行政副总经理岗位描述_副总经理职位描述

2020-02-27 其他范文 下载本文

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冠树家居行政副总经理岗位描述

编号:GZZ-001

制定日期:2007年10月11日

保密级别:AA级

传达部门:各部门

一、岗位名称:行政副总经理

二、直接上级:总经理

三、直接下级:售后部经理、人力行政部经理

四、本职工作:负责公司的行政管理工作

五、直接责任:

1. 直接向总经理负责;

2. 负责公司的经营理念、服务意识等企业文化建设工作;

3. 负责公司的制度系统的规范建设及规范运作控制;

4. 制定直接下级的岗位描述;

5. 实行年度、季度、月度目标管理;

6. 根据目标管理制定部门经理绩效考核;

7. 根据目标管理制定工作计划;

8. 公司管理人员的培训工作;

9. 主持部门经理级的周例会;

10. 对分管部门经理工作的跟进、指导;

11. 部门之间工作协调;

12. 定期述职。

六、领导责任:

1. 对分管部门的费用负责;

2. 对公司行政管理秩序负责;

3. 对分管下属的工作行为、工作状态及工作结果负责。

七、主要权力:

1. 公司所有员工的检查权;

2. 公司所有员工的奖惩建议权;

3. 公司所有员工的岗位调整建议权;

4. 所属部门员工的事假、病假的批准权;

5. 顾客问题的处理权让利赔偿建议权;

6. 事故报告处理建议权。

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