以人为本与工会工作朱光达_工会工作的实践与思考

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以人为本与工会工作

调研报告

朱光达

科学发展观，是我们党对社会主义现代化建设指导思想的新发展，是党在执政理论和实践上的重大突破。树立和落实科学发展观，必须坚持以人为本，把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人民群众多方面的需求和促进人的全面发展。

一、坚持以人为本，必须充分尊重职工，保障职工群众的民主权利

坚持以人为本，就是“人人都要把人当做人来看”，尊重人的权利和尊严。工会是职工自愿结合的群众组织，在工会工作中坚持以人为本。

二、坚持以人为本，必须坚决依靠职工，充分调动职工群众的积极性和创造性

坚持以人为本，各级工会就要立足服务于工作大局，充分调动和发挥广大教职员工的积极性、主动性和创造性。要广泛宣传科学发展观，使其充分认识到发展是发展观的第一要义，从而引导教师自觉地做科学发展观的实践者。

三、坚持以人为本，必须坚持一切为了职工，切实维护和发展职工的合法权益

坚持以人为本，工会必须进一步加大维权工作力度，增强维权能力，切实维护好职工的合法权益。

人是社会发展的先决条件，教师队伍的建设和工会建设只有在充分坚持科学发展观，做到以人为本的情况下才能得到更大更好的进步。坚持以人为本就是在创建和谐的教育环境。和谐是当今社会的主题，但我认为和谐也是教育系统工会工作的主题。

榆树林子中学

2011.3.24