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2020-02-27 其他范文 下载本文

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河南新睿教育咨询有限公司 岗位说明书

教 师

第一部分

岗位规格说明

一、基本资料

岗位名称:教师 所属部门:教研部 岗位编码:js0401 定员标准:20+ 直接上级:教研部主任 分析日期:2016年4月

二、岗位职责

(一)概述

在教务处主任的领导下,负责校区学生教学工作,配合学管部安排,参与校区教学活动。

(二)工作职责 1.认真备课

教师要熟悉课程标准和教材内容要求,了解学生实际,修改并准备教案。2.组织教学

2.1根据实际教学安排,到学管部进行签到

2.2认真组织好课堂教学,不断改进教学方法,指导学生改进学习方法,培养学生良好的学习习惯,完成教学要求

2.3完成教师保洁工作,老师应在上课前进行卫生打扫。3.认真布置和批改作业

要根据教学要求,精心布置作业并及时收发。4.练习公开课

老师应在教学外时间,练习公开课。5.配合学校公开课

根据公司活动安排,服从组织分配。6.日常训练

定期对老师进行知识能力测试,并进行考核

三、其他职责

完成领导交办的其他临时性工作

四、监督及岗位关系

(一)所受监督:教师直接接受教研部部长的监督指导,并听从学管部部长的安排。

(二)所施监督:对学生的学习进行管理

五、劳动条件及环境

本岗位属于室外室内相结合,主要在室内进行,属于较轻体力劳动,室内工作环境温,湿度适中、无噪音、无粉尘污染,照明条件好。

六、工作时间

本岗位实行公司标准工作时间7小时,但仍需根据具体工作安排调整工作时间。

七、资历

1.工作经验:无工作经验要求,具有相关教学工作经验者优先 2.学历要求:本科以上学历

3.任职要求:师范类,汉语言文学系等相关专业

4.能力要求:有耐心、认真负责,沟通能力强,口语表达能力强,热爱教育事业

八、身体条件

本岗位要求身体健康,精力充沛,具有一定组织能力、沟通能力。

九、上岗前接受的培训内容

1.熟悉公司的规章制度、公司概况、课程产品等。

2.学习《叶瑞财记忆学》,掌握串联法、代码法等教学方法。3.掌握教师岗位细则,明确岗位关系。

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