林业局综治_林业局综治总结

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林业局2009年

社会综合治安管理工作总结

2009年，林业局在区委、区政府及区综治办的正确领导下，以实践科学发展观为统领，认真贯彻落实好全区政法、综治工作会议精神，按照《平安建设》的总体要求，以改革、发展、稳定为主题，以切实维护好社会政治稳定为目标，结合我区林业工作实际，坚持“两手抓，两手硬”的方针，开拓进取，扎实工作，林业社会综合治理工作取得了较好成绩。现将我局2009年社会治安综合治理工作总结如下：

一、建立健全机构，加强工作领导

为把我局平安建设工作落到实处，抓出成效，确保本单位不发生重、特大安全责任事故；确保无大的森林火灾发生；确保减低矛盾纠风。我局党总支高度重视，形成了局长亲自抓、副局长具体抓、层层抓落实，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，与各基层二级机构单位签订了社会治安综合治理责任状。成立了以党组书记、局长为组长，副局长为副组长，站室负责人为成员的平安建设工作领带小组和专门工作的办公室，多措并举扎实开展，我局制定了《林业局平安建设工作实施方案》并印发到各站室，种种措施保障了我局平安建设工作有效开展。

二、强化教育、学习，营造良好综治范围

利用每周四例会学习时间，组织全体职工开展《包头市社会治安综合治理条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、中华人民共和国土地管理法》、《治安管理法》、《行政许可法》、《信访条例》以及《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》学习，并开展了研讨会，做了读书笔记，进一步从思想意识上提高了全体职工平安建设的防范意识。

三、做好宣传，落实责任，降低火灾隐患

为降低我区森林火灾。一是强化宣传。我区森林公安民警与市森警大队多次组成联合宣传队伍，多次深入乡村、园区、厂矿、学校开展防火宣传，共发放宣传单6000多份，营造了全区齐抓共力开展防火的氛围。二是落实责任。一方面严格落实森林草原防火行政一把手责任制，将地块落实到具体责任人；另一方面坚持“谁承包、谁收益、谁保护”的原则，与造林大户签定了防火责任书。

四、认真排查调处，做好矛盾纠纷化解工作

针对林业工作实际，认真分析林业工作影响社会稳定的各种不稳定因素，及时开展好矛盾纠纷、调处工作。一是今年为确保集体林权制度改革顺利推进，我局及时召开了造林大户会议，认真听取了造林大户意见，细化了集体林改方案；二是为实施好围封禁牧工作，我局领导注重与基层沟通，将基层的问题反映在我局的工作报告中，今年，针对禁牧工作，我局领导与职工多次深入农牧区开展调研，听取牧民意见，完善了符合石拐区实际的禁牧方案，该方案以灵活、适用和涉及面广，一致受到区委、区政府的好评，有效缓解了地区矛盾纠纷。

五、严格依法行政，维护好林区社会秩序稳定 今年我局多次开展专项行动，打击偷挖滥挖、偷牧滥牧，偷猎野生动物的违法行为，共查处各类林业行政案件150余气，有效地保障了地区林地资源安全，维护好了林区社会秩序稳定。

六、强化制度建设，加强单位内部综治建设

为保障各项综治工作的有效开展，我局针对综治工作完善了各项规章制度，形成“用制度管人”的管理体制:一是完善了《林业局安全防范管理制度》，要求职工下班前做到三查：查水、电等开关是否关闭，查门窗是否关好，查有无不安全检查的隐患，确保国家财产安全；完善了《林业局值班制度》，要求24小时实行领导带班值班，确保我区林地资源安全，保障办公大楼财产安全；完善了《林业局信访工作制度》，要求职工微笑服务、效率服务，将上访苗头迅速消灭在当地，将问题迅速解决在当地。等等规章制度，营造了安全无隐患的办公环境及社会治安环境。

今年我局社会治安综合治理工作虽然取得了一定成就，但也存在一些不足的地方，主要表现在林业执法人员的业务水平不够高，职工的平安意识还不够强，各单位齐抓共管的力度还不够，致使一些工作出现效率不高，群众出现少量抱怨的现象。

下一步我局将一如既往地加强领导，完善各项措施，加大力度学习各项法律法规，提升执法能力，增强干部职工的安全防范意识，努力使我单位社会治安综合治理工作再上一个新台阶。

石拐区林业局

二00九年十一月二十六日