周伏村村级信访工作领导责任制_信访工作领导责任制

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2012年度周伏村村级信访领导责任制

为了进一步强化清溪镇周伏村村委会领导信访工作责任，确保各项信访工作决策部署的贯彻落实，根据《信访条例》和上级指示以及有关规定，结合实际，制定本责任制。

一、责任分解

分管信访工作领导负责信访工作领导小组工作；抓好上级有关信访工作指示和要求的落实；及时协调解决跨部门、跨行业的群体上访问题。班子成员定期组织排查和处理村委会村子的信访热点和难点问题，把可能出现的信访问题解决在萌芽状态；主动协调处理信访问题。

二、制度内容

实行信访例会制度。村委会每季度要召开一次信访理会，分析信访形势，研究解决方法。

实行领导干部包案处理信访问题制度。班子成员实行包案件、包查办、包结案，保稳定的“三包一保”责任制，把责任落实到人头，把信访问题解决在基层。

三、责任追究

对信访工作领导责任制落实不力的应当追究领导责任。具有下列情形之一的，由上级党政机关责令改正；视情节给予通报批评或者诫勉谈话；造成严重后果的，依照有关规定给予党纪政纪处分。

（一）不认真贯彻执行市委、政府、镇党委、政府关于信访工作的法律法规决策部署，信访工作处于被动局面的；

（二）超越或者滥用职权，应当作为而不作为，侵害信访人合法权益导致信访事项发生的；

（三）推诿、敷衍、拖延信访事项办理，导致矛盾激化，造成信访人不按法定程序、不到指定地点上访的；

（四）对上级交办的信访事项无正当理由在规定时限内不能办结，或者未按规定签字上报处理意见的；

（五）拒不执行有权处理的行政机关作出的信访事项处理意见的；

（六）未按规定和要求到上级处理越级信访事项或者劝返，后续工作不力，导致信访人滞留、重访的；

（七）其他应当追究责任的情形。

中共清溪镇周伏村委会

2012年元月