幼儿园教师聘用合同_幼儿园教师聘用合同书

2020-02-27 其他范文下载本文

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××幼儿园教师聘用合同书

聘用单位（甲方）：××幼儿园

受聘人员（乙方）：

身份证号码：

因工作需要，甲方聘用为本园职工。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：

一、合同期限：聘期从年月日起至

年月日止。

二、聘用双方应履行如下义务：

１、甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事工作。甲方保证乙方享受工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。

2、甲方组织安排乙方参加本园及上级相关部门组织的各类培训、教学技能比赛和教学研究等活动，不断提高综合素质。

3、乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实践行法律法规，为人师表、率先垂范，遵守幼儿园的各项工作制度。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从幼儿园安排，与同事、家长、幼儿不能和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，甲方有权中途解聘并酌情扣除奖励及绩效工资，特别严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间要牢固树立“安全第一”的意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。

4、乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则不予发放任何工资及奖励，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

5、乙方在本幼儿园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。

6、乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效。

三、受聘人员劳动报酬：１、每月基本工资1800元。

２、奖金：按幼儿园绩效工资方案计算发放。

请假按《×幼儿园教育教学工作质量标准及月考核细则》中“出勤情况”相关规定发放报酬。

3、聘用一个合同期满后，聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。

四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：

1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；

3、受聘人员不能胜任本职工作的；

4、聘用单位不能履行合同规定的义务；