领导绩效考核结果（推荐）_领导班子绩效考核

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中山学校2011年下学期绩效考核结果（各环节干部）

均分:97.7分

赵伟539元×6=3234元

俞瑞霞539元×6=3234元

李萍（98.6-97.7）×28元+539元×6=3259元 马宽539元×6=3234元

郭凤荣（97.8-97.7）×28元+539元×6=3236元 杨芳539元×6=3234元

刘克雄539元×6=3234元

郝军（98.4-97.7）×28元+539元×6=3253元

合计：25918元

2012年1月12日

绩效考核结果报告

第一步：准备成功的关键在于充分的准备。在绩效管理中，准备意味着首先要制订工作目标，并且要确保员工们都明确他们的工作目标。工作目标好比路线图上的方向标，你的组织好比路线图......

绩效考核结果通报

通报桑办„2012‟1号中共桑植县委办公室桑植县人民政府办公室关于2011年度绩效考核结果的通报(2012年1月日)2011年，全县各级党政组织认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精......

绩效考核结果应用

绩效考核结果的应用一、绩效考核在招聘中和选拔中的应用1企业选拔对考核结果的依赖1)业绩与能力的统一2)建立一职位为基础的晋升阶梯2、考核结果对企业提高招聘有效性的作用......

绩效考核结果兑现实施细则

市系统绩效考核结果兑现实施细则为建立科学完善、公平合理的用工分配制度体系，推进嘉兴烟草绩效考核制度顺利实施，兑现考核结果，完善考核流程，现根据《系统部门、员工绩效考核办......

公共卫生绩效考核结果通报

关于对xxx中心基本公共卫生服务项目1月份情况的通报中心各科室（各卫生室）：根据《机构名称2018年基本公共卫生服务项目绩效考核办法》的通知文件要求，时间，中心组织业务人员对2018......