IE的职责_ie职责
IE的职责由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“ie职责”。
一、任职要求：
1.基本条件： 学历：大专以上学历，电子技术类相关专业年龄：25-40岁性别：男性
2.经验/技能：4年以上电子制造业工作经验，至少2年以上生产工程技术实际工作经验；熟悉电子制造业生产流程工艺（AI、SMT、插件、补焊、测试、老化、包装等），了解相关工艺标准要求，掌握IE手法，擅长现场工艺技术改进，工装夹具、测试治具制作，以及作业指导书和标准工时制订；懂电路原理，能解析不良原因进行控制。
3.性格/素质：态度端正、注重细节；良好的职业素养（敬业精神、服务精神和团队合作精神）；有较强的动手能力，能承受工作压力。
4.其他方面：电脑操作熟练，数据敏感擅长统计分析；有日资、台资企业工作经历者或懂电源制造技术者优先。有一定的管理经验，优秀者发展方向定位为技术管理型人才。
二、岗位职责：
1.作为生产部门与研发部门的技术衔接对应窗口。
2.负责根据研发提供的相关资料、样机，制订生产工艺流程图、作业指导书等工艺性文件。
3.负责拉线生产工位编排，确定工位人员配置，并进行作业指导。
4.负责设计和制作生产测试治具、夹具、工具，制订操作流程规范，对测试工装治具进行安装、调试、改进，以满足生产工艺需求和品质要求。
5.负责量产机型工艺优化，标准工时制定，设备、人员产能评估。
6.负责监查生产工艺文件、工程变更事项的执行情况。
7.负责组织对不良品进行原因分析、故障维修、对策控制。
8.负责对生产员工进行技术、技能（特别是测试方法）以及产品知识培训。
9.负责新机型试产重点跟踪，记录掌握生产问题点和相关数据，协调项目负责人解决试产问题。
10.负责处理生产技术和制程工艺问题，协调研发技术支援；参与制定纠正和预防措施，跟进改善实施效果。
11.负责搜集产品开发设计缺失问题，提出改善建议。
12.负责组织消除产线瓶颈，提升产能效率，确保产品品质。
13.负责部门内的工装治具、仪器仪表管理。
14.负责监督生产相关表单数据记录统计，对相关数据进行分析，并制定改进计划。
15.上级交办的其他事务。
川亿电脑(深圳）有限公司
工程部高級工程師
性別不限，年齡40歲以下﹔
2、大專及以上學歷，化工、英語、電子等專業優先﹔
3、英語听說讀寫熟練，精通PCB專業英語，能准確地翻譯各種中英文技朮資料﹔
4、4年以上大型PCB生產企業之工程技朮工作經驗﹔
5、熟知PCB技朮及工藝，熟悉PCB生產所需原材料、化學藥劑之特性﹔
6、熟悉生產過程中異常問題之分析，處理﹔
7、熟悉SPC、8D法、PDCA以及FMEA分析、six sigma等解決、改善、提升之先進方法﹔
8、熟悉PCB行業生產技朮工藝最新發展趨勢及動態﹔
9、能獨立針對客戶端反饋之重大品質異常，進行問題點的剖析、研究、分析、改善及標准化作業﹔
10、思維活躍，創新意識強，工作認真嚴謹，責任心強，計划統籌能力、溝通協調能力強﹔
11、能獨立用英語同國外客戶交流溝通、處理客戶開發、量產和售後服務等階段出現的一些問題﹔
12、熟悉計算機操作。
福群电子(深圳)有限公司
IE高級工程師
1﹒机電或工业工程相關專業﹐英語四級﹐讀寫熟練﹔
2﹒五年以上外資企業專業IE工作經驗﹐對領導IE團隊有經驗﹔
3﹒有精益生产推行、生产layout规划、标准工时等工作经验﹔
4﹒電腦操作熟練﹐积极主动、沟通协调能力强﹒
富士康科技集团最新招聘职位
产品工程师/生产工程师(PE),1.熟悉電子制造產業﹐熟悉OEM/ODM制造工廠運作流程。
2.了解行業標准﹐熟悉電子制造業遵循相關國際標准﹐例如IPC, JEDEC等相關標准。
3.了解PCB, SMT組裝相關設備和制程﹐理解電子產品組裝的制程關鍵參數﹐例如貼片﹐焊接﹐AOI/AXI。
4.能夠對電子產品的組裝流程和工藝進行分析和對制程改良提出建議。了解電子產品可靠度分析的流程和方法。
5.英文溝通說寫的能力﹐能夠熟練的表達電子產品生產流程及相關制程。
深圳市同洲电子股份有限公司
IE主管/经理
岗位职责：
1、主导改善项目及其他项目的开展
2、主导生产效率系统的评估；
3、主导IE 专题的培训；
4、主导提案改善(合理化建议)项目的进行、评审
5、主导生产现场的异常处理（IE方面）、效率/产能提升、产线优化。
任职资格
1、本科及以上学历，机电、工程、电子类相关专业毕业；
2、3-5年以上IE 领域工作经验、1-3年以上团队管理经验；
3、精通基础IE及现场改善、产能/效率提升，熟悉SMT/DIP/TEST/ASS'Y等制程；
4、熟悉产线Layout优化，有领导项目经验；
5、精通Office及AutoCAD等软件，英语读写能力较强；
6、沟通能力强，团队精神佳，敬业度高，执行力好，诚信度高，服务意识佳；
深圳市海骏电子科技有限公司
PIE工程师
一、任职要求：
1.基本条件： 学历：大专以上学历，电子技术类相关专业年龄：25-40岁性别：男性
2.经验/技能：4年以上电子制造业工作经验，至少2年以上生产工程技术实际工作经验；熟悉电子制造业生产流程工艺（AI、SMT、插件、补焊、测试、老化、包装等），了解相关工艺标准要求，掌握IE手法，擅长现场工艺技术改进，工装夹具、测试治具制作，以及作业指导书和标准工时制订；懂电路原理，能解析不良原因进行控制。
3.性格/素质：态度端正、注重细节；良好的职业素养（敬业精神、服务精神和团队合作精神）；有较强的动手能力，能承受工作压力。
4.其他方面：电脑操作熟练，数据敏感擅长统计分析；有日资、台资企业工作经历者或懂电源制造技术者优先。有一定的管理经验，优秀者发展方向定位为技术管理型人才。
二、岗位职责：
1.作为生产部门与研发部门的技术衔接对应窗口。
2.负责根据研发提供的相关资料、样机，制订生产工艺流程图、作业指导书等工艺性文件。
3.负责拉线生产工位编排，确定工位人员配置，并进行作业指导。
4.负责设计和制作生产测试治具、夹具、工具，制订操作流程规范，对测试工装治具进行安装、调试、改进，以满足生产工艺需求和品质要求。
5.负责量产机型工艺优化，标准工时制定，设备、人员产能评估。
6.负责监查生产工艺文件、工程变更事项的执行情况。
7.负责组织对不良品进行原因分析、故障维修、对策控制。
8.负责对生产员工进行技术、技能（特别是测试方法）以及产品知识培训。
9.负责新机型试产重点跟踪，记录掌握生产问题点和相关数据，协调项目负责人解决试产问题。
10.负责处理生产技术和制程工艺问题，协调研发技术支援；参与制定纠正和预防措施，跟进改善实施效果。
11.负责搜集产品开发设计缺失问题，提出改善建议。
12.负责组织消除产线瓶颈，提升产能效率，确保产品品质。
13.负责部门内的工装治具、仪器仪表管理。
14.负责监督生产相关表单数据记录统计，对相关数据进行分析，并制定改进计划。
15.上级交办的其他事务
