黑龙江事业单位面试备考:解析简政放权(三)_事业单位面试备考指南
黑龙江事业单位面试备考:解析简政放权(三)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“事业单位面试备考指南”。
2015黑龙江事业单位面试备考:解析简政放权
(三)四、简政放权应当坚持的原则
“谈到政府和市场的关系。李克强总理强调,政府应该干什么?法无授权不可为。企业能干什么?法无禁止皆可为。政府该怎么管市场?法定责任必须为。简政放权是激发市场活力、调动社会创造力的利器,是减少权力寻租、铲除腐败的釜底抽薪之策。除了法无授权不可为,除了大力削减行政审批,还应该大力削减不合理之法,如计划生育法、户籍制度、土地管制、国企垄断等等。我们要继续推进简政放权,而且要加快推进‘权力清单’公布,界定权力的边界,防止滥用权力。”
——2014年李克强总理在达沃斯论坛上的讲话
(一)职权法定原则
法治首先要落在职权法定上,公权者该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,皆于法有据,一准于法。行政审批是政府的法定职权,不论设定与取消、转移与下放、增加与减少,都涉及现有法律关系的调整变动,必须依法而为,即便政府主动削权,也不能自己说了算。
(二)放管结合原则
放管结合原则通常是指把放权赋能与加强监管有机结合起来,政府职能转变既要把该放的权力放开放到位,又要把该管的事务管住管好。据有些地方统计,政府权力百分之七八十集中在行政审批和行政处罚,这个严酷的现实,要求放权赋能应首先大幅减放行政审批权力。我们只有从实际出发,先解除法定的制度束缚,“法无禁止皆可为”的要求才会具有实际意义。另一方面,简政放权不是弱权卸权,放任不管,而是要转变职能,善治善管,做到“法定职责必须为”,实现“法无授权不可为”,最终跳出“一放就乱、一管就死”的怪圈。
“放管结合”要求:一方面,大幅取消和下放行政审批项目。凡是公民、法人或者其他组织能够自主决定的,市场竞争机制能够有效调节的,行业组织或者中介机构能够自律管理的,行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的,一律不设行政许可。另一方面,努力健全监管制度,把着力点更多地从事前审批转到事中、事后监管。对取消和下放审批项目的领域,进行针对性地后续监管措施,并强化原审批实施机关的监管职责。
(三)法制统一原则
简政放权针对的是繁政苛政,目的是要革弊兴利,便民利民。政之繁苛庸散,在法律上主要表现为规则繁乱、机构繁复、程序繁琐,公权者职能交叉、权责脱钩,争权诿责、“依法打架”,导致立法出现碎片化、部门利益化,执法出现重复化、选择化。因此,简政放权
改革要更加重视对现有法律制度的清理修订、整合提升,从更深的层次上、在改革的动态中充分体现和维护法制的统一。
首先,处理好“多”与“一”的关系。各级政府及其工作部门在减放权力的同时,制定明晰的权力清单和相应的权力运行规则,在此基础上,优化机构设置和职能配置,尽可能做到一件事情、一样规矩、一个窗口。比如,近期国务院按照登记机构、登记簿册、登记依据、登记信息“四统一”的要求,起草不动产登记条例。
其次,处理好“变”与“守”的关系。简政放权改革是分领域、分批次、有重点、有步骤推进的,当务之急,是统筹清理修订法律、法规、规章和规范性文件。要做好涉及中央部门审批权力的法律、行政法规清理修订工作的同时,还要加强对涉及由地方政府实施的行政审批项目的法律、行政法规的清理修订,该修改的修改,该废止的废止。2013年8月30日全国人大常委会审议通过《关于授权国务院在中国(上海)自由贸易试验区暂时调整有关法律规定行政审批的决定》,既解决改革试验的法律依据问题,又保证国家法律统一实施的有益探索。
(四)发扬民主原则
现代法治体系由诸多程序构成,其中最重要的是民主程序。只有把民主程序走好了、走实了,才能更好地实施简政放权,建设一个更加开放透明规范高效的现代政府。根据民主原则,凡取消和下放审批项目,都要按法定程序,即专家评估、沟通协调、集思广益、达成共识的过程,特别是要广泛听取企业和群众的意见。为方便群众监督和评议,行政机关既要公布行政审批项目清单,也要把审批的依据、流程和条件亮出来。
总之,简政放权是党的十八大和十八届二中、三中全会部署的重要改革,与新一届政府上任之初面临的经济困境密切相关。简政放权是对政府与市场边界的重新厘定。让经营主体通过自己的判断和抉择收获利益,并承担风险,这是市场经济最基本的原则。所有市场主体进行投资前必须清楚这一游戏规则,政府不应该也不可能越俎代庖,替市场主体做出风险决策。简政放权明确了政府该管什么,不该管什么,为政府更好地发挥作用划定了边界。政府应当当好国民经济的“掌舵人”、市场规则的制定者、市场运行的“裁判员”、基本公共服务的提供者和公平正义的维护者。
更多事业单位最新资讯和备考资料敬请关注黑龙江事业单位招聘考试网:http://www.daodoc.com/heilongjiang/?wt.mc_id=bk16702
事业单位面试备考:解析简政放权一、简政放权的背景及现状“经济体制改革是全面深化改革的重点,核心问题是处理好政府和市场的关系,使市场在资源配置中起决定作用和更好地发挥政......
http://www.daodoc.com/heilongjiang/ 黑龙江事业单位招聘考试面试备考真题与解析【导读】中公事业单位招聘考试网为各位考生提供2015年事业单位招聘面试事业单位备考复习资......
上海事业单位招聘考试网(http://www.daodoc.com/shanghai/)制作2015上海事业单位考试:解析简政放权一、简政放权的背景及现状“经济体制改革是全面深化改革的重点,核心问题是处......
2014事业单位面试备考 结构化面试,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。为了帮助考生更好的适应结构......
2015黑龙江事业单位面试备考:健全公共安全体系(二)三、健全公共安全体系的举措正如美国管理学家戴维·奥斯本和特德·盖布勒所言:政府管理的目的是“使用少量钱预防,而不是花大量......
