加工厂厂长职责_炼钢厂厂长职责

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加工厂厂长岗位职责

1、坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管

理行为向总经理负责。

2、严格执行公司所有规章制度，认真履行其工作职责。

3、领导编制工厂的长远发展规划，审定年度生产、经营综

合计划，提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。

4、定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措

施，确保生产线正常运转。

5、根据生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业

计划。

6、负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、完成任务情况

下按时下班，督导员工遵守劳动纪律。

7、负责抓好生产安全教育，及时查找、杜绝安全隐患，加

强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，及时监督、检查，确保安全生产。

8、结合生产任务，合理的安排生产设备、计量消防器具维

护检修保养等工作，确保设备维护、保修所需的正常时间。

9、认真抓好超领物料的损耗统计，必须做到“有因必补无

因不批”的原则。

10、根据每月的生产总值与原材料的月度总消耗量进行对

比，分类、分月、分季分析产品直接材料成本。确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

11、落实5s（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理标准，实施目视管理，对5s管理部达标负责。

12、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条

件，保证安全文明生产。

13、及时、准确、安全地处理来往文件。

14、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。

15、抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织安全员、质检员、车间管理人员、统计员等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。

16、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。

17、坚持“用人唯贤”的方针，正确使用选拔和培养干部。

18、按时完成公司领导交办的其他各项临时性工作任务。

总经理办公会2012年2月1号