两日一题(不安全行为)_不安全行为测试题

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1.《神东煤炭集团员工不安全行为管理办法》规定，各级（B）是人员不安全行为的主体监督检查机构，其它业务部门均有人员不安全行为监督检查、纠正的义务。

A 分管领导 B 安全管理部门 C 主要管理部门 D 安全监督部门

2.《神东煤炭集团员工不安全行为管理办法》规定，区队管理人员对作业人员有（C）和提醒按章作业的责任；员工个人要履行按章作业的义务。

A 现场指导 B 现场处罚 C 现场监督 D 现场教育 3.《神东煤炭集团员工不安全行为管理办法》规定，不安全行为的治理应遵循“（D）、齐抓共管、严惩与帮教相结合”的原则。A 安全第一，综合治理 B 预防为主，防治结合 C 预防为主，综合治理 D 以人为本、标本兼治

4.《神东煤炭集团员工不安全行为管理办法》中要求不安全行为治理的基本措施：本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，持续做好员工的知识技能培训，特别要针对不同岗位做好（A）、《作业规程》、《操作规程》的培训。

A 《岗位标准作业流程》 B 《煤矿安全规程》 C 《安全管理制度》 D 《职业技能规范》

5.《神东煤炭集团员工不安全行为管理办法》规定，公司业务保安部门、（D）要定期开展不安全行为管理分析，形成分析报告。A 管理部门 B 煤矿单位 C 辅助单位 D 基层单位

6.《神东煤炭集团员工不安全行为管理办法》规定，公司对不安全行为管理坚持（C）自主管理为主的原则，基层区队、矿（处、中心）、公司管理部门对各自查出的不安全行为不跨级考核 A 单位内部 B 分管部门 C 基层区队 D 班组长 7.《神东煤炭集团员工不安全行为管理办法》规定，年度预(B)或单次发生特别重大风险等级不安全行为人员，除单位内部组织停职矫正培训外，须参加公司级矫正培训班，并取消公司年度安全先进的评选资格.A 巨警 B 重警 C 中警 D 低警

8.《神东煤炭集团员工不安全行为管理办法》规定，不安全行为扣分累计值大于(C)分, 年度预警级别为巨警。A 60 B 50 C 40 D 30 9.《神东煤炭集团员工不安全行为管理办法》规定，对（C）及以上风险等级的不安全行为人员进行连带处罚。A 特别重大 B 重大 C 中等 D一般 10.不安全行为管理至少应该包括以下内容（C）

①制定工作人员的工作任务、流程、职责、行为规范、规章制度等； ②识别工作人员的可能发生的不安全行为或不尽职行为；

③采取预防性措施消除或者减少可能发生的不安全行为或不尽职行为；

④现场检查现场工作人员的行为状态和工作条件； ⑤现场监督、指导和改正工作人员的工作行为； ⑥采取措施防止因行为问题而导致的事故发生；

⑦总结不安全行为和不尽职行为发生规律，不断提高行为安全管理水平。

A ①③④⑥⑦ B ①②④⑤⑥⑦ C ①②③④⑤⑥⑦ D ③④⑤⑥⑦

11.不安全行为三种基本控制途径中的自我行为控制是指（D）A 工作流程设计实施 B 进行计划和监督 C 实施检查和改正 D 从思想、情感、价值观和利益方面控制 12.下列情况中，（C）是人员的不安全因素。

A 岗位职责不明，设置不合理 B 规章制度不全，不符合实际 C 现场指挥的不安全性 D 采掘设计缺陷 13.下列选项中，属于有痕的不安全行为的是（B）。

A 在空顶下作业 B 在安全出口处放置其他物品，造成通道不畅通 C 睡岗 D 井下作业时，私自拆卸矿灯 14.下列情况中，（C）是机的不安全因素。

A 失职 B 身体状况不佳的情况下工作 C 设备防护罩损坏 D 工作地点照明不足

15.下列选项中，不属于人员不安全行为产生的原因是（C）。A 知识与技能缺陷 B 思想与情绪因素 C 违章与失误操作 D 利益与管理原因

16.研究（A）的不安全行为产生的原因和规律性，并有针对性地进行控制，切断事故发生的因果链，是防止和避免事故发生的重要途径。

A 人 B 机器设备 C 环境 D 管理 17.下列情况中，（D）是人员的不安全因素。A 没有按规定配备必需的设备

B 作业区域警示标志及避灾线路设置不齐全、不合理 C 岗位职责不明确、设置不合理 D 操作不安全性

18.不安全行为和“三违”的说法正确的有（ABC）。A 不安全行为是可能产生风险或者导致事故发生的行为。

B “三违”是指 “违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。C 不安全行为的概念更广泛，包括了“三违”的内容。D 两者的内涵是相同的。

19.导致不安全行为的主观因素有（ABCD）。A 员工对作业环境不熟悉。

B 员工思想麻痹,个人安全意识淡薄。C 作业人员图省事、怕麻烦，存在侥幸心里。D 作业人员思想不集中。

20.导致不安全行为的客观因素有（ABCD）。A 管控措施落实不到位。B 管理方法简单、粗暴。C 班前会组织得不到位。

D 工作安排不合理或工作任务过重。

21.下列选项中，属于狭义人员不安全行为的是（BC）

A 违章指挥；B 违章操作；C 违反劳动纪律；D 未履行安全管理职责 22.下列选项中，属于人员不安全行为特征的是（ABD）A 冒险心理；B 安全意识状态；C 文化程度；D 能力水平 23.人员不安全行为控制与管理基本途径有（ACD）A 自我行为控制 B 强制培训行为控制 C 横向行为控制 D 纵向行为控制