为响应团市委开展创建_对团市委的意见和建议
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为响应团市委开展创建“青年文明号”活动的号召，推动我校创建文明单位活动的开展，学校教工团支部在全体青年教师中大力推进创建“青年文明号”活动。为了有效地指导创建工作，结合我校实际情况，特制定本方案。
一、指导思想
以提高青年教师的职业道德、教学技能和服务质量为目的，组织和引导全校青年教师进一步弘扬艰苦奋斗和敬业爱业精神，立足本职岗位，勤奋工作、文明从业、刻苦钻研业务，通过这一主题活动的持久、深入地开展，充分调动和发挥青年教师的积极作用，促进青年团员在开拓进取中快速成长，在教育教学活动中发挥生力军的作用。
二、领导小组
组长：
副组长：
组员：
三、创建口号
争当教育先锋 传承文明薪火
四、创建宗旨
时刻贯彻执行高标准、严要求，倡导全体成员树立“诚信、务实、勤奋、创新”的宗旨，树立全体成员的责任感，培养扎实肯干、高效务实的工作作风，塑造出属于政和中心学校自己的“品牌”形象，以主人翁的姿态向社会展示“青年文明号”的风采。
五、创建目标
创建青年文明号，争当师德标兵。
六、实施步骤
创建活动分为三个阶段，即动员阶段、全面创建和考核验收阶段。
第一步 动员宣传（2006年11月至2007年12月）
通过座谈、组织学习等方式，让青年教师了解“青年文明号”的有关知识，通过召开会议，发布“倡议书”等，动员大家提高认识，积极行动，怀着满腔热情投入到创建活动中去。
第二步 全面创建（2007年1月至11月）
将分为三个方面落实：
²抓好基础管理
制定《创建青年文明号管理办法》，加强对创建活动更加全面、广泛、持久、规范地开展下去，成立创建领导班子；收集、整理并分类保存号创建活动中形成的文件、资料，建立创建档案；提出创建口号，制定创建计划及有关规章制度，并张贴在醒目位置。并设立意见箱，公布投诉电话。拟办一个创建市级“青年文明号”宣传橱窗。
²内强素质
抓好青年教师的思想教育、业务培训，强化服务意识。每周要安排一定的时间，学习相关政策、法规和教学理念和方法，并经常开展教学基本功竞赛等评比活动，促进大家的业务水平，力促创建活动紧紧围绕“全心全意为学生服务”的宗旨深入持久地开展。²外树形象
严格遵守“教师职业道德规范”，围绕“全心全意为学生服务”的宗旨，关爱每一位学生，尊重每一位家长；成立义工组织，向社会奉献爱心。
第三步 考核验收（2007年11月）
参考创建“青年文明号”评分标准，逐一对照落实，通过自查找出不足，并进行整改，进一步完善各项创建工作，接受团市委考核验收小组的考核验收。
天津交通职业学院汽车工程系创建“青年文明号”
天津交通职业学院汽车工程系作为国家级汽车类紧缺人才培养基地，现有教职工43人，其中35岁以下的青年教师 34名，占总人数的79%。在学院是一支具有影响力的能吃苦，善思考，讲奉献敢打硬仗，谦虚进取的青年队伍。自开展创建‚青年文明号‛活动以来，汽车工程系始终把创建‚青年文明号‛活动作为凝聚青年，团结青年，带领青年努力打造汽车专业品牌的有效形式，结合汽车专业的教学要求，每个青年以本岗位的工作特点，结合他们自身的素质，以倡导教书育人、培养学生懂知识、会技能、讲文明为核心，以规范文明、立足本职、敬业爱岗、服务学生、无私奉献的工作理念，努力拼搏，取得了创建青年文明号的可喜成绩。
在创建‚青年文明号‛的过程中，汽车工程系始终以科学发展观为指导，以深化‚青年文明号‛创建活动为目标，紧紧围绕‚创新、高效、发展、博学‛的指导思想，在交通职业教育的建设与改革进程中，发挥了引领作用。几年来，汽车工程系连续荣获了天津市新长征突击队、天津市思想政治工作先进集体、集团先进团组织、教育集团和学院先进集体、先进党支部等称号。
近年来，汽车系开展了各种精神文明活动，向地震灾区献爱心、‚歌唱祖国‛歌咏比赛、‚飞跃2010‛、‚起航2
011‛主题联欢、‚如何做一名合格大学生‛主题班会和讲演比赛、青年志愿者活动等等。通过活动的举办，激发了青年创建‚青年文明号‛的热情，将创建活动作为了凝聚青年、引导青年、培养青年的有效载体，充分发挥青年队伍生力军和突击队作用，促进了汽车工程系的发展。
一、创建一流服务，构建特色教育模式
在创建‚青年文明号‛的过程中，汽车工程系以‚改革创新‛为着力点，系部青年教师围绕‚‘十二五’发展规划‛，作为学院国家级骨干高职院校建设重点建设系部，大家积极投入到学院创建国家级骨干校的建设项目当中，其中重点建设专业两个，并辐射其他专业，他们以改革创新的思想，努力探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式，积极探讨基于工作过程系统化的教育教学改革。
汽车工程系青年教师积极参与适合高等职业院校汽车专业的教材的编写，通过青年教师的共同努力共编写各类汽车专业教材《汽车发动机构造与维修》、《汽车底盘构造与维修》等20多本。他们还参与了汽车专业精品课建设工作，围绕企业的岗位需求，加强了实践教学的规范。《汽车发动机电控技术》、《汽车底盘电控技术》获得国家级精品课、《汽车营销实务》、《汽车涂装技术》获天津市市级精品课、《检修发动机机械系统》获汽车教指委省部级精品课。精品
课的建设增强了青年勇于创新的激情、发挥了团队协作的精神、强化了教学过程的管理。今年在学院成功举办了全国高职院校教师教育教学技能大赛，青年教师丁新隆、林泉获得大赛一等奖，梅玉颖、刘新宇获得优秀奖的好成绩，展示了学院的实力和教师的风采。
作为全国汽车技术人才的培养基地，汽车工程系是学院对外文明服务的窗口，承接了对天津市汽车维修企业员工技术员的培训任务，每年的对社会服务培训量3000多人次；汽车工程系实训中心每年接待国内外的贵宾和国家、市各级领导、全国兄弟院校同行学习交流任务200多人次。通过汽车系实训中心这个窗口，展示了天津市作为职业教育改革试验区的精神风貌，也展现了‚青年文明号‛集体的一流服务意识，发挥了汽车系青年主力军的先锋作用。
二、实现一流管理，强化教师队伍建设
汽车工程系建立了以顾瑄主任为号长的管理队伍，紧紧围绕创建‚青年文明号‛的核心，以学院骨干校建设为中心，以教师和学生为主体，从服务于学院建设与发展大局出发，通过科学规范的管理，加快发展目标的实现。在创建的过程中，汽车工程系着力建设奉献型青年文明号，倡导‚爱岗敬业，无私奉献‛的道德风尚是创建‚青年文明号‛活动的主要宗旨。他们切实加强道德教育，将深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设奉献型青年文明号的行动指南，时刻
提醒青年教师做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的‚青年文明号‛成员，教育和引导青年教师‚爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献‛，培养了青年教师的奉献意识。
汽车工程系多次承办国家级和市级的汽车技能大赛，在全国的高职院校中具有良好声誉，展示了交通职业教育的良好风貌。他们把参加和承办汽车技能大赛作为建设‚奉献型‛青年文明号的机遇与载体，锻炼了队伍，强化了素质。作为天津市高职院校汽车专业汽车维修技能大赛的承办单位，汽车系的青年教师是举办大赛主力军，他们积极参加竞赛场地的整修与布置，组织学生备战参赛。汽车系的青年志愿者全力以赴讲奉献，做好大赛的各项服务和支持工作，不计任何报酬，不计个人得失。全国著名维修专家王凯明、朱军教授对汽车系的青年教师和志愿者给予了高度的评价。来自全国各省市的参赛代表队和领导给予了高度赞扬，为天津市争得了荣誉。
一流的教师管理团队，强化了队伍建设，取得了骄人的成绩。汽车工程系主任顾瑄领队参加了全国交通高职高专院校汽车维修技能大赛，获得大赛四项一等奖中的两个，她本人获得了优秀指导教师称号。顾瑄还带队参加了全国职业院校汽车营销大赛，两名参赛选手经过奋力拼搏，获得了高职组的冠军和最佳辩手奖，青年教师梅玉颖获优秀指导教师称
号。在天津市汽车技能大赛上，在他们的指导下学生取得了第七届大赛的全部5个一等奖。由青年教师刘新宇、赵宏带领指导学员参加全国博世班汽车诊断技术大赛获得优胜奖，得到了专家的好评。
今年在学院成功举办了全国高职院校教师教育教学技能大赛，青年教师丁新隆、林泉获得大赛一等奖，梅玉颖、刘新宇获得优秀奖的好成绩。
三、创造一流业绩，提升行业社会认可度
在创建过程中，汽车工程系以‚高效就业‛为落脚点，积极推动校企深度合作，提升了整个行业的认可度和社会知名度。汽车工程系现有8个专业，学生就业率一直保持在95%以上，今年达到98%以上，毕业生遍布天津市所有的汽车4S销售店。很多毕业生已经成为企业中的领导和骨干。学院作为学生产品的生产单位，教师就是生产和推销人员，用人单位就是客户。汽车工程系利用寒暑假时间，布置青年教师深入企业，了解企业岗位对人才的需求，征求对学生和教学的建议，努力打造汽车专业毕业生专业知识过硬，成绩优秀、教师服务优质的品牌。青年教师经常深入企业学习调研，把教学与企业的实践相结合，给企业与学院合作奠定了坚实的基础。汽车工程系的学生通过在校的培养与锻炼，全面提高了与企业的契合点，满足了现代企业对专业技术人才的全面发展的需要。正是这种全新的理念，赢得了企业声誉。知名
企业永利建机（中国）有限公司、德国博世公司、丰田、奥迪与学院深度合作，成立了订单班，坐落天津的空客320项目也慕名而来，挑选汽车整形专业的具有高超喷涂技术的学生和订单。精心的教育、精心的培养，使汽车专业的学生供不应求，特别是订单班的学院被企业预订一空。由于青年教师的文明服务的意识增强了，使企业和学院的工学结合更加密切。不完全统计，目前与汽车系合作的企业近200个，其中近60多个企业成为校外实习基地，为学生实习就业提供了可靠保障。
四、培养一流人才，构筑青年教师发展平台
在‚青年文明号‛的创建实践中，汽车工程系始终把建设学习型青年文明号，培育学习型青年教师作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术，提高创新力。根据学院的工作部署，开展了《细节决定成败》、《致加西亚的一封信》的读书活动，从中理解对待工作认真严谨的工作作风。
为了培育青年的业务技术素质、给他们青年教师搭建学习的平台、汽车工程系创建良好的学习机会和氛围。系部每年选派20多人次的青年教师外出培训学习，获取了国内外多项技能培训等级证书。青年教师林泉、张国栋考取了丰田汽车钣喷技术员高等级证书，郑春光、李嘉泽、欧玉君、郑印考取了丰田技术员培训师资格证书，多名青年教师获得汽
车维修岗位技能考评员的资格。史懂深、丁新隆、辛会珍到企业顶岗实践，提高自身技能素质。
在国家级骨干校建设中，汽车工程系承担了两个重点建设专业和四个辐射专业的建设任务，为之奋斗效果喜人，全体青年教师本着 ‚敬业、协作、创优、奉献‛八字精神，以饱满的工作热情努力完成所肩负的历史使命。严格按照创建‚青年文明号‛的条件和量化考核标准努力工作，以‚青年文明号创建‛活动为平台，站到时代发展的新高度，用青春的音符奏响‚青年文明号‛的新乐章。
