转正定级题库_转正定级考试
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一、判断题(35分，35题)
1、(判断)工作年限10年以上并从事本工种工作5年以上或从事本工种工作8年以上的技术工人，可申报中级工的考核。
.是 AB.否
答案：B
2、(判断)犯罪时怀孕的妇女不适用死刑。
.是 AB.否
答案：B
3、(判断)转让注册商标经核准以后，予以公告，受让人自核准之日起享有商标专用权。
.是 AB.否
答案：B
4、(判断)面对压力要有心理准备：要充分认识到现代社会的高效率必然带来高竞争性和高挑战性，对于由此产生的某些负面影响要有足够心理准备，免得临时惊慌失措，加重压力。同时心态要保持正常、乐观豁达，不为逆境心事重重。
.是 AB.否
答案：A
5、(判断)对多数大学生而言，在人生的发展过程中面临心理问题是正常的，不必大惊小怪，应积极加以矫正。
.是 AB.否
答案：A
6、(判断)公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
.是 AB.否
答案：A
7、(判断)刑罚的适用机关包括公安机关、人民检察院和人民法院。
.是 AB.否
答案：B
8、(判断)发明专利权的保护期为二十年，从授予专利权之日起开始计算。
.是 AB.否
答案：B
9、(判断)心理咨询的一个重要原则是坚持“助人自助”。
.是 AB.否
答案：A
10、(判断)心理咨询师只有在求助者同意的情况下才能对咨询过程进行录音、录像。
.是 AB.否
答案：A
11、(判断)考核中的分类，就是按工作人员担负职务责任轻重和权力大小进行分级。
.是 AB.否
答案：B
12、(判断)犯罪的着手前和着手后都可能发生未遂。
.是 AB.否
答案：B
13、(判断)申请人一旦提出专利申请就不能撤回申请。
A.是.否 B
答案：B
14、(判断)大学生心理健康教育应该以预防为主，.是 AB.否
答案：A
15、(判断)心理健康促进部是学院团委为构建全院心理健康监控体系，推进我院大学生心理健康教育工作而设立的学生部门。
.是 AB.否
答案：A
16、(判断)不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。
.是 AB.否
答案：B
17、(判断)判处死缓的犯罪分子，在缓期执行的2年期间，如果犯罪，查证属实的，由最高人民法院核准，执行死刑。
.是 AB.否
答案：A
18、(判断)著名作家W的长篇小说《世纪情缘》已由大江出版社出版，W授予大江出版社在五年内享有该书的专有出版权。因此W在这五年内不能再授权其他出版社出版其长篇小说《世纪情缘》。
.是 AB.否
答案：A
19、(判断)保证充足的睡眠：不要冒犯自然规律，否则必遭自然法则的报复。
.是 AB.否
答案：A
20、(判断)良好的调节能促进身心健康,不良的调节或情绪失调会破坏身心健康
.是 AB.否
答案：A
21、(判断)人事系统数据库建设的重点是建设人事人才基础数据库。其内容包括行政机关公务员、专业技术人员、军队转业干部等人事人才管理信息和宏观统计数据。
.是 AB.否
答案：A
22、(判断)已满14周岁不满18周岁的人犯罪，可以从轻或减轻处罚。
.是 AB.否
答案：A
23、(判断)我国现行商标法保护的驰名商标，必须是在我国已经注册的商标。
.是 AB.否
答案：B
24、(判断)选用合格的工作人员关键在于正确掌握选拔标准和贯彻择优原则。
.是 AB.否
答案：A
25、(判断)判处死缓的，在二年的缓期执行期间如果没有故意犯罪且有立功表现的，二年期满后减为无期徒刑。
.是 AB.否
答案：B
26、(判断)注册商标需要在同一类的其他商品上使用的，不用另行提出注册申请。
.是 AB.否
答案：B
27、(判断)主考者由于虚荣心或本位主义；不坚持原则，有“老好人”思想的；考核标准不明确，等级界定模糊会产生夸大倾向的偏差。
.是 AB.否
答案：A
28、(判断)共同犯罪既包括故意也包括过失。
.是 AB.否
答案：B
29、(判断)我国反不正当竞争法规定，由县级以上人民政府工商行政管理部门对不正当竞争行为进行监督检查。
.是 AB.否
答案：A
30、(判断)人事行政功能因为具有统一性和社会服务性，所以没有阶级性。
.是 AB.否
答案：B
31、(判断)因开发商提供材料错误，张三的房产登记簿出错，从而使其在卖房时受到了损失，登记机构是否应该承担赔偿责任（）。
.是 AB.否
答案：A
32、(判断)对自己独立创作的与他人相同的集成电路布图设计进行复制或者将其投入商业利用的,可以不经布图设计权利人许可，不向其支付报酬。
.是 AB.否
答案：A
33、(判断)现代人事行政的关键是公开考试，择优录用。
.是 AB.否
答案：B
34、(判断)犯罪的追溯期限从犯罪之日起计算，犯罪行为有连续或继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。
.是 AB.否
答案：A
35、(判断)我国著作权法所称的作品，是指文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以某种有形形式复制的智力成果。
.是 AB.否
答案：A
二、单选题(45分，45题)
1、(单选)国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是()..《非全日工作公约》 AB.《灵活就业公约》
C.《就业政策公约》
D.《青年夜间工作公约》
答案：A
2、(单选)为保持系统的活力和发展，人事系统必须引进()。
.竞争机制 AB.更新机制
C.激励机制
D.监控机制
答案：A
3、(单选)合伙企业的利润和亏损，合伙人不能按下列何种方式承担（）
A.按出资额的大小比例分配和分担.依照合伙协议约定的比例分配和分担 BC.和聘用的经营管理人员共同分配和分担
D.平均分配和分担
答案：C
4、(单选)申请专利专项资金的申报程序（）
.申请表、资格证明、缴费证明和专利申请请求书第一页和《摘要》复印件 AB.申请表、权利要求书、说明书复印件
C.申请表、身份证明复印件、缴费证明
答案：A
5、(单选)研究心理的种系发展和人的心理的个体发展的心理学是
.发展心理学 AB.普通心理学
C.社会心理学
D.教育心理学
答案：A
6、(单选)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()..一个月 AB.二个月
C.半个月
D.一个半月
答案：B
7、(单选)5，从“硬件”着手搞好人事行政管理，就是要()。
.贯彻统一领导与分级管理相结合的原则 AB.贯彻法制与民主统—的原则
C.建立健全规章制度
D.科学设立人事行政机构
答案：D
8、(单选)我国《合伙企业法》规定，新合伙人入伙，除了依法订立书面入伙协议外，还须经()
.50％以上合伙人的同意 AB.占有超过50％合伙财产份额合伙人的同意
C.全体合伙人的同意.实际管理合伙企业事务的合伙人的同意 D
答案：C
9、(单选)以下不属于我国专利法所指的发明创造是()
.发明 AB.技术诀窍
C.实用新型
D.外观设计
答案：B
10、(单选)心理辅导常用技巧中的探讨技巧主要在于启发受导学生如何做？
.学会生活 AB.独立思考
C.自我完善
D.表露自己的感情
答案：B
11、(单选)固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同..解除 AB.续订
C.终止
D.中止
答案：C
12、(单选)国家主管引进国外智力工作的机构是（）。
.国家人事部 AB.国家外国专家局
C.国务院引进国外智力领导小组
D.中央引进国外智力工作领导小组
答案：B
13、(单选)合伙人以非货币形式出资的，评估作价须经下列哪个程序（）
.其他合伙人一致同意 AB.无须经其他合伙人同意
C.多数合伙人同意
D.合伙企业的负责人同意即可
答案：A
14、(单选)我国植物新品种权的权利人对于被授予的品种享有排他的独占权。下列不属于权利人控制范围的是（）。
.进口权 AB.销售权
C.使用权
答案：A
15、(单选)心理辅导最基本原则是什么？
.助人自助 AB.真诚理解
C.态度积极
D.耐心致志
答案：A
16、(单选)事业单位与实行聘用制的工作人员订立,履行,变更,解除或者终止劳动合同,法律,行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照()有关规定执行..《劳动合同法》 AB.《民法通则》
C.《合同法》
D.《公务员法》
答案：A
17、(单选)录用特殊职位的公务员，经（）批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
.国务院 AB.省级政府
C.全国人大常委会
D.省级以上公务员主管部门
答案：D
18、(单选)应依法履行对未成年人监护职责和抚养义务的是（）。
.政府和学校 AB.父母或者其他监护人
C.村委会、居委会
D.公安机关和法院
答案：B
19、(单选)目前我市共拥有专利（）件，2004年全市申请专利（）件。
.7253，1103 AB.5776，818
C.7253，1152
答案：A
20、(单选)强而灵活性高的高级神经活动类型是
.活泼型 AB.安静型
C.兴奋型
D.抑制型
答案：A
21、(单选)劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业的,()违反劳动合同..视为 AB.有时视为
C.不视为
D.部分视为
答案：C
22、(单选)事业单位辞退专业技术人员和管理人员，由单位有关行政领导提出书面意见，说明辞退理由和事实依据，经单位领导集体讨论决定后，按人事管理权限办理辞退手续、发给本人《辞退证明书》，并报同级（）备案。
.人事行政部门 AB.业务主管部门
C.人才中心
D.政府人事部门
答案：D
23、(单选)下列案件适用简易程序审理的是()。
.第一审简单的民事案件 AB.第二审简单的民事案件
C.发回重审的简单的民事案件
D.再审的简单的民事案件
答案：A
24、(单选)转让专利权，专利权自()之日起生效
.转让合同成立 AB.专利局登记并共告
C.转让合同经公证
D.交付专利证书
答案：D
25、(单选)精神分析理论中，此时此刻想不起来，但集中注意力，认真回忆还是可以回忆起来的称为
.意识 AB.无意识
C.前意识
D.都不对
答案：C
26、(单选)劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的,以每人()的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照..一千元 AB.五千元以下
C.五千元
D.一千元以上五千元以下
答案：D
27、(单选)下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务（）。
.选任制 AB.委任制
C.聘任制
D.合同制
答案：B
28、(单选)叶某与刘某.石某携带打火机.编织袋等作案工具，伺机在景德镇火车站采用用明火烧货物外包装袋的方法盗窃铁路运输物资。当发现一列车.P64号棚车有可盗物品时，遂由石某望风，叶.刘钻入车底，点燃货物外包装袋，因该棚车载有可发性聚苯乙烯，遇火燃烧并向车外蔓延，三人见状后立即逃离现场，致使火势进一步扩大，造成列车损毁。叶某等构成(。
A.放火罪.失火罪 BC.故意毁坏财物罪
D.破坏交通工具罪
答案：A
29、(单选)除专利法另有规定的以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得为（）目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。
.教学 AB.生产经营
C.实验
答案：B
30、(单选)具有感染性的，比较平稳而相对持久的情绪状态是
.热情 AB.心境
C.激情
D.应激
答案：B
31、(单选)劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬..半 AB.一
C.二
D.三
答案：C
32、(单选)与一定活动联系在一起，为适应一定活动需要而形成的具有专业性和综合特征的能力是指能力中的()。
.工作能力 AB.特殊能力
C.一般能力
D.一般工作能力
答案：B
33、(单选)一艘悬挂我国国旗的客轮停泊在英国某港口时，在轮船上的一美国乘客甲某遭到在岸上的英国公民乙某的枪击身亡。下列哪种说法是正确的()。
A.对乙某根据属地原则，适用我国刑法.对乙某根据保护原则，适用我国刑法 BC.对乙某根据普遍管辖原则，适用我国刑法
D.对乙某谋杀案我国没有管辖权
答案：A
34、(单选)作者对其作品的著作权自（）产生。
.作品依法登记之日 AB.作品创作完成之日
C.作品构思形成之日
D.作品公开发表之日
答案：B
35、(单选)假如发生了某个生活事件，在的情况下我们可能体验到压力。
.忽略了事件的存在 AB.对事件漠不关心
C.抱怨事件给自己带来麻烦
D.对事件一无所知
答案：C
36、(单选)县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,()查阅与劳动合同,集体合同有关的材料..无权 AB.有权
C.不应
D.必须
答案：B
37、(单选)下面属于政府人事部门人事统计实施范围的是()。
.国家机关 AB.党委部门
C.集体所有制单位
D.各民主党派的办公机构
答案：A
38、(单选)根据《物权法》规定，下列财产中不可以作为抵押权的客体的是：（）
.在建房屋 AB.某大学的教学楼.企业的生产设备、原材料 CD.法律、行政法规未禁止抵押的其他财产
答案：B
39、(单选)狭义的知识产权包括()
.工业产权和版权 AB.著作权和商标权
C.专利权和著作权
D.邻接权和集成电路布图设计权
答案：A
40、(单选)条件反射形成以后，如果得不到强化，条件反应会逐渐削弱，这被称为。
.泛化 AB.分化
C.消退
D.遗忘
答案：C
41、(单选)县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的()和执行最低工资标准的情况进行监督..违约金 AB.赔偿金
C.劳动报酬
D.培训费
答案：C
42、(单选)公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）予以审批。
.三十日内 AB.四十五日内
C.六十日内
D.二十日内
答案：A
43、(单选)携运禁止出境的档案或者其复制件出境的，由（）予以没收，可以并处罚款。
.海关 AB.档案行政管理部门.工商行政管理部门 C
答案：A
44、(单选)发明专利的保护期是20年，起算日期为（）
.申请日 AB.发明完成日
C.专利权生效日
D.专利申请文件公开日
答案：A
45、(单选)下述关于人格的描述哪一个最为准确？
.人格稳定性受到性别与社会经济地位的影响 AB.在整个成人期，人格在整体上会发生系统性改变
C.在青春期后，人格保持非常稳定
D.成人期人格兼有稳定和变化两重特征
答案：D
三、多选题(20分，20题)
1、(多选)劳动合同期满,劳动者有()情形之一的,劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。
.疑似职业病人在诊断期间的 AB.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足10年的
C.在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年的
D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
答案：A、D
2、(多选)人事行政管理之所以成为一门相对独立的管理科学，是由以下因素决定的()。
.有悠久的历史发展过程 AB.有其特殊的管理对象
C.有其独特的规律性
D.有其独特的管理活动
答案：B、C、D
3、(多选)以下哪种方法可以减少压力？
A.凡事要量力而行.凡事循序渐进 BC.增强自信心
D.学会倾诉
答案：A、B、C、D
4、(多选)121.心理咨询的作用有
.更好地认识自己，扬长避短，AB.充分发挥潜能，以提高学习与生活质量
C.排除心理困扰，减轻心理压力，改善适应能力
D.克服心理障碍，恢复心理健康
答案：A、B、C、D
5、(多选)从事职业中介活动,应当遵循()原则。
.合法 AB.诚实信用
C.公平
D.公开
答案：A、B、C、D
6、(多选)对人事行政管理者行为监督包括()。
.对遵守法规和纪律的监督 AB.对遵守职业道德规范的监督
C.对履行职务的监督
D.对履行与职务有关的行为监督
E.对其非履行职务及与履行职务无关的行为监督
答案：A、B、C、D、E
7、(多选)根据《劳动合同法》,有()情形之一的,用人单位应当支付劳动者经济补偿。
.劳动者提出并与用人单位协商一致解除劳动合同的 AB.用人单位未按合同的约定提供劳动保护或劳动条件,劳动者解除合同的
C.用人单位决定提前解散,劳动合同终止的
D.因劳动者在试用期内被证明不符合录用条件解除劳动合同的
答案：B、C
8、(多选)人事决策有以下属性()。
A.选择性.计划性 BC.针对性
D.预见性
E.有效性
答案：A、C、E
9、(多选)用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()情况。
.工作内容 AB.职业危害
C.劳动纪律
D.安全生产状况
答案：A、B、D
10、(多选)公务员在受处分期间不得晋升职务与级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。
.警告 AB.记过和记大过
C.降级
D.撤职
E.降职
答案：B、C、D
11、(多选)劳动合同分为()。
.固定期限合同 AB.长期合同
C.以完成一定的工作为期限的合同
D.无固定期限的合同
答案：A、C、D
12、(多选)人事系统的方法有()。
.信息方法 AB.反馈方法
C.因果方法
D.功能模拟法
E.系统方法
答案：A、B、D、E
13、(多选)劳务派遣单位与被派遣劳动者订劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第17条规定的事项外,还应当载明()。
.用工单位 AB.派遣期限
C.劳动报酬
D.工作岗位
答案：A、B、D
14、(多选)人事行政计划功能由以下亚功能组成()。
.确立目标 AB.进行预测
C.作出预算
D.方案选择
E.执行计划
答案：A、B、C、D
15、(多选)根据《劳动合同法》规定,有()情形之一的,劳动合同终止。
.劳动合同期满的 AB.劳动者被人民法院宣告失踪的
C.双方约定的合同终止条件出现
D.用人单位被吊销营业执照的
答案：A、B、D
16、(多选)按功能划分，人事行政机构可分为()。
.决策和综合管理机构 AB.协调咨询机构
C.监督仲裁机构
D.部门执行机构
E.参谋机构
答案：A、B、C、D
17、(多选)劳动者有()情形的,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同。
.严重违反用人单位规章制度 AB.在试用期
C.严重失职,对用人单位利益造成重大损害的
D.不胜任本职工作,经过培训仍然不胜任工作的
答案：A、C
18、(多选)人事统计的任务是（）。
.为党和国家制订人事政策提供依据，并监督和检查政策执行情况。AB.为编制人事计划提供依据，并检查人事计划的执行情况。
C.进行人事统计分析，为各级领导和人事管理服务。
D.负责人事统计数据使用和资料整理，为人事理论研究提供丰富的统计资 料。
答案：A、B、C、D
19、(多选)劳务派遣的用工单位应当履行()义务。
.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护 AB.告知被派遣劳动者的工作要求
C.告知被派遣劳动者的劳动报酬
D.提供与岗位相关的福利待遇
答案：A、B、C、D
20、(多选)根据《劳动合同法》的规定,()劳动合同无效或部分无效。
.以欺诈,胁迫手段订立的 AB.用人单位免除自己的法定责任的
C.违反法律,法规规定的
D.用人单位排除劳动者权利的
答案：A、B、C、D
一、判断题(35分，35题)
1、(判断)吸收录用和选拔工作人员的惟一依据只能是行政工作的需要。
.是 AB.否
答案：B
2、(判断)犯罪的着手前和着手后都可能发生未遂。
.是 AB.否
答案：B
3、(判断)专利申请权和专利权归属纠纷以及发明人、设计人资格纠纷依法都不能进行调解。
A.是.否 B
答案：B
4、(判断)智力及人格基本正常的人才是适宜的咨询对象。
.是 AB.否
答案：A
5、(判断)人的心理现象千变万化，极其复杂无规律可循。
.是 AB.否
答案：B
6、(判断)人事系统数据库建设的重点是建设人事人才基础数据库。其内容包括行政机关公务员、专业技术人员、军队转业干部等人事人才管理信息和宏观统计数据。
.是 AB.否
答案：A
7、(判断)首要分子肯定是主犯，主犯不一定是首要分子。
.是 AB.否
答案：A
8、(判断)申请专利的发明创造在申请日以前六个月内，申请人将其内容写入文章发表的，不丧失新颖性。
.是 AB.否
答案：B
9、(判断)判断一个人的心理健康，不能简单的根据一时一事下结论。一个人偶尔出现的一些不健康的心理和行为，并非意味着这人就一定有心理疾病。
.是 AB.否
答案：A
10、(判断)催眠是一种睡眠的意识恍惚状态。
.是 AB.否
答案：B
11、(判断)公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
.是 AB.否
答案：A
12、(判断)只有犯罪结果发生在我国领域内才适用我国刑法。
.是 AB.否
答案：B
13、(判断)改编已有作品而产生的新作品，其著作权由改编人享有，改编人在行使改编作品著作权时不受原作品的著作权的约束。
.是 AB.否
答案：B
14、(判断)顺应你自己的情绪，不要自我否认。如果你感到愤怒、厌烦或困惑，承认你的感觉，压抑你的情绪会使压力增加，因为“压力越大，反弹力越大”。
.是 AB.否
答案：A
15、(判断)大学生心理健康教育应该以预防为主。
.是 AB.否
答案：A
16、(判断)人事考核是进行人员录用的重要依据。
A.是.否 B
答案：B
17、(判断)判处死缓的，在二年的缓期执行期间如果没有故意犯罪且有立功表现的，二年期满后减为无期徒刑。
.是 AB.否
答案：B
18、(判断)商标注册申请被驳回的，申请费不予退回。
.是 AB.否
答案：A
19、(判断)开怀大笑健康的开怀大笑是消除压力的最好方法，也是一种愉快的发泄方法。“笑一笑，十年少”，忧愁和压力自然就和你无缘了。
.是 AB.否
答案：A
20、(判断)心理咨询师只有在求助者同意的情况下才能对咨询过程进行录音、录像。
.是 AB.否
答案：A
21、(判断)职位分类是“对人不对事”，品位分类是“对事不对人”。
.是 AB.否
答案：B
22、(判断)义务教育法规定禁止任何用人单位和社会组织招收应当接受义务教育的适龄儿童、少年。
.是 AB.否
答案：B
23、(判断)根据我国《计算机软件保护条例》的规定，受保护的计算机软件既包括计算机程序，也包括该程序的有关文档。
.是 AB.否
答案：A
24、(判断)功能整合原则就是注重实绩原则。
.是 AB.否
答案：B
25、(判断)拘役判决前先期羁押的，羁押一日折抵刑期二日。
.是 AB.否
答案：A
26、(判断)我国商标法规定气味商标、音乐商标都可以作为商标申请注册。
.是 AB.否
答案：B
27、(判断)公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
.是 AB.否
答案：A
28、(判断)直接故意和间接故意的共同点为都预见到了危害结果发生的必然性。
.是 AB.否
答案：A
29、(判断)我国著作权法所称的作品，是指文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以某种有形形式复制的智力成果。
A.是.否 B
答案：A
30、(判断)选用合格的工作人员关键在于正确掌握选拔标准和贯彻择优原则。
.是 AB.否
答案：A
31、(判断)老张曾网上发消息寻手机，并称“有知情送还者酬谢2000元”，三日后，小李将其丢失的手机送来。老张此时是否必须向小李支付酬金2000元（）。
.是 AB.否
答案：A
32、(判断)我国反不正当竞争法规定，由县级以上人民政府工商行政管理部门对不正当竞争行为进行监督检查。
.是 AB.否
答案：A
33、(判断)事业单位新聘用人员实行人事代理后在合同期内与原有工作人员享有同等的政治和生活待遇。
.是 AB.否
答案：A
34、(判断)刑事责任能力中控制能力是基础，辨认能力是关键。
.是 AB.否
答案：A
35、(判断)甲厂是生产卷烟的企业，甲厂觉得向商标局申请注册商标太麻烦，就直接在自己生产的卷烟上使用了“玫瑰”商标并投入市场销售。
.是 AB.否
答案：B
二、单选题(45分，45题)
1、(单选)用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限的劳动合同。
.1个月 AB.1年
C.6个月
D.60日
答案：B
2、(单选)为保持系统的活力和发展，人事系统必须引进()。
.竞争机制 AB.更新机制
C.激励机制
D.监控机制
答案：A
3、(单选)下列选项中取得所有权是基于物权变动的公示公信原则的有：（）
.甲在垃圾堆拾取他人抛弃的旧物 AB.甲从市场上以正常价格买到一件赃物
C.甲从乙处买得一台电脑
D.甲误将乙的房子登记为自己的房子，后甲将此房转让给丙，甲丙之间办理
房屋过户手续，丙取得该房所有权
答案：D
4、(单选)图书出版合同关于专有出版权期限的约定不得超过(】
.5年； AB.10年；
C.20年；
D.50年。
答案：B
5、(单选)下述关于人格的描述哪一个最为准确？
.人格稳定性受到性别与社会经济地位的影响 AB.在整个成人期，人格在整体上会发生系统性改变
C.在青春期后，人格保持非常稳定
D.成人期人格兼有稳定和变化两重特征
答案：D
6、(单选)用人单位违法与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以()为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金..劳动者试用期满月工资 AB.劳动者试用期工资的两倍
C.当地最低工资
D.当地平均工资
答案：A
7、(单选)()规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围、运行机制等内容。
.行政体制 AB.人事行政体制
C.经济体制
D.司法体制
答案：B
8、(单选)教育教学工作应当符合教育规律和学生身心发展的特点，面向全体学生，教书育人，将德育、智育、体育、美育等有机统一在教育教学活动中，注重培养学生（）（），促进学生的全面发展。
.辩证分析问题的能力、创新能力和实践能力 AB.团队合作的能力、创新能力和实践能力
C.沟通能力、创新能力和实践能力
D.独立思考能力、创新能和实践能力
答案：D
9、(单选)知识产权主要包括（）和（）两部分。
.专利、商标 AB.工业产权、著作权
C.工业产权、专利权
答案：B
10、(单选)弗洛伊德认为，是心理发展的根本动力。
.力比多 AB.营养本能
C.性本能和攻击本能
D.力比多和营养本能
答案：A
11、(单选)被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的(),向其按月支付报酬..最低工资标准 AB.最低生活保障标准
C.行业工资指导线
D.失业保险金领取标准
答案：A
12、(单选)考核过程中对人的笼统、概括、僵化和固定的看法，属于考核偏差中的()。
.近因效应偏差 AB.晕轮效应偏差
C.刻板效应偏差
D.主观好恶偏差
答案：C
13、(单选)《中华人民共和国档案法》所称的档案，是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对（）有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
.国家和个人 AB.国家和社会
C.社会和个人
答案：B
14、(单选)上海的专利持有企业在专利技术转让或者许可他人实施后，可以在收益纳税后提取不低于（），作为发明人或者设计人的报酬。
.10% AB.20%
C.30%
D.50%
答案：C
15、(单选)有的学生希望通过交往与别人建立和谐的关系，得到别人接纳，其想要满足的人际需要是。
.情感的人际需要 AB.控制的人际需要
C.包容的人际需要.利用的人际需要 D
答案：C
16、(单选)用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()..继续有效 AB.失去效力
C.效力视情况而定
D.由用人单位决定是否有效
答案：A
17、(单选)国家实行（），定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
.工资评定制度 AB.工资调查制度
C.工资调整制度
D.工资制定制度
答案：B
18、(单选)财产所有权的核心权能是()
.占有权 AB.使用权
C.收益权
D.处分权
答案：D
19、(单选)申报专利专项资金分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利、其资助金额分别为（）
.10000元；2000元；1000元 AB.2000元；1000元；500元
C.4000元；1000元；500元
答案：C
20、(单选)有人问你“你睡不着觉是因为工作压力太大，还是因为家庭出现矛盾？”这属于。
.开放性提问 AB.责备性提问
C.解释性提问
D.封闭性提问
答案：D
21、(单选)县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的()和执行最低工资标准的情况进行监督..违约金 AB.赔偿金
C.劳动报酬
D.培训费
答案：C
22、(单选)现代人事行政管理的基础是()。
.职位分类 AB.因人设事
C.公开考试
D.择优录用
答案：A
23、(单选)上题中，若小狗被上交到公安部门，公安部门发布招领通告，单某多长时间不去认领，小狗可归国有（）。
.3个月 AB.6个月
答案：B
24、(单选)我国商标法规定商标构成的要素有（）。
.文字、图形、字母、数字、气味、三维标志 AB.文字、图形、字母、数字、音乐、三维标志
C.文字、图形、字母、数字、颜色组合、三维标志
D.文字、图形、字母、数字、声响组合、三维标志
答案：C
25、(单选)倾听的最重要目的是。
.插入恰当的评价 AB.显示必要的尊重
C.寻找问题关键点
D.选择适宜的提问
答案：C
26、(单选)劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,()应当承担赔偿责任..用人单位 AB.有过错的一方
C.劳动者
D.工会
答案：B
27、(单选)当事人对人事争议仲裁机构的裁决不服的，可以依法向（）提起诉讼。
.人民政府 AB.公安机关
C.人民法院
D.上级人事仲裁机构
答案：C
28、(单选)（）应当加强对档案工作的领导，把档案事业的建设列入国民经济和社会发展计划。
.各级档案行政管理部门 AB.各级专业主管机关
C.各级人民政府
答案：C
29、(单选)《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出．“产权是所有制的核心，包括物权、债权、股权和（）等各类财产权。”
.知识产权 AB.无形财产
C.固定资产
答案：A
30、(单选)领导是对群体或个人施加心理影响，使之努力实现组织目标，并与保持一致的过程。
.组织 AB.领导者
C.群体
D.环境
答案：D
31、(单选)非全日制用工终止时,用人单位()向劳动者支付经济补偿..无义务 AB.以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准
C.以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准
D.以与全日制用工相同的标准
答案：A
32、(单选)()是国家行政管理的核心部分。
.人事行政管理 AB.机关管理
C.经济管理
D.政治职能
答案：A
33、(单选)人民法院是.（）
.司法机关 AB.公安机关
C.国家审判机关
D.国家权力机关
答案：C
34、(单选)商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人（）的技术信息和经营信息。
.保密 AB.申请
C.备案登记
答案：A
35、(单选)关于自卑感以下哪种说法是错误的.自卑的人热衷于与人比较，而对自己的期待却很低 AB.自卑的人往往对自己缺乏客观、清醒的认识，无法悦纳自己
C.自卑的人容易产生自我怀疑和自我否定
D.对成败进行正确的归因是处理自卑问题的方法之一
答案：A
36、(单选)劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬.A.半.一 BC.二
D.三
答案：C
37、(单选)5，从“硬件”着手搞好人事行政管理，就是要()。
.贯彻统一领导与分级管理相结合的原则 AB.贯彻法制与民主统—的原则
C.建立健全规章制度
D.科学设立人事行政机构
答案：D
38、(单选)在档案的收集、整理、保护和提供利用等方面成绩显著的单位或者个人，由（）给予奖励。
.各单位 AB.各级档案行政管理部门
C.各级人民政府
答案：C
39、(单选)下列行为中不视为侵犯专利权的是（）
.为生产经营的目的使用不知是假冒的专利产品 AB.购进假冒的专利产品再行销售的
C.在专利权人的专利申请日以前从事相同产品的制造，在专利授权后扩大该
产品的生产规模
D.专为科学实验的目的使用他人的专利
答案：D
40、(单选)是对头脑中已有的表象进行加工改造，形成新形象的过程
.联想 AB.幻想
C.想象
D.错觉
答案：C
41、(单选)用人单位经济性裁员时,应当优先留用()..订立固定期限劳动合同的人员 AB.订立无固定期限劳动合同的人员.女职工 CD.年老体弱的职工
答案：B
42、(单选)国家主管引进国外智力工作的机构是（）。
.国家人事部 AB.国家外国专家局
C.国务院引进国外智力领导小组
D.中央引进国外智力工作领导小组
答案：B
43、(单选)行政诉讼中的原.被告一般是()。
.原告为公民.法人或其他组织，被告是国家的行政机关 AB.原告是国家机关，被告是国家行政机关工作人员
C.原被告均是国家机关行政工作人员
D.原告是国家行政机关，被告是公民.法人或其他组织
答案：A
44、(单选)甲向乙转让“旭日”注册商标，乙从何时起享有该注册商标专用权（）。
.甲乙签订转让合同之日 AB.甲商标注册证交付乙之日
C.甲乙共同向商标局提出转让申请之日
D.商标局核准转让公告之日
答案：D
45、(单选)在下列影响人际关系相似性的因素中，对人际关系影响最大的是
.兴趣 AB.性格
C.知识水准
D.价值观念
答案：D
三、多选题(20分，20题)
1、(多选)在()情形下,用人单位解除劳动合同须支付经济补偿金。
A.劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后仍然不胜任工作的.劳动者主动提出,与单位协商一致解除劳动合同的 BC.劳动者在试用期被证明不符合录用条件的
D.用人单位经济性裁员的
答案：A、D
2、(多选)按功能划分，人事行政机构可分为()。
.决策和综合管理机构 AB.协调咨询机构
C.监督仲裁机构
D.部门执行机构
E.参谋机构
答案：A、B、C、D
3、(多选)适用于职场人员的减压方法
.量力而行 AB.倾诉
C.保持一颗平常心
D.忙里偷闲
答案：A、B、C、D
4、(多选)最主要的对象
.健康人群 AB.存在心理问题的人群
C.临床治愈的精神疾病患者
D.精神病患者
答案：A、B
5、(多选)用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,按照《劳动合同法》的规定,以下说法正确的是()。
.用人单位如果给劳动者造成损害,应当承担赔偿责任 AB.用人单位的行为如构成犯罪的,应追究其刑事责任
C.由有关部门依法给予用人单位行政处罚
D.劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
答案：A、B、C、D
6、(多选)正式沟通的形式有()。
A.下行沟通.上行沟通 BC.平行沟通
D.辐射沟通
E.综合沟通
答案：A、B、C、D、E
7、(多选)设立职业中介机构应具备()条件。
.有明确的章程和管理制 AB.注册资金不少于50万元
C.有开展业务必备的固定场所,办公设施
D.有一定数量且具备相应职业资格的专职工作人员
答案：A、C、D
8、(多选)工作人员心理的适应性应包括()。
.稳定性 AB.乐观性
C.相容性
D.创新性
E.时效性
答案：A、C、D、E
9、(多选)根据《劳动合同法》,有()情形之一的,用人单位应当支付劳动者经济补偿。
.劳动者提出并与用人单位协商一致解除劳动合同的 AB.用人单位未按合同的约定提供劳动保护或劳动条件,劳动者解除合同的
C.用人单位决定提前解散,劳动合同终止的
D.因劳动者在试用期内被证明不符合录用条件解除劳动合同的
答案：B、C
10、(多选)个人办理人事代理须提供的材料（）。
.本人人事档案 AB.个人申请
C.身份证复印件
D.单位与本人签订的聘用合同
E.与原单位解除聘用（劳动）关系的证明，原无工作单位的持户籍所在地办
事处或派出所无业证明、无违法违纪证明
答案：A、B、C、D、E
11、(多选)根据《劳动合同法》的规定,()劳动合同无效或部分无效。
.以欺诈,胁迫手段订立的 AB.用人单位免除自己的法定责任的
C.违反法律,法规规定的
D.用人单位排除劳动者权利的
答案：A、B、C、D
12、(多选)以下对公务员受到处分的时间表述正确的是（）。
.警告，3个月 AB.记过，6个月
C.记大过，18个月
D.降级、撤职，24个月
E.记大过，12个月
答案：C、D
13、(多选)根据《劳动合同法》规定,有()情形之一的,劳动合同终止。
.劳动合同期满的 AB.劳动者被人民法院宣告失踪的
C.双方约定的合同终止条件出现
D.用人单位被吊销营业执照的
答案：A、B、D
14、(多选)人事行政作为一个系统，与其他系统相同的特点有()。
.集合性 AB.目的性
C.整体性
D.相关性
E.环境适应性
答案：A、B、C、D、E
15、(多选)用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()情况。
.工作内容 AB.职业危害
C.劳动纪律
D.安全生产状况
答案：A、B、D
16、(多选)从监督的组织上，人事监督町划分为()。
.国家监督 AB.社会组织监督
C.党的监督
D.人民监督E.舆论监督
答案：A、B、C、D
17、(多选)根据《劳动合同法》第二十一条的规定,下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是()。知识竞赛软件演示版 http://www.daodoc.com/downfile/jsysxt。rar 『竞赛演示系统』和『电脑抢答器』被中国农业银行总行指定为行业知识竞赛专用软硬件!知识竞赛网(www.daodoc.com)欢迎各位查阅知识竞赛资料
.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 AB.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由
C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
D.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位须提前30日通知劳动者才
可以解除劳动合同
答案：A、B、D
18、(多选)工作人员的素质由()组成。
.政治品质 AB.道德品质
C.心理特征
D.智力
E.人际关系能力
答案：A、C、D
19、(多选)根据《劳动合同法》的规定,劳动合同应具备条款()。
.劳动合同期限 AB.工作地点
C.职业危害防护
D.劳动纪律
答案：A、B、C
20、(多选)公共就业服务机构应免费为劳动者提供()服务。
.就业政策法规咨询 AB.职业指导.职业介绍 CD.办理就业登记,失业登记等事务
答案：A、B、C、D
一、判断题(35分，35题)
1、(判断)主考者由于虚荣心或本位主义；不坚持原则，有“老好人”思想的；考核标准不明确，等级界定模糊会产生夸大倾向的偏差。
.是 AB.否
答案：A
2、(判断)主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死缓和死刑。
.是 AB.否
答案：B
3、(判断)在国家出现紧急状态的情况下，国家知识产权局有权根据《专利法》的规定给予实施发明专利的强制实施许可。
.是 AB.否
答案：A
4、(判断)心理咨询是运用心理学的知识、理论和技术，通过咨询者与求询者的交谈、协商、指导过程，帮助求询者达到自助的目的.是 AB.否
答案：A
5、(判断)快乐、愤怒、悲哀和恐惧是人类基本的情绪。
.是 AB.否
答案：A
6、(判断)4人事统计表有简单表、分组表、复合表等。
A.是.否 B
答案：A
7、(判断)某人将其发现的矿产资源出让给某公司继续开掘，该做法是否正确（）。
.是 AB.否
答案：B
8、(判断)根据《上海市专利保护条例》，会展的举办者发现有假冒他人专利或者冒充专利行为的，有权向专利管理部门举报。
.是 AB.否
答案：A
9、(判断)人的性格是先天形成的。
.是 AB.否
答案：B
10、(判断)心理咨询等同于心理治疗
.是 AB.否
答案：B
11、(判断)组织功能是实现人事行政管理目标和管理效能的关键性的功能。
.是 AB.否
答案：A
12、(判断)应受刑罚惩罚性是犯罪的本质特征。
.是 AB.否
答案：B
13、(判断)为生产经营目的使用或销售不知是未经专利权人许可而制造并出售的专利产品，虽然能证明其合法来源的，仍然属于侵犯专利权的行为，应当承担赔偿责任。
.是 AB.否
答案：B
14、(判断)碰到困难，决不轻言退却－要把困难当成对自己的试炼。
.是 AB.否
答案：A
15、(判断)大学生心理健康教育应该以预防为主，.是 AB.否
答案：A
16、(判断)人事行政功能因为具有统一性和社会服务性，所以没有阶级性。
.是 AB.否
答案：B
17、(判断)没收财产在判决指定的期限内一次或分期缴纳，期满不缴纳的，分期缴纳。
.是 AB.否
答案：B
18、(判断)东方美术学院的研究生江山在他画的一幅山水画《江南春韵》上擅自冒用他导师李教授的署名，并以此作品参加一比赛，获得大奖。江山的这一行为提升了李教授的知名度，故不构成侵权行为。
.是 AB.否
答案：B
19、(判断)精神分裂症是一种慢性疾病，就像高血压、糖尿病一样需要长期药物维持来巩固疗效。
.是 AB.否
答案：A
20、(判断)判断一个人的心理健康，不能简单的根据一时一事下结论。一个人偶尔出现的一些不健康的心理和行为，并非意味着这人就一定有心理疾病。
.是 AB.否
答案：A
21、(判断)不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。
.是 AB.否
答案：B
22、(判断)我国刑法在溯及力问题上采用从新兼从轻原则。
.是 AB.否
答案：B
23、(判断)我国第一部《专利法》自1985年4月1日起施行；第二次修订后的我国现行《专利法》自2001年12月1日起施行。
.是 AB.否
答案：B
24、(判断)从系统角度考察人事行政，就是要从静态角度考察。
.是 AB.否
答案：B
25、(判断)甲将建设用地的使用权抵押给乙，后在该建设用地上新增了建筑物。甲由于按时偿还到期债务，需要将该用地与用地上的新增建筑物一同拍卖。乙对“拍卖新增建筑物的所得”是否有权优先受偿（）。
.是 AB.否
答案：B
26、(判断)表演权与表演者权是两个不同的概念。表演权是著作权人享有的权利，属于著作财产权的一项内容；表演者权是表演者对其表演享有的权利，属于邻接权的一种。
.是 AB.否
答案：A
27、(判断)人事代理人员不能评定专业技术职称和晋升档案工资。
.是 AB.否
答案：B
28、(判断)管制判决前先期羁押的，羁押一日折抵刑期一日。
.是 AB.否
答案：B
29、(判断)根据我国《植物新品种保护条例》的规定，品种权的保护期限，自授权之日起，藤本植物、林木、果树和观赏树木为２０年，其他植物为10年。
.是 AB.否
答案：B
30、(判断)机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。
.是 AB.否
答案：A
31、(判断)犯罪的停止形态，既存在于直接故意也存在于间接故意犯罪中。
.是 AB.否
答案：B
32、(判断)我国著作权法所称的作品，是指文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以某种有形形式复制的智力成果。
.是 AB.否
答案：A
33、(判断)人事行政功能具有系统性，它可以脱离外在因素独立运行。
.是 AB.否
答案：B
34、(判断)故意分为疏忽大意的故意和过于自信的故意。
.是 AB.否
答案：B
35、(判断)在广告或者其他宣传材料中将非专利技术称为专利技术是冒充专利的行为。
.是 AB.否
答案：A
二、单选题(45分，45题)
1、(单选)用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()..继续有效 AB.失去效力
C.效力视情况而定
D.由用人单位决定是否有效
答案：A
2、(单选)法律、法规授权的具有（）管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。
.行政 AB.公共事务
C.执法
D.公共
答案：B
3、(单选)甲与乙订立了租期为三十五年的房屋租赁合同。依据我国《合同法》的规定，该合同中关于租期的约定()。
.二十年以下均有效 AB.二十五年以下均有效
C.三十年以下均有效
D.三十五年以下均有效
答案：A
4、(单选)专利权人欲放弃其专利权，那么，根据我国专利法规定，专利权人可以(】
.提出放弃专利权的声明，由专利局登记和公告； AB.提出放弃专利权的书面声明，由专利局登记和公告；
C.提出放弃专利权的口头声明，由专利局登记和公告；
D.提出放弃专利权的书面声明，由专利局批准并公告。
答案：B
5、(单选)115.我校心理咨询中心主要以为主
.发展咨询 AB.障碍咨询
C.两者都是
D.两者都不是
答案：A
6、(单选)用人单位裁减人员,在()内重新招用人员的,应当优先招用被裁减的人员。
.1个月 AB.2个月
C.3个月
D.6个月
答案：D
7、(单选)()就是根据人与事各自的发展变化，及时调整它们之间的关系，保持人事相宜的良好状态。
.组织 AB.协调
C.控制
D.监督
答案：B
8、(单选)甲因急于继承其父财产而生杀父之念，一日雨夜乘其父病重之机，欲为其注射毒药。刚拿起注射器，忽听一声惊雷致使注射器掉在地上。他想到杀父是大逆不道，要为天理所报应，便放弃了杀害行为。甲的行为属于()。
.罪中止 AB.杀人未遂
C.杀人预备
D.不构成犯罪
答案：A
9、(单选)初步审定予以公告的商标被异议，经过审理裁定异议不成立予以核准注册的，商标权保护期的起算日是（）
.核准注册日 AB.公告日
C.商标申请日
D.初审公告3个月期满之日
答案：D
10、(单选)患截瘫的人容易得到别人的帮助，这是求助者的对利他行为的影响。
.责任心 AB.吸引力
C.类似性
D.依赖性
答案：D
11、(单选)()劳动合同生效。
.经用人单位在劳动合同文本上签字或者盖章 AB.经劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
C.经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
D.用工之日
答案：C
12、(单选)事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及（）岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。
.特殊 AB.涉密
C.专业
D.一般
答案：B
13、(单选)全国人民代表大会常务委员会和省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会根据需要，可以委托（）对有关法律、法规在本行政区域内的实施情况进行检查。
.本级人民政府 AB.下一级人民代表大会常务委员会
答案：B
14、(单选)中国驰名商标可由（）认定。
.国家知识产权局 AB.工商管理局商标局
C.中华商标协会
答案：B
15、(单选)交往双方能否成为知己，关键在于各自能否。
.改善交往情境 AB.向对方施以恩惠
C.增加交往频率
D.向对方作自我表露
答案：D
16、(单选)国家把扩大就业放在()的突出位置,实施积极的就业政策。
.经济社会发展 AB.提高人民生活水平
C.加快小康社会进程
D.规范人力资源市场
答案：A
17、(单选)公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误时的，可以（）。
.向上级提出改正或者撤销该决定或命令的意见 AB.向上级提出复议
C.要求上级立即改正
D.不能提出改正意见
答案：A
18、(单选)合伙企业对合伙人执行合伙企业事务以及对外代表合伙企业权利的限制，能否对抗不知情的善意第三人（）。
.可以对抗 AB.不得对抗
C.如果合法、可以对抗
D.在执行人无过失时可以对抗
答案：B
19、(单选)《商标法》自1983年3月1日起施行，2001年10月27日经修改后于（）施行。
.2001年12月1日 AB.2002年1月1日
C.2002年3月1日
答案：A
20、(单选)某生学习成绩较差，却经常在同学面前炫耀自己的父亲是××级干部，以求得心理满足。这是采用了这种心理防御方式的表现。
.升华 AB.补偿
C.退行
D.转移
答案：B
21、(单选)直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权()..不遵照执行 AB.宣布废止
C.向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚
答案：C
22、(单选)在一定时间内(一个月、一个季度、一年或数年)，从工作人员所从事的工作中抽出几件事情，互相比较，确定优劣，是()。
.要事比较法 AB.相对比较法
C.序列法
D.工作标准法
答案：A
23、(单选)某县山体滑波，张某房屋危在旦夕，抢险指挥部临时征用张某的货车用于抢险，虽然房屋保住了，但货车因抢险损坏严重。灾后张某可获得赔偿吗（）。
.可以 AB.不可以
答案：A
24、(单选)专利权人对国务院专利行政部门驳回申请的决定不服的，可以自收到申请之日起（），向专利复审委员会请求复审。
.3个月内 AB.6个月内
C.12个月内
D.18个月内
答案：A
25、(单选)117.信件咨询适合于
A.只有心理问题，或虽有心理障碍、但本人由于各种原因又不能到门诊咨询 的人
B.异地的患者及一些有心理问题又羞于会见咨询者的求助者非常适合
C.心理危机或有自杀观念、自杀行为的人
D.以上都是
答案：B
26、(单选)劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的,以每人()的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照..一千元 AB.五千元以下
C.五千元
D.一千元以上五千元以下
答案：D
27、(单选)公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、（）的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
.诚信 AB.择优
C.灵活
D.公正
答案：B
28、(单选)人民法院是.（）
.司法机关 AB.公安机关
C.国家审判机关
D.国家权力机关
答案：C
29、(单选)知识产权主要包括（）和（）两部分。
.专利、商标 AB.工业产权、著作权
C.工业产权、专利权
答案：B
30、(单选)通过接受各种科学的心理锻炼以解决自己在认知,情感,人格,社交等方面的心理问题的活动是
.心理训练 AB.心理教育
C.心理服务
D.心理补偿
答案：A
31、(单选)用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金..百分之五十以上百分之一百以下 AB.百分之五十
C.百分之一百D.百分之一百以下
答案：A
32、(单选)我们党从来都把人的()放在首位。
.政治素质 AB.知识素质
C.智力素质
D.心理素质
答案：A
33、(单选)各级人民代表大会常务委员会行使监督职权的情况，（）。
.向上一级人民代表大会常务委员报告 AB.向社会公开
答案：B
34、(单选)红旗皮革制品厂拟在其生产的皮制品上的申请注册下列商标，根据我国商标法的规定，其中的（）在我国不能作为商标注册。
.“千里”牌商标 AB.“六星”牌商标
C.“羊皮”牌商标
D.“耐斯”牌商标
答案：C
35、(单选)建筑工人根据建筑蓝图想象出建筑物的形象，这是属于
.联想 AB.再造想象
C.创造想象
D.幻想
答案：B
36、(单选)尚未建立工会的用人单位,集体合同由()指导劳动者推举的代表与用人单位订立..劳动行政部门 AB.企业党委
C.上级工会
D.劳动关系三方协调委员会
答案：C
37、(单选)()就是打破人事行政工作封闭、神秘的状态，增加透明度的原则。
.民主原则 AB.公开原则
C.择优原则
D.调动积极性原则
答案：B
38、(单选)股份制企业的股东大会.股东代表大会.董事会等认为行政机关作出的具体行政行为侵犯企业经营自主权的，可以谁的名义提起诉讼?()
A.自己名义
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