信访工作目标责任状 2_信访工作责任状

2020-02-27 其他范文下载本文

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和平中心校2013年信访工作目标责任状

为了认真贯彻《黑龙江省信访工作领导责任制》，落实各项信访工作任务，根据国务院《信访条例》之规定，结合中央、省、黑河市及我市信访工作会议精神，特签定此状。

一、工作目标及计分标准

(一)认真贯彻《黑龙江省信访工作领导责任制》

1、学校党政领导班子每季研究一次信访工作；坚持学校党政领导信访接待日制度；坚持每月排查报告调处矛盾纠纷工作制度；坚持领导包保处理信访问题制度。

2、开展创建信访工作“三无”(无集体访、无越级访、无异常访)活动

评分标准：(1)没按期研究信访工作的，少一次扣1分。(2)接待日制度不公开的，扣2分；接待日记录不规范、不齐全的，扣2分；领导未按时接待的，每次扣1分。(3)对所发生信访案件未组织排查调处矛盾纠纷工作的，每件扣3分；(4)对进京、到省、黑河市和本市越级访已实行领导包案有处理意见，但没有落实到位，发生重访的，每件扣5分；对到省、黑河市和本市集体访，已实行领导包案件并一次解决问题不再发生集体访的，分别加6分、4分、2分。(5)创建信访工作“三无”(无集体访、无越级访、无异常访)活动，必须做到“四有”(有组织、有方案、有措施、有现实)，每少一项扣5分，每发生一起集体访、越级访、异常访的扣1 O分。

(二)抓好工作指导和信访信息反馈

1、及时报送社情民意和重大紧急信访信息。开展人民建议征集工作。

3、及时反馈信访工作开展情况和报送统计报表。

评分标准：(1)未按要求报送重大紧急信访信息，造成严重后果的，每次扣2分；(2)未按要求每季报送社情民意的，少一次扣1分，每季多报的，每篇加O．5分，被省、黑河市采用的，每篇分别加4分、2分；(3)未按要求每季报送人民建议的，少一次扣1分，每季多报的，每篇加0．5分。(4)信访统计报表每月漏报或迟报的，每次扣1分。

(三)全面提高信访工作质量

按时限要求办好教育局交办的群众来信、来访、来电以及其它信访事项，并按要求上报书面材料。

评分标准：(1)对交办要结果的信访(电话)案件查办不实的，每件扣5分，不报结果的，扣5分，迟报的，扣2分。(2)对教育局交办的来信、来访、市长信访电话要求报结果上访人无签字的，每件扣2分。(3)对交办的来信来访、市长信访电话案件，因工作不力发生越级访的，每件分别扣3分、2分；造成集体越级访的，加倍扣分。

(四)开展国务院《信访条例》宣传和依法治访工作

1、对“信访条例》和依法治访工作进行规划部署，措施具体，宣传到位，效果明显。

2、群众依法进行信访活动，有序开展信访工作。

3、采取有效措施减少越级上访。

4、及时接回处理滞留、纠缠、取闹的上访人员。

5、对无理缠访、闹访人员采取依法治访。

评分标准：(1)开展K信访条例》宣传不到位的扣3分；宣传措施不具体、效果不明显的，各扣2分；(2)未按《条例》；I导群众依法信访和走法律程序的，每次扣1分；(3)对进京、到省、黑河市、本市上访的，分别扣 8分、4分、3分、2分；个体重复越级访和未持基层处理意见书的，每件扣2分；对到本市个体访，各校能够按照“归口办理”的原则使问题得到解决，并且不再发生重访的，加4分。(4)未按要求派人接回滞留人员的未派人到京、省、市和本市处理信访问题的，每次扣2分。(5)稳控或依法y自理一个无理缠访或闹访人员加1 0分，无措施、无办法的造成不良影响的，每发生一次扣5分，情节严重的取消评优资格。

(五)重视和加强信访工作基础建设和队伍建设

1、配备专兼职信访具体负责人。

2、信访网络畅通，有固定信访联系方式。

3、设丑专门办公场所，经费保障及奖惩机制，与上级保持一致，做到政令畅通。

评分标准：(1)因没有专兼职信访具体负责人以及其他问题影响信访工作正常开展的，每发现一次扣1分；(2)信访网络不畅通，每发生一次扣1分；(3)有固卑办公场所，保障经费，并与上级保持一致加5分，没有的扣相应的分数。

二、奖励与处罚

此状实行百分制考核，9 0分以上为信访工作优胜单位，予以通报表彰，并按有关规定给予物资奖励；7 0分以上不足90分为信访工作达标单位；不足7 O分为信访工作不达标单位，予以通报批评或者实行信访工作重点管理，同时取消责任单位评奖、晋优资格。

三、附则

l、本责任状一式两份，签状后由签(立)状单位分别存查。

2、本责任状的有效时间从2 01 3年1月1日至2013年1 2月31日止。

立状单位:：和平中心校

立状人：