好本辖区的信访工作。
3、进一步健全信访网络。村(单位)要组建专门信访工作机构,确定专兼职信访工作人员,负责本辖区内信访问题的处理和信访信息的预测预报工作,做到信息灵、底子清、反应快、处理好。
4、坚持定期研究信访工作制度。各村(单位)信访工作领导小组要坚持每月召开一次专题信访工作会议,分析信访动态,研究解决信访工作中具体问题,安排部署信访工作。
5、要认真处理本辖区内的集体信访案件,对发生的集体越级上访,在接到上级部门的通知后,村(单位)主要领导 1
要及时将上访群众带离现场,经认真调查,妥善处理后,将处理情况书面报镇信访办。
6、认真做好初信初访工作,妥善处理信访案件,做到事事有交待,件件有落实,力争不出现新的重信重访。
7、杜绝去县赴市进省、京集体上访,同一问题到镇以上集体上访不得出现3次以上。
8、对镇以上信访立案案件、领导批示案件和上级业务部门批示案件,按时报结,结案率要达到100%,村(单位)自立案件结案率要达到95%以上,在当地重大影响的疑难信访问题,必须在当年全部结案。
9、认真做好老上访户工作,对长期去县以上机关老上访户,要落实包案领导逐案研究,妥善处理。决不允许老上访户的问题久拖不解,长期得不到处理,对长期滞留中、省、市、县无理缠访老户,所在村(单位)采取必要的措施,将其稳定在当地,及时派员接回,并按规定负责支付你村(单位)因进京、去省到市、到县所发生的处置和劝返所费用。采取必要的措施,将其稳定在当地。
10、村(单位)主要领导将采取随时接待的办法,全天候接待上访群众。
11、要建立信访工作联席会议制度。由村(单位)主要领导召集。
12、健全完善信访制度,规范信访工作程序,做好信
访案件的档案管理工作。
二、奖励与处罚
1、对认真履行职责、完成全年工作任务和目标,且成绩较为显著的,镇政府予以表彰奖励。
2、对出现下列情况之一的政村,由镇信访领导小组对村(单位)主要领导进行诫免谈话。
①不重视信访工作、职责不明确、制度不落实、措施不到位,导致本区域信访形势不稳定,连续发生到镇以上集体上访的。
②信访包案领导不认真履行职责,对所包案件搁置不理、敷衍推诿,导致矛盾激化或越级上访的。
③对联席会议协调、交办、督办案件顶拖不办,造成重复上访或越级上访的。
3、对发生下列情形之一的,镇信访领导小组要进行通报批评,村(单位)主要领导要向镇信访领导小组写出书面检查。
①借故或无故不按要求到指定地点处理集体上访、参加信访联席会议或案件协调会议的。
②不按规定时限办理上级交办案件,对本辖区信访问题处置不当、措施不力,造成两次以上越级重复上访的。
③迟报、漏报、瞒报重要信访信息,贻误处置时机或对重大集体上访苗头信息掌握不及时,造成较大规模集体上访的。
④因违法行政、违反程序、违规操作伤害群众利益,造成集体上访的。
⑤因工作不力,信访工作控制目标没有完成的。
三、考核办法
本责任书由镇信访领导小组负责具体考核,考核分达80分(包括80分)以上视为合格,80分以下视为不合格,要通报批评。具体考核工作采取听汇报、看制度、查有关资料、记录等方法和镇上平时掌握的情况结合进行。
加信镇人民政府 镇长:(签字)
责 任 单 位负责人:(签字)
二〇一二年月日